回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社であれば、部署によりけり。営業であれば営業所によりけり。
理解ある上司、部署であれば非常に働きやすいと感じた。
しかし、そこは運。
また、女性...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タイセイ・ハウジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイセイ・ハウジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイセイ・ハウジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社であれば、部署によりけり。営業であれば営業所によりけり。
理解ある上司、部署であれば非常に働きやすいと感じた。
しかし、そこは運。
また、女性...続きを読む(全161文字)
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女性が多いせいか、産休や生理休暇、有給休暇、半休等々あり結婚してこどもができても働きやすい環境が整っていた。実際に産休とって仕事復帰している先輩社員が何...続きを読む(全158文字)
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産休・育休は取りやすい環境にあります。2人目がすぐに生まれた場合でも引き続き休みを伸ばすことが出来、しっかりと復帰することができます。特に本社の法人部で...続きを読む(全161文字)
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産休をとっても復帰しやすく女性には働きやすい環境ではあるが、若い社員同士でイジメがあり悪口の言い合いはしょっちゅうある。そういった環境の中でも気にせず働...続きを読む(全171文字)
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営業所勤務の方では役職者がいますが、女性管理職は男性に比べて20%くらいでは。
法人部門は女性の管理職おり、部を引っ張っている様子。男性以上に幅を利か...続きを読む(全181文字)
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独身の女性が多く、社内の雰囲気は
明るい感じを受ける。
お局や派閥は、さほど目立っていない。
社長や部長クラスに気に入られない限り
キャリアアッ...続きを読む(全154文字)
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最近は産休・育休を取って復帰する方が増えています。時短制度等もあるので、子供が小さい内は活用している方もいるようです。ただ育児休業後の部署により、大変さ...続きを読む(全232文字)
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産休はとても積極的に取れる環境だった。
色々な人が産休をとっていたし、産後もかなり待遇が良く、途中で早退しても問題がなかった。その分の仕事は他の人に回...続きを読む(全167文字)
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出産・育児休業制度はほとんど利用されていませんが、あります。しかし、仕事内容がきついので、相当の覚悟はいると思います。女性が圧倒的に多い部署でしたので、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社宅代行に入っている企業の社宅手配としての仲介業務がほとんどなので、自動的に依頼が舞い込んでくる点は他の不動産会社と比べて良い。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張った成果を評価して欲しい人より、楽して怠けたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くなく、昇給...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅代行による賃貸仲介がメインで、一般の個人客と比べてほぼ契約できる為,一定以上のスキルは伸びないです。
繁忙期...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークなどは、大型連休が取りやすく休みは比較的多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取りにくい環境...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、営業所勤務でしたが、インセンティブ金額は、すずめの涙のようなもので、月の上限金額が3万円に制限されていた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地元に帰省するタイミングで退職しました。
営業所の人間関係は良好でした。
職場内の環境は、営業所長によって影響されるので、営業所によっては環...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で入った人たちは時々本社で研修が行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったため、しっかりとした研修はなか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的にはみなさん良い人ばかりで、人間関係は良いと思います。配属された部署や営業所にもよると思いますが、他の部署と連絡する際にも、嫌な対応を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ残業なし、繁忙期で休日出勤した分は代休取得可能
代休や有休を併せて一週間以上休む社員もいた
代休申請、有給申請しやすい環境
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内研修はしっかりしているため、賃貸借契約とはから教わり
自社にどのような業務があるのかの全体把握がしやすい
仕事の量も調整してもらえるため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休からの復帰実績が多く、時短勤務やシフト調整も現場で柔軟に対応されている。意欲があれば、役職に就くチャンスもあり、キャリアを継続しや...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社タイセイ・ハウジー |
|---|---|
| フリガナ | タイセイハウジー |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 758人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 赤間健一郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
| 電話番号 | 03-5379-6161 |
| URL | https://www.taisei-hs.co.jp/ |
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