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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の取り組みとしてeラーニングを導入しており、個々の社員等級に応じた講習を受講することを義務づけられている。
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デコラテックジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デコラテックジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にデコラテックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育の取り組みとしてeラーニングを導入しており、個々の社員等級に応じた講習を受講することを義務づけられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度や目標設定の達成度によって、給与や賞与が変わってくる為、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は定期的?に開催されていたので、社員の育成には力を入れている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがなく改善している途中のため、これから改善されていくのではないかと思う。明確でないことが多々ある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社してすぐ就業規則や商品説明があり、業務研修として様々な部署で見学しながら実践での研修があります。直接携わる事がない部署の事も把握が出来た...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
分業体制のため、各分野に特化したスキルを身に付けることができる環境ではあります。また、意欲を持って挑戦することができる環境はあります。
【気...続きを読む(全204文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほとんど期待しない方がいいと思います。
すべて社員の個人任せになっていたと思います。
時間に関しては、比較的暇...続きを読む(全154文字)
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営業職で入社したが、最初に1週間ほど工場内作業を手伝わされたあと、営業研修という名目で半年くらい先輩に同行した。と言っても、実際のところは先輩のパシリや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。。東京本社では会社の上が寮となっており、そこで住むことも可能となっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・退職直前に親身に相談に乗ってくれた。
・困っている時は気楽に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に相談しやす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・毎月ではないが特定の施設の割引、サッカーの試合の観戦チケットの配布など有り。
・会社指定の資格(工事系)の取得について受験料が会社から出ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休消化や残業の管理は細かく、しっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒なので残業することはなかったが、建...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思う。管理職に就いている女性の方も多い。
詳しくはわからないが、産後休暇を取ってる方もおり、
その面の待遇はしっかりし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が関わった現場の施工完了後は、達成感は高いと思うので、建設業に興味がある人はオススメできる。また、職人さんとのコミュニケーションの中で、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
面接してくださった人事の方や社長含めて、明るく丁寧に対応してくださり良い会社だと初めは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職を伝えてからの対応は早く、ありがたかった。また、その後の借りてたものの郵送手続きや、書類手続きも協力していただきとても感謝しています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の階級を作り、評価しているが基準が曖昧だと思った。
仕事内容と給与が見合っていないと思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日は会社カレンダーによる。有休は比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を平均して隔週で土曜日が出勤とな...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)
| 会社名 | デコラテックジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デコラテックジャパン |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 45億6142万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 平野裕明 |
| 本社所在地 | 〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1281番地 |
| 電話番号 | 053-485-4555 |
| URL | https://www.decoratech.co.jp/ |
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