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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エンタープライズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本エンタープライズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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日本エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本エンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2ヶ月間の新人研修に加えて100を超える選択型の研修があり起業も支援してくれる続きを読む(全39文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との取引が多くあり新卒で入社した私にとってはとても多くの学びを1年目からさせて頂けたのでとても良かったと感じでいる続きを読む(全65文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務は自由にできるので、自主的に行動できるひとにはとても良いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方を変えれば放置気味な...続きを読む(全95文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTでの業務習熟。
社員としての教育についてもOJTだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の習熟自体はオペレーターから学...続きを読む(全160文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用についてはどのような取り組みを行っていたかは分かりませんが、新卒採用についてはビジネスマナー研修、社外の見学会として東京証券取引所の見...続きを読む(全204文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、マニュアルが出来ていたので、新人が入ってきても、研修に時間がかかることはあまりありませんでした。
また、他のアルバイトの方も基本は長...続きを読む(全193文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげれば、やらせてくれる風潮。
評価制度もあり、個人の成績が明確になっている。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お寺で修行があります。座禅など過酷な状況下でも己の心を落ち着かせる自分管理の訓練が新入社員にはあります。そして、社長からのありがたいありがたいお言葉「王者...続きを読む(全151文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナーを行った後はOJTでした。特にこれといった目立って役に立つ研修はなく、先輩社員の仕事を見て盗む感じです。このやり方が似合わない人にはオススメできま...続きを読む(全157文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司はいい人しかいません!皆さんこの会社はおススメです!
9時半はじまり~17時半に仕事をおえることのできる会社です。
残業も20時までやっている人は...続きを読む(全159文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修だと東京証券取引所の見学ができたのがこの会社に入って1番よかったことだとおもうよ。日本の経済中枢に入り込んだかんじがしてすごくたのしかった。。東京証券...続きを読む(全166文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんとの関わり方とかが勉強になりました。通常の業務でも業界の事や
仕事のやり方など学べましたが、礼儀作法とか会社のマナーとして大切なものを
よく指...続きを読む(全157文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の職場で研修はまったくないです、上司は正直技術のところは能力はほぼないです。個人の成長のスピードは結構遅いです。スキルといえばphp html css ...続きを読む(全168文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップといいますが、研修は皆無です。
現場で仕事の良しあしを学んでください。それだけ現場主義な会社なので、
そういう状況に耐えられる人しかいられ...続きを読む(全158文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

docomoのゲームランキングで11年連続で1位をとっている成果を身をもって知ることが出来る点にレベルアップへ繋がるのではないかとおもいます。ゲームに特化...続きを読む(全156文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
15年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理不尽な要求に対して折れない心を身につけることが出来ます。
目立たないように過ごしていればそれなりに楽しい職場になります。
特に役員に対しては頭を下げ...続きを読む(全168文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長や上司の考えに120%賛同できて自分の考えを捨てられる人なら、入社したら未来があります。
社長や上司の考えに少しでも相違のある人は入社しない方がいい...続きを読む(全155文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本エンタープライズは、ITソリューションを中心に多角的な事業展開を進め、特にモバイルコンテンツやクラウドサービス分野で成長を遂げています。A...続きを読む(全204文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本エンタープライズ㈱は、長年培ってきた確かな技術力と業界での実績が強みです。幅広い事業領域において、革新的なサービスを提供し、顧客満足度の向...続きを読む(全183文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

法人向けと一般消費者向けで異なる強みのサービスを展開しているため不況などの影響を受けにくい。続きを読む(全46文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は22万円弱であるが営業職であれば手当が6万円ほど着くのでそれなりに貰える続きを読む(全40文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月に5万円までの家賃補助や社宅制度などよ住宅系の福利厚生が充実している続きを読む(全35文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が129日に加えて有給の取得率が99%とほぼ確実に取れるためしっかりと個人のワークライフバランスを確保できる続きを読む(全58文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
17時30分にが定時になりますのである程度夜の時間を有意義に使えるのがとてもよかったです。
残業もする際はしっかりと申請をしなくてはいけなく残...続きを読む(全216文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ではとても優しい方が多く、質問をしたらしっかりと対応をしてくれるので働きやすい環境で自分にはあっていると思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては遅くまで残業をしている人もいるが基本的には19時には退勤している人が多いので、プライベートの時間も取りやすい。
休暇も暦通りである...続きを読む(全169文字)

日本エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社?と聞かれると迷うぐらい強みがない。新しいサービスをリリースしても、下位互換にしかすぎないため成長性や将...続きを読む(全135文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな資格試験に挑戦できます。合格時は受験費と報奨金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアコンサルタント資格取得が...続きを読む(全92文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良きやり方を今でも守る会社です。

作業ミスが起きても安易に自動化をせず、2人体制でドキュメントと画面を見ながらのダブルチェック、それでも...続きを読む(全264文字)

株式会社第一情報システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理技術者等の資格手当が設けられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外の研修制度がなかったので、気にな...続きを読む(全82文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに向けた制度はあまり記憶にないですが、取得すべき資格は明示的にさんざしていたので自分に向上心あれば伸びる環境だったと思います。
【...続きを読む(全121文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトだけでなく、希望者を募って何かのプロジェクトに参画するようなプロジェクトがあると聞きました続きを読む(全57文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材や試験費用の補助 試験に合格した時の賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分から学び始めないと何も起きません...続きを読む(全106文字)

ぐんぎんシステムサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時金だが資格手当は存在する。社員の中にはまれに高い技術をもったメンバーもおり、(古い技術ではあるが)専門的な知識を学ぶことができる。
【気に...続きを読む(全190文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、短期の目標とされると良いと思います。
支援制度には業務に関係する資格がたくさんあり、知識がある、
なしで理解度が変わり...続きを読む(全227文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力を入れていて、入社後三カ月間、自社で作成した教材を使用し、新人教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向するプ...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 日本エンタープライズ株式会社
フリガナ ニホンエンタープライズ
設立日 1989年5月
資本金 11億700万円
従業員数 220人
売上高 46億9600万円
決算月 5月
代表者 杉山浩一
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番8号
平均年齢 40.6歳
平均給与 655万円
電話番号 03-5774-5730
URL http://www.nihon-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131675

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