この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で部長や課長になる方はいました。
その点は、実力主義の会社だからこそ結果を残せば上に行けるかんじがします。ただし、家庭との両立は厳しい。
...続きを読む(全162文字)
日本エンタープライズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性で部長や課長になる方はいました。
その点は、実力主義の会社だからこそ結果を残せば上に行けるかんじがします。ただし、家庭との両立は厳しい。
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【良い点】
中途採用についてはどのような取り組みを行っていたかは分かりませんが、新卒採用についてはビジネスマナー研修、社外の見学会として東京証券取引所の見...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コンテンツプロバイダーは朝から晩まで働く職場なので、ワークライフバランスは中々管理しづらい。
独身者で仕事をし続ける熱意がある方なら日本エンタ...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
IT業界は過酷な環境だが、それを糧に頑張れる方であれば荒行に耐える精神力とコネクションを得ることのできる職場だと思う。
後は出世すればそれなり...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革をすべき。
社長室で従業員が大名行列でボーナスを手渡しでもらう仕組みを廃止し、
かつ給与明細に社長の考え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常に動きが早い業界であるため、最新のコンテンツ状況に触れて仕事を行いたい人材にはぴったりな職場だと思う。
かなりの成果主義体制であることから...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントについては会社全体で厳しく対処する専門機関があるとよいとおもいました。あまりへんなことを書いてしまうと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い点については、最初の社外研修で東証の見学があったことだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見なし残業6万円しかないた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転職をする際には上場している企業であるということはまぁまぁ有利になった気がします。
年収が高めの会社でしたので、転職をする際に同レベルの金額を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内に無料自販機があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当だったので、長時間労働を考えると割に合わない。
ボーナスは、...続きを読む(全184文字)
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リーダーとして部下を管理し、表彰もされてきたのですが、
閉鎖的な空間があったので、技術分野でもっと力を伸ばしていきたいとおもい、退職をしました。
今は正解...続きを読む(全100文字)
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お寺で修行があります。座禅など過酷な状況下でも己の心を落ち着かせる自分管理の訓練が新入社員にはあります。そして、社長からのありがたいありがたいお言葉「王者...続きを読む(全151文字)
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給料は200万円台が基本の金額(年収)。本当にこの会社で働きたいと思っている人は、
会社がやれることに人生をかけられると思える人ではないか。
賞与も今...続きを読む(全163文字)
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自分できかくしたことにたいして時間をかけてとりくめることができる会社である。
しかし忍耐強くないと体力をつかう会社になるため、体育会系の人材だとおもうも...続きを読む(全154文字)
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全体的に失速気味で、フットワークが重いため競合社になかなか勝てないという状況です。中途以外の人間は自分たちの動きを早いと感じているのでギャップを感じること...続きを読む(全156文字)
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経営家族主義を掲げている割には、年功序列ならぬ入社順序列で上長が決定し、特にパワハラやモラハラがひどくて驚きました。
(人前で大声で叱責する、自分の勘違...続きを読む(全185文字)
会社名 | 日本エンタープライズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンエンタープライズ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 11億700万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 46億9600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 杉山浩一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番8号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 655万円 |
電話番号 | 03-5774-5730 |
URL | http://www.nihon-e.co.jp/ |
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