この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月末などを除いて、女性はほぼ毎日定時に帰ることができるので育児や家事等をするにはいい環境にあると思います。
また、男性社員が女性社員に対する対応が優しい...続きを読む(全168文字)
株式会社エムオーテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムオーテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムオーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月末などを除いて、女性はほぼ毎日定時に帰ることができるので育児や家事等をするにはいい環境にあると思います。
また、男性社員が女性社員に対する対応が優しい...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年9月25日【良い点】
女性は多く定時で帰る習慣があるため働きやすい環境であったと感じます。産休制度などは該当者がいなかったので取得している人はいませんでした。
キャ...続きを読む(全156文字)
同じ様な製品を作っている企業がないため、必要とされる企業であるとは感じる、取引先もおおきな企業や大学などが殆どな為、更に強く感じるが、だれにでも出来てしま...続きを読む(全154文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの顧客が縮小気味。受託開発がちゃんと回ればエンジニアのやり甲斐にも繋がりそう。続きを読む(全62文字)
【良い点】
コンプライアンスがとても行き届いている。
伊藤ハムの子会社なだけありコンプライアンス違反にならないか有給休暇を月に何回もとらせてくれる。
あり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業と比べ若手、中堅社員は平均年収は高い方だと思う。地方の支店の雰囲気は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職には責任...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無形商材の為、提案力だけではなくチームマネージメント力や社内政治などのスキルはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の一部エンジ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いが社内のエンジニア体制は悲惨な状況。
案件規模で判断される為、予算達成は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社の管理が強化されたことで、人事評価制度を再構築したり社員研修も行われるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全228文字)
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直属の上司は、他の社員とまったく同じ対応をしても、自分にだけ恫喝怒鳴りつける、他の社員には笑って対応。机をバンバン叩く。言葉の暴力「女の腐った奴」等の理由...続きを読む(全459文字)
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営業に向いていないと上の人間に言われ、工場に異動し草むしり業務を命じられた。
草むしりの仕事では、この会社で未来はないと思いわずか一年で退職することにな...続きを読む(全174文字)
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総合職は非常に残業が多く上司と飲みに付き合う時以外は、毎日夜遅くまで仕事をしていた。
しかも、休みも接待や部活動や社内ゴルフ大会(自由参加になっているが...続きを読む(全167文字)
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営業部
・早い段階から大手企業に出入りし、折衝が学べるできる点
・やる気があれば、ITの幅広い知識を身に付けられる点
技術部
・有名な製品を...続きを読む(全178文字)
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・日系のIT企業は全体的に給与が低いので、その中ではまぁ普通ではないかと思う
・ただし、職位が上になっても対して上がらない
・他社と比べれば全体的に仕...続きを読む(全164文字)
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・厚生年金基金が一番良い福利厚生だと思う
・基本給与が低いが、住宅手当や都市手当てがあり、それ込みで世間一般の
中小企業と同額くらいになると思う
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
女性社員が少ないです。さらに生理休暇や男性の育児休暇が取得しにくい環境となっており女性が働きやすいとは言えない。続きを読む(全56文字)
育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男性のみで編成された部署だった為、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみで編成された部署だった為、女性がもしいてもやりづ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休で復職された方も多数おり、女性にとって働きやすい環境だということができる。また周りのサポートもしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社エムオーテック |
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フリガナ | エムオーテック |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 32億2600万円 |
従業員数 | 356人 |
売上高 | 291億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西勝利 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5445-7800 |
URL | https://ssl.motec-co.jp/ |
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