この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
詳細は忘れましたが、住宅手当が厚く、確か家賃の40%ぐらいが支給されるようだった。家族所有の家に住んでいた自分にはとてもうらやましかった。住宅...続きを読む(全198文字)
日本エンタープライズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
詳細は忘れましたが、住宅手当が厚く、確か家賃の40%ぐらいが支給されるようだった。家族所有の家に住んでいた自分にはとてもうらやましかった。住宅...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやリモート、有給の取得の奨励なども特になかった。さらに当時は、部署により、サービス残業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
元々、モバイルコンテンツ業界に憧れがあったり、この会社のアプリを使っていたこともあって、エージェントから紹介を頂いた時から入社したいと思ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部長以上では役職者はいませんでしたがグループリーダーに女性が何名かいたり重要な役割を担っていました。産休中の方、産休が明けて時短勤務されている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなくという感じでした。もう少し頂けると思っていたのですが残業が制限されていたこともあって自身が想定していたよりは年収ベースでい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社コンテンツが多いので、自由に企画、開発できるところ。社内で企画担当、開発担当、などとチームをくんで、開発も企画段階から関われる。裁量権は大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テーブルが細かく明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価は、書き直させられる。よく書くと、悪くさせられる。そして、評価結果は悪...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
体育会系なノリで社員は素直な人が多かった。社員同士はわりと仲が良かった。部署によっては、環境が悪くなさそうであった。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上場している部分は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性についてですが、成長し続けている業界内にいるの...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、管理者の方がかなりの深夜まで職場におられる状況下でしたので、部下の方々は終電までは家に帰れませんでした。...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、転職者も多く、買い手市場だったこともあり、社員は割と使い捨て状態でした。売上をささえるセクションのスタッフ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
転職をする際には上場している企業であるということはまぁまぁ有利になった気がします。
年収が高めの会社でしたので、転職をする際に同レベルの金額を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1人の裁量や責任が大きいので、色々な経験を積むことができます。
お客様開拓から、提案、実施、クロージング、トラブル対応など、大きい会社組織であ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげれば、やらせてくれる風潮。
評価制度もあり、個人の成績が明確になっている。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
理念が確りとした会社です。ベンチャーですので結果が昇進や昇給にすぐに繋がると思います。少し前の話になりますので変更されているかもしれませんが。...続きを読む(全226文字)
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困っている時に相談すると何かしら改善に動いてくれます。ただしかならずしも自分が望んでいる結果になるとは限りません。人脈が広いのはいつも感じます。
社長が...続きを読む(全167文字)
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仕事でやりがいを感じたのは、自分が出した成果が目に見えるところでした。現場ではコミュニケーションがとりやすく、みんなでアイディアを出し合い、考えたものがか...続きを読む(全151文字)
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昭和の会社という感じ。
飲み会などビールの泡がなくなっても上司と乾杯の挨拶を済ませないと飲めない。同じチームにいても疎外感があり、連帯感が無くミスをする...続きを読む(全150文字)
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全体的に失速気味で、フットワークが重いため競合社になかなか勝てないという状況です。中途以外の人間は自分たちの動きを早いと感じているのでギャップを感じること...続きを読む(全156文字)
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経営家族主義を掲げている割には、年功序列ならぬ入社順序列で上長が決定し、特にパワハラやモラハラがひどくて驚きました。
(人前で大声で叱責する、自分の勘違...続きを読む(全185文字)
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社長のワンマン気質なところがあります。特に海外(インド)でのコンテンツ開発などは社長自らが行なうような感じです。非常に熱血漢のあるお方で社訓にはじまり、毎...続きを読む(全190文字)
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自社コンテンツ、アライアンスと多くの案件を受け持っていたため手をあげると様々な仕事に挑戦できる環境である思います。若いうちからサイトの立ち上げ、外部との交...続きを読む(全167文字)
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面接を受けたときとのギャップは、そこまでIT会社という雰囲気ではなかった。ビルも大きいものではないからなのか、雰囲気という部分では中小企業独特の静かさがあ...続きを読む(全163文字)
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仕事のバランスだが、企画営業職はとくに業務量が多くてパンクする人もいたのはたしかだ。
俺もその一人結果、終電でかえることおおかった。まずこの会社を受ける...続きを読む(全170文字)
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家賃補助があったことくらいかな~それ以外は福利厚生がないので、福利厚生については以上。
労働時間については、否定ではないけど仕事量が多いので終電の人が当...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本エンタープライズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンエンタープライズ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 11億700万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 46億9600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 杉山浩一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番8号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 655万円 |
電話番号 | 03-5774-5730 |
URL | http://www.nihon-e.co.jp/ |
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