日本エンタープライズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
詳細は忘れましたが、住宅手当が厚く、確か家賃の40%ぐらいが支給されるようだった。家族所有の家に住んでいた自分にはとてもうらやましかった。住宅...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやリモート、有給の取得の奨励なども特になかった。さらに当時は、部署により、サービス残業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自社コンテンツが多いので、自由に企画、開発できるところ。社内で企画担当、開発担当、などとチームをくんで、開発も企画段階から関われる。裁量権は大...続きを読む(全179文字)

【良い点】
テーブルが細かく明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価は、書き直させられる。よく書くと、悪くさせられる。そして、評価結果は悪...続きを読む(全207文字)

【良い点】
体育会系なノリで社員は素直な人が多かった。社員同士はわりと仲が良かった。部署によっては、環境が悪くなさそうであった。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

入る時期や、前職の給与を引き継ぐ傾向があるように思えます。
年に2回程度だと思うのですが、人事考課でうまく自分を売り込まないと
給与が上がることがあり...続きを読む(全192文字)

ミスをしても守ってくれる上司がいます。
わからないことがあったら助けてくれる仲間がいます。
基本的に自分で仕事を見つけないと、というところはありますが...続きを読む(全174文字)

パーワハラーの社風、上長が言ったのはほぼ全て。待遇は少なく、残業だいは定額で残業放題、業績はそこそこですが。労働環境はきつくて、やりがいのない仕事です。仕...続きを読む(全164文字)

今の職場で研修はまったくないです、上司は正直技術のところは能力はほぼないです。個人の成長のスピードは結構遅いです。スキルといえばphp html css ...続きを読む(全168文字)

部門によって、残業が多い人は少ないではないです。場合によって休日に出勤することもあります。プライベートのバランスの調整は難しい時もあります。私は男性なので...続きを読む(全159文字)

契約社員ので、ボーナスは年に2万をもらっています。給与については月に定額で支給されています。一年の契約をたって、元々正社員になるはずですけどなってなかった...続きを読む(全162文字)