ＷＯＷ　ＷＯＲＬＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職でなければ、ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思います。

1.フレックスタイム制が導入されており、きちんと機能している
コア...続きを読む(全219文字)

【良い点】
1.年収は平均的
同じ業界・同じ規模の他社と比べるともらってる方かも。
基本給は平均より多いけど、ボーナスが少ないので結果的に平均に落ち着いて...続きを読む(全290文字)

【良い点】
メール配信ベンダーとしては国内4位のシェア
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内のツールの乗り換えも盛んで、メール配信以外の製品を模...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。
健保はITS加入のため、保養所等も利用できる。
ワーケーション制度や年間20万までの研修補助等、各種の福利厚生...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックスが使えるため、産休明けでも時短勤務をしやすい。
子供が小さく残業できなくても評価に響くことはない。
必要なタスクを時間内に完了させれ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
売上は伸び続けているようなので成長はしているのだと思います。
メール配信システムというニッチなアプリケーションですがまだまだ需要はあるようです...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、非管理職で見ると有給消化率が高い。
有給の他に、子供の看護休暇が月に5日付与されるので、小さい子供がいる人には有難い。
残業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収のテーブル、各等級での業務が一覧化されているので、どのようにキャリアアップしていく必要があるのかが見える化されている。
等級に給与が紐付い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
毎月、自分の活動内容をすべて上司に報告し、１つ１つの活動に対して評価をつけていく制度。自分自身の活動の振り返りになる点ではよいと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パワハラ的なことはないと思います。
家庭との両立を第一に考えていて、今後もIT業界で働きたいと女性には良い会社ではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全311文字)

【良い点】
細かい期限はなく、納得いくまで自由に勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者研修が大変だったので、廃止して入社後に集合研修を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒（営業系）に関しては6月まで研修があり基本となることを学ぶ。その後は配属場所でのOJTとなる。配属後に関しては正直部署次第
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格を取得すると、それが給与に手当として反映される仕組みがあった。上位の資格を取れば、手当の額も上がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コンプライアンスに関して全社員必須のe-learningが毎年あり、社員全員で共通認識としてあるため、社員におかしなことを言う人がなく、コンプ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒のものには3ヶ月の研修期間があって、他の会社の新入社員も何人か集まり、社会人マナーやIT知識を学ぶ。
現場に配属されてからも、必要な書籍な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が入社したタイミングでは超大手ソフトウェア会社の研修が3か月あり、その後OJTによる教育を受けた。
また、sierはプログラミング以外にも必...続きを読む(全238文字)

【良い点】
資格を取得すればそれを武器にプロジェクトに配属の声がかかりやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格がなければいつまでもプロ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
電話対応の研修がありました。実際の電話対応を録音し外部の専門家にフィードバックをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フランスの本社に研修にいけます
【気になること・改善したほうがいい点】
装置の耐久性が高く、古い装置もあるので２週間の研修のみではほとんど装置...続きを読む(全89文字)