デコラテックジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。。東京本社では会社の上が寮となっており、そこで住むことも可能となっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
・退職直前に親身に相談に乗ってくれた。
・困っている時は気楽に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に相談しやす...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・毎月ではないが特定の施設の割引、サッカーの試合の観戦チケットの配布など有り。
・会社指定の資格（工事系）の取得について受験料が会社から出ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が関わった現場の施工完了後は、達成感は高いと思うので、建設業に興味がある人はオススメできる。また、職人さんとのコミュニケーションの中で、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
面接してくださった人事の方や社長含めて、明るく丁寧に対応してくださり良い会社だと初めは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全220文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思う。管理職に就いている女性の方も多い。
詳しくはわからないが、産後休暇を取ってる方もおり、
その面の待遇はしっかりし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休消化や残業の管理は細かく、しっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒なので残業することはなかったが、建...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の階級を作り、評価しているが基準が曖昧だと思った。
仕事内容と給与が見合っていないと思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが収まってきてから会社全体での行事が復活する傾向にある。土曜日や日曜日に泊まりが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休日は会社カレンダーによる。有休は比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を平均して隔週で土曜日が出勤とな...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務の経営能力のなさ。
将来の事業展望なし。
経営幹部がイエスマンのみ。
社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接一回はやはり気をつけたほうがいい。
結局は人事部長（当時）のパワハラが激しく、全社員の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めずらい。上司が昭和な人が多いので怖いです。かなり詰められるので覚悟して言わない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時に営業所長や部長にいづれ上がりたいと思えない
なにかの理由で辞めるとなったときに、他業種で出来る仕...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、特定の人に仕事が集中にていると感じた。GWは帰省しようとしていたが、期限・内容ともに大変な案件を担...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の残業時間が多いことが退職の理由としてイメージが強いが、そもそも現場ごとの配属の人数が少ないことが原因だと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
医師の診断書を見せたらすんなりと辞めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく動画サイトでは土日祝日休みと発言し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
契約終了の希望を出した際、引き止めにあうことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は沢山ありますが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所定時間以降も、業務をやらざるを得ないが残業代が付かない。それが当たり前となってしまっているのが現状。特に事務員...続きを読む(全166文字)