日本エンタープライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
退職する際に、不必要に上長には止められなかったが、社内には評価をしっかりとしてくれる方もいるので見てくれてる方はいるのだなという気持ちになった続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内ではとても優しい方が多く、質問をしたらしっかりと対応をしてくれるので働きやすい環境で自分にはあっていると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には環境は悪くなく、自分のやりたいことをある程度させてもらえる会社だったのですが、部署の移動が多く、請け負った業務を全う出来ないことが...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はパワハラが横行していました。特定の部署ですが、大勢の前での叱責罵倒は当たり前で、それが朝から終電まで続...続きを読む(全187文字)

【良い点】
体育会系なノリで社員は素直な人が多かった。社員同士はわりと仲が良かった。部署によっては、環境が悪くなさそうであった。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントについては会社全体で厳しく対処する専門機関があるとよいとおもいました。あまりへんなことを書いてしまう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
転職をする際には上場している企業であるということはまぁまぁ有利になった気がします。
年収が高めの会社でしたので、転職をする際に同レベルの金額...続きを読む(全197文字)

リーダーとして部下を管理し、表彰もされてきたのですが、
閉鎖的な空間があったので、技術分野でもっと力を伸ばしていきたいとおもい、退職をしました。
今は正...続きを読む(全100文字)

給料については問題ありませんでした。このくらいだと思います。やりがいは特にありません。なかなか意見が通りにくく、製品化なんで夢のまた夢。人間関係は良くも...続きを読む(全150文字)

パーワハラーの社風、上長が言ったのはほぼ全て。待遇は少なく、残業だいは定額で残業放題、業績はそこそこですが。労働環境はきつくて、やりがいのない仕事です。...続きを読む(全164文字)

人間関係と労働環境、待遇の3点が理由だな。
くわしいことはかかないけど、体調を崩す人が多いほどの労働時間、
人間関係もいいとはいえないからみんな連携...続きを読む(全165文字)

待遇面に満足していないためです。不景気ということもあり、当時は賃金カットなども頻繁にありました。生活をしていく上で飯を食えないと感じ、退職を決意しました...続きを読む(全154文字)

残業で疲れきり、加えて、罵倒。人間批判がひどいので、心がない人でなければ働けません。毎上司が、1人つぶれたら、また違う人を雇えばいいだけと言っていました...続きを読む(全151文字)

上司と考え方があわなかったり、部のチームから外れるものは、徹底的にはじかれます。上司と同じ考え方を持って、行動しないする姿勢が大事です。とにかく罵声の嵐...続きを読む(全186文字)

退職理由は、労働環境です。会社の福利厚生や教育制度が今後定年までのビジネスライフを考えたとき、物足りなさを感じました。今後は、経営者視点で物事を考えられ...続きを読む(全157文字)

一言で言うと、社風ですね。
あまりに保守的な社風のため、少しでも上長と違った見方をすると異端扱いされて、
すべての自己否定をする様に圧力がかかります...続きを読む(全154文字)

罵声が飛び交います。
部署によるかとは思いますが、毎日一人は必ず怒られているイメージです。
また、教育体制も整っていないので、コツややり方などを特に...続きを読む(全156文字)