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元々、モバイルコンテンツ業界に憧れがあったり、この会社のアプリを使っていたこともあって、エージェントから紹介を頂いた時から入社したいと思って...続きを読む(全179文字)
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日本エンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エンタープライズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本エンタープライズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価
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日本エンタープライズの 学生による会社の評価
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【良い点】
自社のサービスを全面に推して営業ができると思ったが、実際はグループ会社や他社の製品を紹介することが多く自信を持って営業活動ができなかった。ま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
同会社でアルバイト経験が長く、そのまま社員へ登録となった。
アルバイトの時に感じていたことで、しっかりやる事をやっていれば、
給与は割りと上...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い点については、最初の社外研修で東証の見学があったことだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見なし残業6万円しかない...続きを読む(全181文字)
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昭和の会社という感じ。
飲み会などビールの泡がなくなっても上司と乾杯の挨拶を済ませないと飲めない。同じチームにいても疎外感があり、連帯感が無くミスをす...続きを読む(全150文字)
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労働環境は特に問題はなかった。残業もあっても1時間程度。社風としては、少し宗教っぽい。週一で朝の朝礼で読み上げる社訓にはここは宗教団体かと思わせる物だっ...続きを読む(全154文字)
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経営家族主義を掲げている割には、年功序列ならぬ入社順序列で上長が決定し、特にパワハラやモラハラがひどくて驚きました。
(人前で大声で叱責する、自分の勘...続きを読む(全185文字)
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面接を受けたときとのギャップは、そこまでIT会社という雰囲気ではなかった。ビルも大きいものではないからなのか、雰囲気という部分では中小企業独特の静かさが...続きを読む(全163文字)
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退職金はない、退職金は給料に含まれていると最初に説明を受けた。4,5年在籍したが、給料は完全据え置きで昇給が一切なかった。残業代もみなし残業6万円の手当...続きを読む(全232文字)
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入社後、ストックオプション制度が廃止されたところは、入社前との不一致があったと思います。やはり入ってみないとその会社がわからないところは否めませんね。
...続きを読む(全178文字)
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面接と社風は全く異なる。毎朝、朝礼で社訓を読み上げたり、所感を述べたりする。挨拶や電話の出方などとにかく営業的な社風で体育会的な要素が高い。精神力とやる...続きを読む(全152文字)
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面接時にはお堅いイメージを持ち、堅実な経営をしているイメージを持っておりました。
それは、実際にもイメージ通りでした。
ただし、お堅いを通り越えて窮...続きを読む(全150文字)
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日本エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度がしっかりとあった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、数字を持たなかったりと明確な評価基準がないので給料の上が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職する際に、不必要に上長には止められなかったが、社内には評価をしっかりとしてくれる方もいるので見てくれてる方はいるのだなという気持ちになった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本エンタープライズは、ITソリューションを中心に多角的な事業展開を進め、特にモバイルコンテンツやクラウドサービス分野で成長を遂げています。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本エンタープライズ㈱は、長年培ってきた確かな技術力と業界での実績が強みです。幅広い事業領域において、革新的なサービスを提供し、顧客満足度の...続きを読む(全183文字)
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法人向けと一般消費者向けで異なる強みのサービスを展開しているため不況などの影響を受けにくい。続きを読む(全46文字)
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初任給は22万円弱であるが営業職であれば手当が6万円ほど着くのでそれなりに貰える続きを読む(全40文字)
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月に5万円までの家賃補助や社宅制度などよ住宅系の福利厚生が充実している続きを読む(全35文字)
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年間休日が129日に加えて有給の取得率が99%とほぼ確実に取れるためしっかりと個人のワークライフバランスを確保できる続きを読む(全58文字)
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2ヶ月間の新人研修に加えて100を超える選択型の研修があり起業も支援してくれる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
17時30分にが定時になりますのである程度夜の時間を有意義に使えるのがとてもよかったです。
残業もする際はしっかりと申請をしなくてはいけなく...続きを読む(全216文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
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キャリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
まだコロナ前だったので交流が活発だった
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いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)
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今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」
少しだけ詳しく
「今の会社は...続きを読む(全187文字)
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入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定重視なら納得。未経験でもIT業界に入りやすい点は魅力だった。
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育成期待だと不満が残る。育成やキャ...続きを読む(全92文字)
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IT業界に参入するための踏み台として入社した。
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ITの経験は現場でつける方式で、社員教育はまともなも...続きを読む(全95文字)
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入社後のギャップはさほどない。面接官や社長と採用時に面接をするが、第一印象通りだったと記憶している。続きを読む(全56文字)
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IT企業のリーディングカンパニーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)
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コンシューマー向けタイトルの開発に携わることができた点は、非常に貴重な経験だったと感じています。実際に製品として世に出るゲームの制作に関わり...続きを読む(全173文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本エンタープライズの 会社情報
| 会社名 | 日本エンタープライズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエンタープライズ |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 11億834万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 44億4200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 植田 勝典 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番8号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-5774-5730 |
| URL | http://www.nihon-e.co.jp/ |
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