東京自働機械製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...続きを読む(全151文字)

【良い点】
最近は会社の業績が良く、賞与が５ヶ月以上出ており、業績が良い年はその利益を社員に還元してくれている。
基本給は安いかもしれないが、年収で見ると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
１つの機械を全て設計できるようになるのが面白い。
前例のない新しい機械を設計することも多く、新しいものを生み出してみたい人にとっては面白い職場...続きを読む(全229文字)

【良い点】
機械を0から設計し、完成まで携わることができ、モノづくりの醍醐味が体感できる。穏やかな職場で、フレックス制度もあって、出社時間は自分で調整でき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として今後の方針が定まっていない。方針がないのでいきあたりばったりな印象。上層部では技...続きを読む(全196文字)

【良い点】
週に1度ノー残業デーを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤は部署によるが全体的に多い。残業を減らそうと上層部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さについては、これ以上ないくらいに良いと思う。
休日でも先輩後輩関係なく、集まってはイベントを開いているほど。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・やさしい社員が多く、分からないことはすぐに相談出来る。
・飲み会等は少なく、2～3ヶ月に1回ほどの頻度で強制参加ではない。
・管理職は...続きを読む(全162文字)

包装機は食品・菓子業界がメイン顧客なので、景気の動向に急激に左右されにくく業績は安定している市場自体は国内は少子化の影響もあり停滞しているが、海外市場は成...続きを読む(全156文字)

出張が多い割りにその待遇が良くない
内勤で勤務できれば良いが、外回りの仕事だと拘束される時間は増えるが給両面にはほぼ影響しない
給料のシステムで色々と...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グレード等級制度があり、等級アップすると昇給もしやすくなる。
社内研修や試験もあるので知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全130文字)