【成長と安定の選択肢】【23卒】ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2121>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】文系人材に限った話だが、3年～4年に1回はジョブローテーションがあり、10年間で3部門間の異動を経験する。その後、引き続きゼネラリストとしてのコースを歩むか、スペシャリストとして成長するかが選択できるらしい。 【イベントや選考を通して感じた】話を聞いた社員さんの話では、1・2年目にNEC向けのベンダー営業→3・4年目にNEC販売店・特約店ベンダー営業、5年目以降は管理部門を経験しており、若手の内はかなりめまぐるしく配置が移されている印象を持った。

【社員から聞いた】・情報通信機器のリースが多く（NEC製品以外のリースも充実）、コロナ禍においても伸びが期待できること、また、売り上げの6割が官公庁へのリースであるため経営基盤が安定していることなどが強み。 ・リース業界全体が「成熟市場」「頭打ち」などとされているため、今後は海外進出と新事業開拓に力を入れていく方向とのこと。

【社員から聞いた】社員さんからは、少数精鋭だからこそ、風通しが良く、また意思決定のスピード感も早いと聞いた。また、社内にスポーツサークルがあったり、休日にも同僚との交流があるなど、タテ・ヨコともに社員同士の関係が良好らしい。少数精鋭故に若手のうちから裁量が大きいが、上司の面倒見もよく、しっかりとサポートしてくれる体制があるとも聞いた。