デコラテックジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。。東京本社では会社の上が寮となっており、そこで住むことも可能となっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
・退職直前に親身に相談に乗ってくれた。
・困っている時は気楽に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に相談しやす...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・毎月ではないが特定の施設の割引、サッカーの試合の観戦チケットの配布など有り。
・会社指定の資格（工事系）の取得について受験料が会社から出ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休消化や残業の管理は細かく、しっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒なので残業することはなかったが、建...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思う。管理職に就いている女性の方も多い。
詳しくはわからないが、産後休暇を取ってる方もおり、
その面の待遇はしっかりし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分が関わった現場の施工完了後は、達成感は高いと思うので、建設業に興味がある人はオススメできる。また、職人さんとのコミュニケーションの中で、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
面接してくださった人事の方や社長含めて、明るく丁寧に対応してくださり良い会社だと初めは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を伝えてからの対応は早く、ありがたかった。また、その後の借りてたものの郵送手続きや、書類手続きも協力していただきとても感謝しています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の階級を作り、評価しているが基準が曖昧だと思った。
仕事内容と給与が見合っていないと思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日は会社カレンダーによる。有休は比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を平均して隔週で土曜日が出勤とな...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育しないまま、現場に出されている。
OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)