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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての能力開発に限界を感じた。
もちろん個人でもある程度勉強はできるが、業務経験とは比較にならない。...続きを読む(全184文字)
- 就活に活かせること
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コベルコシステム株式会社
社員・元社員によるコベルコシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコベルコシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての能力開発に限界を感じた。
もちろん個人でもある程度勉強はできるが、業務経験とは比較にならない。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めたいという要望が軽視されていると感じる。やはり会社としては管理者を育成したいという思いを感じる。
自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的には人柄のいい人が多くホワイトな会社であると感じる。無理やり異動させたりすることもなくあくまで本人との会話に基づいて行われる。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にも寄りますが、とにかく残業が多く、役職が上がるごとにそれがひどくなる印象。
管理職は特段ひどく、何かあって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じ年代の人達に比べると給料はもらっている方だと思う。(主にボーナス)
フルではないが、リモートでの勤務も可能。
独身寮にも入れるし、住宅...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため退職を決断した。上長だけでなく、事業部長などとも面談を設けられて引き止められたが、無理に引き留めようという感...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、業務量がおおく感じた?
また、仕事内容に向き不向きがあるため、仕事内容のマッチングをより冷静に考...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
待遇はそこまで悪くなくSierとしては働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が基本忙しくみな疲弊している。休日...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や有休の取りづらさ。実際は45時間以上残業しているが、サービス残業扱いにしている人がほとんどのよう。また管理...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて工数単価が高く、コンペに勝つためには実行数よりそれなりに低く見積もった工数を算出する必要がある
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
辞めたい気持ちと給与水準の高さや福利厚生の良さを天秤にかけてしまい、会社を辞めるか迷いました。
同年代の平均よりはもらってるし賞与も年2回も...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
辞めてから感じましたが会社の待遇は給与面、福利厚生など含めて良い会社だと思います。会社のイベントも毎年楽しい企画を開催してたりと年々改善され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンサルや開発リーダーなど、ゆくゆくは上流工程/人を管理する側に回るキャリアパスになることが多いと思う。海外案件もあり、大きな仕事をしたい人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、研修も時間をかけてされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された部署は先輩社員が忙しすぎ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収などに不満はありませんでしたが、業界特有の長時間残業は多く、将来的に家庭を持った時に家庭の時間を大切にしたいと思い退職しました。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることは皆無。会社の雰囲気自体残業してチームでがんばろう、という風潮。0時連日は正直しんどい。また、お客...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーが有能で、営業を通して面接を行うことで、自分の業務を選ぶことが出来た。また社風も風通しが良く、仕事について改善点、意...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同期、先輩どちらも良い人が多く、人間関係において困ったことはなかった。給料も同職種の中では比較的高い方だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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一からのシステム開発業務に携わりかったが、配属が内販部門(製鉄所)に配属され、既存のシステム改善にしか携わることができなかった。一旦、内販部門に配属され...続きを読む(全168文字)
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労働環境、勤務時間の長さについて、自分で予定を立てて取りやすい風習になっている。管理職の人も休みを取るので部下も取りやすい。残業は状況によっては発生する...続きを読む(全157文字)
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第一の理由は、体力的な問題。なこなか長時間の勤務に耐えることができなかった。また、個人的な理由になってしまうが、家族の介護との両立が困難なため、関西圏で...続きを読む(全153文字)
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福利厚生、給料は問題なかった。人間関係も問題なかった。
そのときは気づかなかったが、恵まれている環境だった。
しかし、技術の進歩がほとんどなく、この...続きを読む(全156文字)
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退職した理由は2点あります。
1点目は、家庭の事情。家族が病気になり地元に帰って世話をしてやらなければ、と思ったことです。(個人的な理由で参考にならず...続きを読む(全179文字)
働いている人がみんなイキイキと働いている続きを読む(全20文字)
大手子会社であり、安定性と知名度もある。また新たな分野にも挑戦しようとしているためとても魅力的続きを読む(全47文字)
初任給も28万円スタートで非常に高いし安定している続きを読む(全25文字)
休みも多く有給も直ぐに取れる模様。また家族にテーマパークチケット配布などもある。続きを読む(全40文字)
しっかりと仕事とプライベートで区別を取っていたイメージ続きを読む(全27文字)
キャリアアップ制度はあるが実際活用されているかはわからない続きを読む(全29文字)
OB訪問にも気軽に行ってくれたり質問もしやすかった続きを読む(全25文字)
ワークライフバランスがとても充実しているため復帰率もたかい続きを読む(全29文字)
あまり話さなかったから分からないが、ホームページの社長コラムは勉強になった続きを読む(全37文字)
ギャップがないように何度でも質問してもいいよう催された続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を自由に選べるわけではなく、ここに行ってもらいますといった感じで、そこと面談し、内定をもらえたら配属となる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無しは
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を切り出した途端、他の社員への連絡を禁止、孤立させられた。
退職手続きに本社を訪れたら、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リモートワークが制度としてはあるものの、親会社からの圧力もあり、リモートワークの活用は非推奨になり、実質在宅勤務がなくなったため。
リモート...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与は時期によって変動するとのことですが、私が所属していたときは満足できる金額が支給されていました。
またコロナ渦のさいには毎月手当てが支給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方から説得される形で自己都合による退職にさせられました。特にフォローも無かったので、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、フレックスがなく、周りに子育てをしながら働いているようなロールモデルがいなかったことが理由。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する不透明性と年功序列気質のある文化を感じました。
とにかく年収が上がりません
そこに耐えられるので...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事内容には一定のやりがいを感じていましたが、給与水準が自分の期待と比べて低く、将来のライフプランを考えた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休職が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が難しすぎて付いて行けなかった。また、部署によっては、とんでもない残業時間...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職を検討するにあたり、特筆して会社側に良かったと思える点はありません。強いて言えば、退職の手続き自体は淡々と進められたことですが、それは組...続きを読む(全363文字)
| 会社名 | コベルコシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コベルコシステム |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,890人 |
| 売上高 | 577億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀬川文宏 |
| 本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
| 電話番号 | 078-261-7500 |
| URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
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