この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として家賃手当が40%出るのでありがたい、12万の家賃のところに住んでも実質7万程度で住めるので会社から近いところや広いところに家を構...続きを読む(全194文字)
日本エンタープライズ株式会社 報酬UP
日本エンタープライズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として家賃手当が40%出るのでありがたい、12万の家賃のところに住んでも実質7万程度で住めるので会社から近いところや広いところに家を構...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自社のサービスを全面に推して営業ができると思ったが、実際はグループ会社や他社の製品を紹介することが多く自信を持って営業活動ができなかった。また...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
住宅手当があり住宅手当は家賃の40%が出る。これはとても助かる制度でありがたかった。
インハンティングはよくわからずどこで評価されているのかわ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ガラケー時代には、一大ブーム巻き起こしたくらいのサイトなどを次々と生み出していた。最近スマホになってからその勢いはなくなりつつあるが、幅広いI...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同会社でアルバイト経験が長く、そのまま社員へ登録となった。
アルバイトの時に感じていたことで、しっかりやる事をやっていれば、
給与は割りと上が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性で部長や課長になる方はいました。
その点は、実力主義の会社だからこそ結果を残せば上に行けるかんじがします。ただし、家庭との両立は厳しい。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には環境は悪くなく、自分のやりたいことをある程度させてもらえる会社だったのですが、部署の移動が多く、請け負った業務を全う出来ないことが多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途採用についてはどのような取り組みを行っていたかは分かりませんが、新卒採用についてはビジネスマナー研修、社外の見学会として東京証券取引所の見...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的女性が多い職場と思います。
10年ほど前まではリーダー・部長クラスは男性ばかりでしたが、
今は女性の部長もいますので、男性優遇って事はな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
よっぽど納期やトラブルに巻き込まれない限り、休みは取れるし、有給も取得はしやすい環境であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コンテンツプロバイダーは朝から晩まで働く職場なので、ワークライフバランスは中々管理しづらい。
独身者で仕事をし続ける熱意がある方なら日本エンタ...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
部署ごとの裁量によるが、最近は産休・育休を取られる方が増えてる傾向。
部長クラスがそのような休暇を率先して取得しているので、部下は割りと取りや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
確か、社員さんはヒマな人が多かったので、結構、有給消化率は他社と比較しても非常に高かったのではないでしょうか。末端社員さんは本当にヒマそうにし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりトップダウンはなく、上司は比較的話を聞いてくれると思います。
自分はお酒が好きな方なので、割と誘っていただき、そこで仕事の話も聞いてもら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
IT業界は過酷な環境だが、それを糧に頑張れる方であれば荒行に耐える精神力とコネクションを得ることのできる職場だと思う。
後は出世すればそれなり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間休日日数は多かったように感じる。特に年末年始、ゴールデンウィークはしっかり休みが有るので、比較的ゆっくり過ごすことができた。部署によっては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生に関する点は非常に充実しているように感じる。交通費は全額支給、家賃補助も40%ほど出ていた。自分は実家暮らしの為、利用していなかったが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITベンチャーですがこの会社から世間に届くような新しい・画期的なサービスはまず生まれないと感じます。ITサービスは...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITベンチャーで自分のやりたいことを実現できると思い入社しましたが、会社の体質としては非常に古い会社であり、トップ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はパワハラが横行していました。特定の部署ですが、大勢の前での叱責罵倒は当たり前で、それが朝から終電まで続く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社コンテンツが多いので、自由に企画、開発できるところ。社内で企画担当、開発担当、などとチームをくんで、開発も企画段階から関われる。裁量権は大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テーブルが細かく明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価は、書き直させられる。よく書くと、悪くさせられる。そして、評価結果は悪...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
体育会系なノリで社員は素直な人が多かった。社員同士はわりと仲が良かった。部署によっては、環境が悪くなさそうであった。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革をすべき。
社長室で従業員が大名行列でボーナスを手渡しでもらう仕組みを廃止し、
かつ給与明細に社長の考え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
あくまでアルバイトの目線からしたら、当時は時給は高かったと思います。
東京がまだ900円になるかならないかくらいで、最高1300円までアップし...続きを読む(全208文字)
会社名 | 日本エンタープライズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンエンタープライズ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 11億700万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 46億9600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 杉山浩一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番8号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 655万円 |
電話番号 | 03-5774-5730 |
URL | http://www.nihon-e.co.jp/ |
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