この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人の裁量や責任が大きいので、色々な経験を積むことができます。
お客様開拓から、提案、実施、クロージング、トラブル対応など、大きい会社組織であ...続きを読む(全157文字)
日本エンタープライズ株式会社 報酬UP
日本エンタープライズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人の裁量や責任が大きいので、色々な経験を積むことができます。
お客様開拓から、提案、実施、クロージング、トラブル対応など、大きい会社組織であ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと手をあげれば、やらせてくれる風潮。
評価制度もあり、個人の成績が明確になっている。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
理念が確りとした会社です。ベンチャーですので結果が昇進や昇給にすぐに繋がると思います。少し前の話になりますので変更されているかもしれませんが。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
任せられる範囲が大きいので、例えば、サイト1つ立ち上げから任せる、など。企画書の作成からキャリア提案まで全部に関わることができる。なので、1...続きを読む(全192文字)
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リーダーとして部下を管理し、表彰もされてきたのですが、
閉鎖的な空間があったので、技術分野でもっと力を伸ばしていきたいとおもい、退職をしました。
今は正解...続きを読む(全100文字)
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困っている時に相談すると何かしら改善に動いてくれます。ただしかならずしも自分が望んでいる結果になるとは限りません。人脈が広いのはいつも感じます。
社長が...続きを読む(全167文字)
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仕事でやりがいを感じたのは、自分が出した成果が目に見えるところでした。現場ではコミュニケーションがとりやすく、みんなでアイディアを出し合い、考えたものがか...続きを読む(全151文字)
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お寺で修行があります。座禅など過酷な状況下でも己の心を落ち着かせる自分管理の訓練が新入社員にはあります。そして、社長からのありがたいありがたいお言葉「王者...続きを読む(全151文字)
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社長は、説明会から会うことができます。面接も最後は社長です。とても苦労して会社を立ち上げてきた方で、シングルファザーでお子さんを育てあげてきたので女性のラ...続きを読む(全161文字)
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昭和の会社という感じ。
飲み会などビールの泡がなくなっても上司と乾杯の挨拶を済ませないと飲めない。同じチームにいても疎外感があり、連帯感が無くミスをする...続きを読む(全150文字)
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給料については問題ありませんでした。このくらいだと思います。やりがいは特にありません。なかなか意見が通りにくく、製品化なんで夢のまた夢。人間関係は良くも悪...続きを読む(全150文字)
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労働環境は特に問題はなかった。残業もあっても1時間程度。社風としては、少し宗教っぽい。週一で朝の朝礼で読み上げる社訓にはここは宗教団体かと思わせる物だった...続きを読む(全154文字)
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入る時期や、前職の給与を引き継ぐ傾向があるように思えます。
年に2回程度だと思うのですが、人事考課でうまく自分を売り込まないと
給与が上がることがあり...続きを読む(全192文字)
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ミスをしても守ってくれる上司がいます。
わからないことがあったら助けてくれる仲間がいます。
基本的に自分で仕事を見つけないと、というところはありますが...続きを読む(全174文字)
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産休育休は撮りやすかったです。社長自身お子さんを男手一つで育てた経験から、女性の育休産休は積極的に取るようにという感じです。その為、取りにくい雰囲気もない...続きを読む(全151文字)
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プライベートはしっかり取れていました。残業もあっても1時間くらい。とても帰りやすい雰囲気でした。また遅くまで残る風習がないのでどんなに上の人でも残業が2時...続きを読む(全162文字)
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社員さんは真面目な方が多かったです。若い方々も多いです。しかし、年齢層は幅広いですのでいろんな年代の方とかかわることは多くなります。事業としてもアプリ関係...続きを読む(全160文字)
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私の退職理由になりますが、成長性も、伸び率も将来的に望めなかったです。アプリも数うちやれば当たるといった感覚です。当たったとしても有名アプリには全く及ばな...続きを読む(全153文字)
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有休は取りやすい。女性も増えてきたので、休日を大切にする文化になってきたよう。独自の休暇は特になく、あっても誰も使っていないだろう。住宅補助は一人暮らしの...続きを読む(全150文字)
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セミナーを行った後はOJTでした。特にこれといった目立って役に立つ研修はなく、先輩社員の仕事を見て盗む感じです。このやり方が似合わない人にはオススメできま...続きを読む(全157文字)
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事務でしたので特に昇級がないため給料の変動は少ないです。一般的な事務と思ってくれれば正解です。給料は年齢と共に上がるような物ですのでこれと言って給料が上が...続きを読む(全156文字)
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私は事務職でした。そのため直接企画に関わるとかはありませんでした。事務ですので、みなさんの想像通りただ仕事をこなすだけです。面白みはありません。しかし、上...続きを読む(全151文字)
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福利厚生制度については、大企業並みかな~育児休暇もあるしさ、なにより独自の休み制度が多くなってるかな(^^)社食の飯が本当にうまい!!お弁当派の人もいるけ...続きを読む(全152文字)
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給与はすごいもらえるよ!賞与もかなりもらえるよ!役職つくとTV局なみにもらえるかな~~!!証券会社みたいな給料の会社だったよ。昇進は主任からまかされるんだ...続きを読む(全153文字)
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自分が考えられることとしては、仕事の成果に対してははっきりしています。なにより上司がやさしいので、おちつぃた環境で仕事ができますよ!!先輩もみんな優しくて...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日本エンタープライズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンエンタープライズ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 11億700万円 |
従業員数 | 221人 |
売上高 | 42億1000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 植田勝典 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番8号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 03-5774-5730 |
URL | http://www.nihon-e.co.jp/ |
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