この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には人柄のいい人が多くホワイトな会社であると感じる。無理やり異動させたりすることもなくあくまで本人との会話に基づいて行われる。
【気にな...続きを読む(全159文字)
コベルコシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員によるコベルコシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコベルコシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には人柄のいい人が多くホワイトな会社であると感じる。無理やり異動させたりすることもなくあくまで本人との会話に基づいて行われる。
【気にな...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にも寄りますが、とにかく残業が多く、役職が上がるごとにそれがひどくなる印象。
管理職は特段ひどく、何かあっても...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ年代の人達に比べると給料はもらっている方だと思う。(主にボーナス)
フルではないが、リモートでの勤務も可能。
独身寮にも入れるし、住宅手...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため退職を決断した。上長だけでなく、事業部長などとも面談を設けられて引き止められたが、無理に引き留めようという感じ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、業務量がおおく感じた?
また、仕事内容に向き不向きがあるため、仕事内容のマッチングをより冷静に考え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
待遇はそこまで悪くなくSierとしては働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が基本忙しくみな疲弊している。休日出...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や有休の取りづらさ。実際は45時間以上残業しているが、サービス残業扱いにしている人がほとんどのよう。また管理職...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて工数単価が高く、コンペに勝つためには実行数よりそれなりに低く見積もった工数を算出する必要がある
結...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
辞めたい気持ちと給与水準の高さや福利厚生の良さを天秤にかけてしまい、会社を辞めるか迷いました。
同年代の平均よりはもらってるし賞与も年2回もら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
辞めてから感じましたが会社の待遇は給与面、福利厚生など含めて良い会社だと思います。会社のイベントも毎年楽しい企画を開催してたりと年々改善されて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンサルや開発リーダーなど、ゆくゆくは上流工程/人を管理する側に回るキャリアパスになることが多いと思う。海外案件もあり、大きな仕事をしたい人に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、研修も時間をかけてされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された部署は先輩社員が忙しすぎて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収などに不満はありませんでしたが、業界特有の長時間残業は多く、将来的に家庭を持った時に家庭の時間を大切にしたいと思い退職しました。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることは皆無。会社の雰囲気自体残業してチームでがんばろう、という風潮。0時連日は正直しんどい。また、お客の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーが有能で、営業を通して面接を行うことで、自分の業務を選ぶことが出来た。また社風も風通しが良く、仕事について改善点、意見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同期、先輩どちらも良い人が多く、人間関係において困ったことはなかった。給料も同職種の中では比較的高い方だと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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一からのシステム開発業務に携わりかったが、配属が内販部門(製鉄所)に配属され、既存のシステム改善にしか携わることができなかった。一旦、内販部門に配属されて...続きを読む(全168文字)
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労働環境、勤務時間の長さについて、自分で予定を立てて取りやすい風習になっている。管理職の人も休みを取るので部下も取りやすい。残業は状況によっては発生するが...続きを読む(全157文字)
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第一の理由は、体力的な問題。なこなか長時間の勤務に耐えることができなかった。また、個人的な理由になってしまうが、家族の介護との両立が困難なため、関西圏での...続きを読む(全153文字)
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福利厚生、給料は問題なかった。人間関係も問題なかった。
そのときは気づかなかったが、恵まれている環境だった。
しかし、技術の進歩がほとんどなく、このま...続きを読む(全156文字)
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退職した理由は2点あります。
1点目は、家庭の事情。家族が病気になり地元に帰って世話をしてやらなければ、と思ったことです。(個人的な理由で参考にならずす...続きを読む(全179文字)
営業職がお客様のニーズを明確化し、それをシステム開発を通して設計から運営や保守管理を一貫して行う点が魅力である。続きを読む(全56文字)
親会社が神戸製鋼とIBMの共同出資のため、元から培われてきたノウハウにIBMの技術力が足され、これからも伸びていくと感じる。続きを読む(全62文字)
年収は社員の方たちも生活に困ることは無縁だと仰ってました。続きを読む(全29文字)
福利厚生として魅力的なのは、年に一度の家族を連れてユニバかディズニーに行けることです。続きを読む(全43文字)
IT業界特有のテレワークが完全に実施されており、出社しても社員の方が余りいないこともあると面接の際にお話を聞きました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも悪くはなく良い方だと思われる。転職活動をしているが同じ役割では年収アップは見込めなそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが旺盛な背景から残業が当たり前になっており、改善される見込みがない。
「しんどくてやめる→残された人たちが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務に関しては寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが男性が残業ベースで働いてい...続きを読む(全131文字)
神戸製鋼所と日本IBMの子会社であり、非常に経営は今後も安定していると思う。また関西本社のSIerでは売上第3位である。続きを読む(全60文字)
住宅手当や独身寮がある。リモートワークも行われていて、リモートワークメインの人もいれば出社メインの人もいるらしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | コベルコシステム株式会社 |
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フリガナ | コベルコシステム |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,695人 |
売上高 | 516億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀬川文宏 |
本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
電話番号 | 078-261-7500 |
URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
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