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【良い点】
産休育休は取得しやすい環境ではあるのでその点は働きやすいと感じる。復職率も高く、時短で勤務している人もいるのでその点においては気軽に働けると...続きを読む(全143文字)
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日本エンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エンタープライズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本エンタープライズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
日本エンタープライズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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日本エンタープライズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の管理監督者も多数いて、そういった人たちの育児休暇なども取得しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性や女性に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている人がいて、とても良い指導をうけれた。また、同僚で女性がいたが、とても生き生きしていた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部長以上では役職者はいませんでしたがグループリーダーに女性が何名かいたり重要な役割を担っていました。産休中の方、産休が明けて時短勤務されてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性で部長や課長になる方はいました。
その点は、実力主義の会社だからこそ結果を残せば上に行けるかんじがします。ただし、家庭との両立は厳しい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的女性が多い職場と思います。
10年ほど前まではリーダー・部長クラスは男性ばかりでしたが、
今は女性の部長もいますので、男性優遇って事は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
任せられる範囲が大きいので、例えば、サイト１つ立ち上げから任せる、など。企画書の作成からキャリア提案まで全部に関わることができる。なので、...続きを読む(全192文字)
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産休育休は撮りやすかったです。社長自身お子さんを男手一つで育てた経験から、女性の育休産休は積極的に取るようにという感じです。その為、取りにくい雰囲気もな...続きを読む(全151文字)
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女性は結婚してやめていく人がほとんどだったかな～いい人ほど辞めるのがはやかったよ。
産休があったけど、戻ってきてもなかなか続かなかったかな～家庭もある...続きを読む(全152文字)
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女性の出世はありえません。なぜなら、役職者全員が官僚あがりだからです。
官僚気質が残っているため、女性を役職に就かせる文化がないように思えます。
私...続きを読む(全160文字)
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体育会系のノリなので、女性には働きにくいと思います。
男性にとっても働きにくい社風ですが・・・・。
産休して復帰した女性社員もいらっしゃったみたいです...続きを読む(全167文字)
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おしゃれな職場とはいえないオフィスですが、女性が半数くらいいます。
また女性でも上に行けます。
産休はとれるようですが、利用している人を見たことはあ...続きを読む(全168文字)
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育児休暇は制度としてあるので、女性はとることができる点はいいところです。
女性の管理職は中々むずかしいのかとは思いますが、最終的には結果が全て。
売...続きを読む(全162文字)
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あまり産休を取っている方を見たことがありません。
今後は積極的に取り入れていくという話を聞いたことがありますが、定かではありません…。
また激務なの...続きを読む(全157文字)
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日本エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度がしっかりとあった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、数字を持たなかったりと明確な評価基準がないので給料の上が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職する際に、不必要に上長には止められなかったが、社内には評価をしっかりとしてくれる方もいるので見てくれてる方はいるのだなという気持ちになった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本エンタープライズは、ITソリューションを中心に多角的な事業展開を進め、特にモバイルコンテンツやクラウドサービス分野で成長を遂げています。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本エンタープライズ㈱は、長年培ってきた確かな技術力と業界での実績が強みです。幅広い事業領域において、革新的なサービスを提供し、顧客満足度の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
17時30分にが定時になりますのである程度夜の時間を有意義に使えるのがとてもよかったです。
残業もする際はしっかりと申請をしなくてはいけなく...続きを読む(全216文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性、男性で不利有利ということは特になかった様に見受けられた。女性でも管理職の人は一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業ということもあってか産休の取得や復帰、諸々の手続きに関しての不安がないのは良かった。安心して復帰できた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣事務はほとんど女性なので、働きやすさがあると思います。仲良い社員同士でのランチなどもよくあり、雰囲気はいいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男性、女性の区別はあまりないので働き続けやすい会社だと思います。全体の男女比率は男性の方が多いですが、プロジェクトによっては若手の女性社員の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度上は男女差別がなく、相談もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は常駐先依存で、会社の関与は限定的であるように感じた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に少ないので立場は比較的悪い。管理職に女性は基本0。しかしながら外国人従業員を積極的に受け入れ教育する風土...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本エンタープライズの 会社情報
| 会社名 | 日本エンタープライズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエンタープライズ |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 11億834万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 44億4200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 植田 勝典 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番8号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-5774-5730 |
| URL | http://www.nihon-e.co.jp/ |
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