東京自働機械製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...続きを読む(全151文字)

【良い点】
最近は会社の業績が良く、賞与が５ヶ月以上出ており、業績が良い年はその利益を社員に還元してくれている。
基本給は安いかもしれないが、年収で見ると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
１つの機械を全て設計できるようになるのが面白い。
前例のない新しい機械を設計することも多く、新しいものを生み出してみたい人にとっては面白い職場...続きを読む(全229文字)

【良い点】
機械を0から設計し、完成まで携わることができ、モノづくりの醍醐味が体感できる。穏やかな職場で、フレックス制度もあって、出社時間は自分で調整でき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として今後の方針が定まっていない。方針がないのでいきあたりばったりな印象。上層部では技...続きを読む(全196文字)

【良い点】
週に1度ノー残業デーを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤は部署によるが全体的に多い。残業を減らそうと上層部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さについては、これ以上ないくらいに良いと思う。
休日でも先輩後輩関係なく、集まってはイベントを開いているほど。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・やさしい社員が多く、分からないことはすぐに相談出来る。
・飲み会等は少なく、2～3ヶ月に1回ほどの頻度で強制参加ではない。
・管理職は...続きを読む(全162文字)

包装機は食品・菓子業界がメイン顧客なので、景気の動向に急激に左右されにくく業績は安定している市場自体は国内は少子化の影響もあり停滞しているが、海外市場は成...続きを読む(全156文字)

出張が多い割りにその待遇が良くない
内勤で勤務できれば良いが、外回りの仕事だと拘束される時間は増えるが給両面にはほぼ影響しない
給料のシステムで色々と...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)