この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の取り組みとしてeラーニングを導入しており、個々の社員等級に応じた講習を受講することを義務づけられている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
デコラテックジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デコラテックジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデコラテックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育の取り組みとしてeラーニングを導入しており、個々の社員等級に応じた講習を受講することを義務づけられている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度や目標設定の達成度によって、給与や賞与が変わってくる為、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の評価内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は定期的?に開催されていたので、社員の育成には力を入れている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがなく改善している途中のため、これから改善されていくのではないかと思う。明確でないことが多々ある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社してすぐ就業規則や商品説明があり、業務研修として様々な部署で見学しながら実践での研修があります。直接携わる事がない部署の事も把握が出来たり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
分業体制のため、各分野に特化したスキルを身に付けることができる環境ではあります。また、意欲を持って挑戦することができる環境はあります。
【気に...続きを読む(全204文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほとんど期待しない方がいいと思います。
すべて社員の個人任せになっていたと思います。
時間に関しては、比較的暇な...続きを読む(全154文字)
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営業職で入社したが、最初に1週間ほど工場内作業を手伝わされたあと、営業研修という名目で半年くらい先輩に同行した。と言っても、実際のところは先輩のパシリや運...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しい評価制度を導入して評価基準を明確にしようという方針がみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、評価者である管理職個人の判断...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日は会社カレンダーによる。有休は比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を平均して隔週で土曜日が出勤となる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが収まってきてから会社全体での行事が復活する傾向にある。土曜日や日曜日に泊まりがけ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員はおだやかなタイプが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想としては、日頃の言動・決断を求められる場面での態度...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
個人目標が明確に設定されているので何をいつまでに達成すれば良いかが明白になっている。基本給や賞与の額に関わってくる為、年功序列が嫌な人はマッチ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今後の成長へ変わりつつある最中。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わるための人事入れ替えが激しく、環境の変化も大きいため、なかなか大...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがなく一人暮らしにはとても大変な環境だった。普通の福利厚生は整っている様子だった。あまり期待できない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な土日出勤はもちろん、残業時間も多く平日は帰って寝るだけの状況が続くことも多々ある。プライベートはあまり充実しない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業とハードな労働環境に、それに見合う対価を頂けない点、社内の人間関係などから転職活動に至った。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度が出来上がりつつあるが結局のところ年功序列となんや変わらないような気がする。
あまり期待できない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
施工管理という職業を最初に経験できたことで、管理とは何か、マネジメントとは何かといったことを学べます。その点は現在も良かったことだと感じていま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育に関しても研修などが設けられているのでそこは非常に安心で良いかと思います。先輩もいい人ばかりなのでいいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒から3年目までは手厚くある。
それ以降は研修の希望を取られるが、費用の問題で受講できない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事で必要な資格は、会社負担で取得できる。クレーン、玉掛け等、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はあるがあまり多くもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得はさせてくれる
営業部は若くして役職がもらえるためいい経験になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なのでコミュニケーション能力や実績はつくと思うのですが、それ以外のいわゆる「手に職」がつくことはないと思います。
ただ、身に付けたコミュ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に本部の研修があり、参加させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勉強会がありますがあまり参考にならない事が多く、時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土地活用提案営業を通して、柔軟性のある提案力が身についた。資料作成能力もかなりアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
明確な基準(キャリアポイントや勤続年数など)が決まっているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一級建築士の資格取得に関する制度が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築士以外の資格に関してはほぼ皆無。宅建や管理士の資格など...続きを読む(全84文字)
会社名 | デコラテックジャパン株式会社 |
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フリガナ | デコラテックジャパン |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 212人 |
売上高 | 46億7452万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 平野裕明 |
本社所在地 | 〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1281番地 |
電話番号 | 053-485-4555 |
URL | https://www.decoratech.co.jp/ |
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