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株式会社ユビキタスAI

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ユビキタスAIの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ユビキタスAIの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユビキタスAIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユビキタスAIの 社員・元社員による会社の評価

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ユビキタスAIの 学生による会社の評価

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ユビキタスAIの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユビキタスAIの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由に関しては、仕事の内容が新規開拓即決営業で、お客様・取引先との長期的なリレーションを構築することはほぼ皆無であり、自分が求める仕事内容と違ってい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ユビキタスAIの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    労働環境などが面接で言われたことと全く違っておりました。
    祝日も出社もほどほどにあるといった具合です。
    土曜日は休みと言われて入りましたが、土曜日の...続きを読む(全161文字)

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    ユビキタスAIの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユビキタスAIの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経営企画 非正社員 非正社員

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    出向して仕事をしていたので社内の業務をこなしていたわけでは無い。たまたま大きな仕事があったのでこの年収があっただけで、社員としてはそんなにもらえない。外...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ユビキタスAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経営企画 非正社員

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    営業チャンスを一生懸命作っていても上司が動く気配が無くて何回かチャンスを棒に振りました。普段からチャンスがあればと言っているのにこんなチャンスなかなか無...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ユビキタスAIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経営企画 非正社員

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    自分で意識を高く持たない限りやりがいを見つけることは出来ません。
    上司が適当な人が多いため頼りにすると痛い目をあいます。上手くすす方向性を考え自ら行動...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ユビキタスAIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経営企画 非正社員

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    育児休暇や出産に関しても充実しており、産後の職場への復帰も周りの手厚いサポートもありしやすい環境は作られていると思おう。
    女性のキャリアパスにおいて男...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ユビキタスAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    事業の将来性は感じます。
    これから伸びる業界ではあるので、会社としての戦略次第では伸びると思います。
    しかし、競合他社も多く他社との差別化があまりで...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ユビキタスAIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    残業をなくす為の活動はしておりました。
    しかし、実際はなかなか仕事が終わらないこともありました。
    有給は比較的取りやすかったです。
    時期によって忙し...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ユビキタスAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアパスはやればやるだけという環境です。
    成績を残せば、きちんと評価してもらえるので、向上心が強い方はやりがいがあると思います。ただ、休みがあまり...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ユビキタスAIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は最低限の保険等しかありませんでした。
    ですので、住宅補助や食事補助、家族手当などはありませんでした。
    休暇制度は、充実はしていません。
    ...続きを読む(全160文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアチェンジのため退職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が定着しづらく、退職していく人が多かった印象。どう工夫すれ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    さまざまな業界・現場・システムに関われるため、短期間で幅広い経験を積める
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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを考えずに一生懸命仕事ばかりしたい人にはとてもお勧めします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制の方はなか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しいことは言えないが今後の会社の経営方針が不安になったため
    今扱う商材が業界基準的に見て弱い、レベルも低い。続きを読む(全75文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休業中も人事部の方や産業医との面談がしっかりあり、安心して休業できる体制を取ってくれていた。
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

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    メディア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の業務で手一杯なので、わからないまま現場に出されてトラブルがいつ起きてもしょうがない状態が、常態化している。
    従業員が定着しないので、常...続きを読む(全91文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒や若手の活気があり、若手の給与は高めという印象。
    努力や本気でチャレンジする気持ちがあれば年齢問わず上を目指せる。
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定志向の人には長く続けやすい環境だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアの頭打ちを感じ、将来像が描けなくなってしまった続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手が常駐先となるケースがある。ただし下請け
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    どう足掻いても自社でサービスと展開する未来はなかったの...続きを読む(全108文字)

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    ユビキタスAIの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユビキタスAI
    フリガナ ユビキタスエーアイ
    設立日 2001年5月
    資本金 14億8348万円
    従業員数 191人
    売上高 41億3800万円
    決算月 3月
    代表者 大吉 裕太
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
    平均年齢 47.0歳
    平均給与 792万円
    電話番号 03-5908-3451
    URL https://www.ubiquitous-ai.com/
    NOKIZAL ID: 1138643

    ユビキタスAIの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。