この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、マニュアルが出来ていたので、新人が入ってきても、研修に時間がかかることはあまりありませんでした。
また、他のアルバイトの方も基本は長...続きを読む(全193文字)
日本エンタープライズ株式会社 報酬UP
日本エンタープライズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、マニュアルが出来ていたので、新人が入ってきても、研修に時間がかかることはあまりありませんでした。
また、他のアルバイトの方も基本は長...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規のアルバイトにも、一定以上の業務を行なえば加入出来た。
正社員は分からないけど、アルバイトは有給を利用するのに、何か特別な理由を求められ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に動きが早い業界であるため、最新のコンテンツ状況に触れて仕事を行いたい人材にはぴったりな職場だと思う。
かなりの成果主義体制であることから...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントについては会社全体で厳しく対処する専門機関があるとよいとおもいました。あまりへんなことを書いてしまうと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い点については、最初の社外研修で東証の見学があったことだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見なし残業6万円しかないた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場している部分は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性についてですが、成長し続けている業界内にいるの...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、管理者の方がかなりの深夜まで職場におられる状況下でしたので、部下の方々は終電までは家に帰れませんでした。...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、転職者も多く、買い手市場だったこともあり、社員は割と使い捨て状態でした。売上をささえるセクションのスタッフ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
転職をする際には上場している企業であるということはまぁまぁ有利になった気がします。
年収が高めの会社でしたので、転職をする際に同レベルの金額を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内に無料自販機があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当だったので、長時間労働を考えると割に合わない。
ボーナスは、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1人の裁量や責任が大きいので、色々な経験を積むことができます。
お客様開拓から、提案、実施、クロージング、トラブル対応など、大きい会社組織であ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげれば、やらせてくれる風潮。
評価制度もあり、個人の成績が明確になっている。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
理念が確りとした会社です。ベンチャーですので結果が昇進や昇給にすぐに繋がると思います。少し前の話になりますので変更されているかもしれませんが。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
任せられる範囲が大きいので、例えば、サイト1つ立ち上げから任せる、など。企画書の作成からキャリア提案まで全部に関わることができる。なので、1...続きを読む(全192文字)
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リーダーとして部下を管理し、表彰もされてきたのですが、
閉鎖的な空間があったので、技術分野でもっと力を伸ばしていきたいとおもい、退職をしました。
今は正解...続きを読む(全100文字)
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困っている時に相談すると何かしら改善に動いてくれます。ただしかならずしも自分が望んでいる結果になるとは限りません。人脈が広いのはいつも感じます。
社長が...続きを読む(全167文字)
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仕事でやりがいを感じたのは、自分が出した成果が目に見えるところでした。現場ではコミュニケーションがとりやすく、みんなでアイディアを出し合い、考えたものがか...続きを読む(全151文字)
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お寺で修行があります。座禅など過酷な状況下でも己の心を落ち着かせる自分管理の訓練が新入社員にはあります。そして、社長からのありがたいありがたいお言葉「王者...続きを読む(全151文字)
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社長は、説明会から会うことができます。面接も最後は社長です。とても苦労して会社を立ち上げてきた方で、シングルファザーでお子さんを育てあげてきたので女性のラ...続きを読む(全161文字)
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昭和の会社という感じ。
飲み会などビールの泡がなくなっても上司と乾杯の挨拶を済ませないと飲めない。同じチームにいても疎外感があり、連帯感が無くミスをする...続きを読む(全150文字)
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給料については問題ありませんでした。このくらいだと思います。やりがいは特にありません。なかなか意見が通りにくく、製品化なんで夢のまた夢。人間関係は良くも悪...続きを読む(全150文字)
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労働環境は特に問題はなかった。残業もあっても1時間程度。社風としては、少し宗教っぽい。週一で朝の朝礼で読み上げる社訓にはここは宗教団体かと思わせる物だった...続きを読む(全154文字)
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入る時期や、前職の給与を引き継ぐ傾向があるように思えます。
年に2回程度だと思うのですが、人事考課でうまく自分を売り込まないと
給与が上がることがあり...続きを読む(全192文字)
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ミスをしても守ってくれる上司がいます。
わからないことがあったら助けてくれる仲間がいます。
基本的に自分で仕事を見つけないと、というところはありますが...続きを読む(全174文字)
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産休育休は撮りやすかったです。社長自身お子さんを男手一つで育てた経験から、女性の育休産休は積極的に取るようにという感じです。その為、取りにくい雰囲気もない...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日本エンタープライズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンエンタープライズ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 11億700万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 46億9600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 杉山浩一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番8号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 655万円 |
電話番号 | 03-5774-5730 |
URL | http://www.nihon-e.co.jp/ |
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