日本エンタープライズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

入る時期や、前職の給与を引き継ぐ傾向があるように思えます。
年に2回程度だと思うのですが、人事考課でうまく自分を売り込まないと
給与が上がることがあり...続きを読む(全192文字)

ミスをしても守ってくれる上司がいます。
わからないことがあったら助けてくれる仲間がいます。
基本的に自分で仕事を見つけないと、というところはありますが...続きを読む(全174文字)

中卒で社会人となり、地道に財を築いたところは結果としては東証二部になったことがそれを体現している感じがする。後は、社員の残業問題改善にむけて動けると吉。周...続きを読む(全182文字)

待遇面に満足していないためです。不景気ということもあり、当時は賃金カットなども頻繁にありました。生活をしていく上で飯を食えないと感じ、退職を決意しました。...続きを読む(全154文字)

退職金はない、退職金は給料に含まれていると最初に説明を受けた。4,5年在籍したが、給料は完全据え置きで昇給が一切なかった。残業代もみなし残業6万円の手当が...続きを読む(全232文字)

拘束時間がながすぎるため、ワークライフバランスは大変である。
東証二部上場会社であるが、決してリクナビなどでうたっているよい環境は皆無。
コンテンツビ...続きを読む(全208文字)

社員、管理職の関係で満足している点は、人それぞれなので具体的には書きません。ここで書いたとしてもそれは私の主観であり、読者が受ける本当の印象ではないからで...続きを読む(全158文字)

最近はプレスリリースとかみてるけど、スマホネタで盛り返している感じがするよ。
社長の植田よりコンテンツビジネス部の部長がやり手だからかもしれない。
か...続きを読む(全159文字)

スキルアップといいますが、研修は皆無です。
現場で仕事の良しあしを学んでください。それだけ現場主義な会社なので、
そういう状況に耐えられる人しかいられ...続きを読む(全158文字)

女性の出世はありえません。なぜなら、役職者全員が官僚あがりだからです。
官僚気質が残っているため、女性を役職に就かせる文化がないように思えます。
私が...続きを読む(全160文字)

福利厚生はありません。交通費だけですね。この会社では当時売上の低下により、社員へのふたんもありました。例えば、カンパですね。毎月1000円会社の行事のため...続きを読む(全205文字)

仕事のやりがいや面白みについては、ありません。普通に考えてください。仕事がたのしいわけありませんよ。上司の求めるステータスに自分がきているのか、そればかり...続きを読む(全163文字)

給与や賞与については、満足していません。
この会社では、当時業績が下っていたこともあり、
昇給と減給が同じ額でありました。
例えば、1000円昇給、1...続きを読む(全164文字)

理不尽な要求に対して折れない心を身につけることが出来ます。
目立たないように過ごしていればそれなりに楽しい職場になります。
特に役員に対しては頭を下げ...続きを読む(全168文字)