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松井証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松井証券の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松井証券株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に松井証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松井証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

松井証券の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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松井証券の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

松井証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィスカジュアルな服装であったり、社員の方々も話し方がフランクなので風通しがよく明るい企業のように感じた。続きを読む(全54文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しい収益源を探そうとしており、新たなことにチャレンジしようする社風になってきた。続きを読む(全41文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松井証券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年9月9日
回答者:

【良い点】
やりがい:金融の知識が身に着くこと
面白味:私は感じることが出来ませんでしたが、営業ができる方は、達成感があると思います。数十~数千万円の無形...
続きを読む(全212文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実しているという説明を受けたが、全く充実していない。
業務に関する知識を教えてくれることはあまりなく、...
続きを読む(全112文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月19日
回答者:

【良い点】
未経験者でも業務を任せられる風土。
やる気次第ではあるが、大きな案件を任せていただけるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全208文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
基本給が24万円で営業手当が3万という点で、基本給が他社に比べると低い。しかし、資格を取ると手当が増えるので良い。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全120文字)

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松井証券の 他のカテゴリの口コミ

松井証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務に関する資格や自己啓発につながるものは取得を補助する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金制度はない。副...続きを読む(全83文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社や同世代の平均年収と比べて高い水準である。入社数年の一般社員でも他の事業会社の係長〜課長並の給与を貰っているイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性管理職も増えている。とはいえ女性管理職比率の目標値がある訳ではなく、あくまでも男女平等で能力・適性を見ているイメージ。ライフステー...続きを読む(全108文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に有給休暇は取りやすい雰囲気。特に理由などを聞かれることもなく、申請したタイミングで取得可能。部署にもよるがリモートワークも可能。
【...続きを読む(全135文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務基盤・顧客基盤が安定しており、数年で大きく業績が悪化することは無い見込み。一方で大幅成長も考えにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オンライン証券の利点を活かして多くのお客様にアプローチし、お客様の資産を増やす手助けをすることにやりがいがある。続きを読む(全56文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

政府の「貯蓄から投資へ」の流れや、低金利の環境が追い風となり、業界全体として成長率も高い。一方で昨今の不正アクセスは逆風か。
しかし、松井証券の業界内順...続きを読む(全102文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は30万円と高い。一方で年収は途中で伸び悩み、業界内で高くはない。続きを読む(全36文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一般的な福利厚生は揃っているが、家賃補助や食事補助がない分SBI証券や楽天証券に劣る。続きを読む(全43文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署によって異なるが、残業時間は少ないそう。続きを読む(全22文字)

金融(証券)の組織体制・企業文化の口コミ

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

証券会社なので体育会系なガツガツした人が多かった。続きを読む(全25文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の方々が学生一人ひとりの話を丁寧に聞いてくれる姿勢が印象的で、数字だけで評価するというよりも、誠実さやお客様への向き合い方を重視している会社だと感じた。続きを読む(全78文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

虎視眈々と課題に取り組み、そして論理的な方が多いと感じた。続きを読む(全29文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

みずほという大きなグループの中でも、証券会社からスタートを切る新卒を大切にしている。金融業界の中でも証券会社で働くことの意義を意識しているため、みなモチベ...続きを読む(全85文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

挑戦することが大事だということを社員が何度も話していて、野村では挑戦が大事にされていると思った。続きを読む(全48文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

結果が全てではある風潮が強いかもしれないが、全体的の真面目な人が集まるため指揮は高い。続きを読む(全43文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「人の大和」と称されるくらい、多様な社員がいる続きを読む(全23文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

顧客志向・プロフェッショナリズム
「顧客第一主義」を掲げ、個人・法人問わず顧客の資産形成や経営課題の解決に真摯に向き合う姿勢が根付いている。続きを読む(全71文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

昔のブラック感を残しつつも、ガッツリ働きたい人にはお勧め続きを読む(全28文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どんな人が多いか?と言う質問に、本当に多様な方がいる、多様性が大切と話されていた。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松井証券の 会社情報

基本データ
会社名 松井証券株式会社
フリガナ マツイショウケン
設立日 1931年3月
資本金 119億4500万円
従業員数 224人
売上高 392億400万円
決算月 3月
代表者 和里田 聰
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地
平均年齢 37.4歳
平均給与 942万円
電話番号 03-5216-0606
URL https://www.matsui.co.jp/?mnu=hd#
NOKIZAL ID: 1137225

松井証券の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。