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顧客第一の姿勢を感じた。多くの人が自己育成に力を入れていると聞いた。続きを読む(全34文字)
SMBC日興証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBC日興証券株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSMBC日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
顧客第一の姿勢を感じた。多くの人が自己育成に力を入れていると聞いた。続きを読む(全34文字)
若手でも裁量権をもって仕事ができる場合があると聞き、風通しが良く挑戦的な文化だと感じた続きを読む(全43文字)
お客様にとってまず1番に相談を受ける存在になるという考えがとても良いと思った。続きを読む(全39文字)
他部門との協力体制も他社より強かったです。続きを読む(全21文字)
社風は年功序列のイメージがまだ強いがしっかりと成績を残せば順当に評価される。続きを読む(全38文字)
社員を育成し、成長を促す風土が培われているといった印象だった。続きを読む(全31文字)
色々な人がいるからこそ、個性を尊重する社風がある。続きを読む(全25文字)
体育会系の社風は昔のもので、今は下の人間であっても意見が言いやすくなっていると聞いている。続きを読む(全45文字)
社員一丸となって頑張る社風があり、好き嫌いは分かれそうです。続きを読む(全30文字)
証券売買のため、成果主義一択の流れが強い続きを読む(全20文字)
挑戦を支援する風土があるとOB訪問で伺った。希望すれば銀行への出向が実現する点は、他者とは大きな差であると考える。続きを読む(全57文字)
独立系証券よりも銀行系証券のほうが、穏やかで風通しが良く働きやすい社風である傾向が強い。続きを読む(全44文字)
飲み会などが多いが断りにくい雰囲気がある続きを読む(全20文字)
ひたすら新規を取るか、ひたすら数字を追う文化は今もあったため。続きを読む(全31文字)
SMBCグループで銀行色が強く、体育会系っぽさを感じた。続きを読む(全28文字)
お客様にフルにコミットする熱量がありながら、根拠としてのソリューションの幅も広い。続きを読む(全41文字)
社員の方々の雰囲気が非常にいいと思う。どの方も協力する雰囲気があった。続きを読む(全35文字)
様々な企業が合併したため多様性が重視される。続きを読む(全22文字)
インターンシップやその後の座談会でかなり多くの社員の方とお話したが、基本的に体育会的雰囲気はあるが親しみやすく、働きやすい雰囲気である続きを読む(全67文字)
お客様のニーズに応えることを最優先に考え、信頼関係を築くことを重視していて、社員一人ひとりが、お客様のために最善を尽くす姿勢が根付いているそうです。また、...続きを読む(全117文字)
やる気のあり熱い体育会気質のある社員が多いため、会社全体として活気に溢れている続きを読む(全39文字)
競合の証券会社と比べた際に、非常に理路整然とした方々の多い会社だと感じる続きを読む(全36文字)
自由な発想と、やりたいことをやりたいと言える環境にあるので若いうちから多くの挑戦をすることができる。多様な価値観を共有できる環境にある。続きを読む(全68文字)
会社では個性を重要視する文化が根付いているため、新入社員であっても出して、アイディアに対して否定はされず、一度検討してくれると言う文化が付いている続きを読む(全73文字)
金融機関のためどうしてもお堅い雰囲気があります。銀行系よりは服装や頭髪などが自由がきくと思いますが、一般的には地味な方だと思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関する各種書類のやり取りや必要な手続きについては、全体を通して非常にスムーズに進めていただいたという印象があります。手続きの流れや不明...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は非常にありがたいです。地方と都市部では金額に差はあるもののかなり手厚い制度だと思います。
ただ、会社都合による異動にも関わらず、独...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カムバック制度があり、子育てや配偶者の転勤で離職をしたがまた同ポジションでの復職をさせてもらえありがたかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行傘下となり、基盤が圧倒的に強化され、協業ビジネスにも力を入れている。お客様に提供できるサービスが広がった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はほぼ遅くまで残っており、有給でもケータイを見なくてはならずワークライフバランスは取れていない。続きを読む(全57文字)
SMBCという大きなブランドを持ちながら仕事が出来るため、お客さんからの信頼も既に得られている。続きを読む(全48文字)
みずほという大きなグループの中でも、証券会社からスタートを切る新卒を大切にしている。金融業界の中でも証券会社で働くことの意義を意識しているため、みなモチベ...続きを読む(全85文字)
挑戦することが大事だということを社員が何度も話していて、野村では挑戦が大事にされていると思った。続きを読む(全48文字)
結果が全てではある風潮が強いかもしれないが、全体的の真面目な人が集まるため指揮は高い。続きを読む(全43文字)
「人の大和」と称されるくらい、多様な社員がいる続きを読む(全23文字)
顧客志向・プロフェッショナリズム
「顧客第一主義」を掲げ、個人・法人問わず顧客の資産形成や経営課題の解決に真摯に向き合う姿勢が根付いている。続きを読む(全71文字)
昔のブラック感を残しつつも、ガッツリ働きたい人にはお勧め続きを読む(全28文字)
どんな人が多いか?と言う質問に、本当に多様な方がいる、多様性が大切と話されていた。続きを読む(全41文字)
成果・顧客重視の風土が根強く、切磋琢磨する社風がある。伝統的な証券会社のカルチャーも残存続きを読む(全44文字)
高収益志向・成果報酬型でスピード感ある風土である。続きを読む(全25文字)
成果主義で若手にも大きな責任を与えられ、挑戦的でスピード感のある風土である。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 1350億円 |
| 従業員数 | 9,255人 |
| 売上高 | 4033億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡秀二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5644-3111 |
| URL | https://www.smbcnikko.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
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