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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に治安が良い。
御局様がたくさんいたが、今はどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にまいった社員が女子社...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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NECキャピタルソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECキャピタルソリューション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECキャピタルソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に治安が良い。
御局様がたくさんいたが、今はどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にまいった社員が女子社...続きを読む(全161文字)
働きながら子育てをしている社員の方のインタビュー記事を読む限り、ライフイベントを踏まえても働きやすいと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
育休取得率は高い
女性の活躍を応援しているようなプロジェクトができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの実効性には疑問が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など、働くママさんにはかなり良い会社。有給取得率も高く、有給20日とは別に通院や介護、子供の看病や行事参加のための有給が5日用...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が色濃く残る考えをもっている人が部門長クラスにも一定数いる印象。また会社の職種制度...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しく、有給や早退なども咎められることはない。産休中も給与が出るなど手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】女性の管理職もおり比較的理解はあるほうだと思う。グルーブ企業が取引先だったりしてそれで食べている感じを受ける。今はオフィスは品川でとてもきれい...続きを読む(全169文字)
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近年は女性役員の登用や積極的なミーティング等が行われており、長く働けるよう働きやすさなどの意見交換の場を設けていたりする。始まったばかり感は否めないが、...続きを読む(全152文字)
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女性の管理職は皆無。みんな一般職のリーダーや主任止まり。女性総合職も入社してくるがみんな結婚などを機にやめてしまう。営業部門のことはよくわからないが、や...続きを読む(全409文字)
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私が在籍したいた間は女性は寿退社する、もしくは30歳を機に転職される方が多かったように思います。女性の管理職は事務方で主任クラスが数名。NECから出向で...続きを読む(全357文字)
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総合職の女性は少なく、5年ほどで辞めてしまう人が多い。
結婚をし仕事をしている女性は、営業ではなく、管理部門にまわっていることが多い。
ただ、出世を...続きを読む(全174文字)
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課長職以上の女性は実質0人ですし、総合職で入社した女性もどんどん途中で退社していきます。目に見えるような差別はないのですが、女性が辞めてしまいやすい環境...続きを読む(全163文字)
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・育児休暇の取得率は高く、復帰後も周囲の気遣いもあり時短で働きやすい。
・キャリアパスについては、一般職であれば無いに等しい。人事制度が再編により一般...続きを読む(全173文字)
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NECキャピタルソリューションが女性の労働環境を向上させる取り組みのひとつとして、出産・育児を経験した方でも会社に復帰しやすい環境が整っているとおもいま...続きを読む(全161文字)
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女性は一般職に甘んじている人が多く、課長職は実質一人もいません。
主任で育児休暇を取ったり、仕事で活躍されている方もいますが、バリバリやりたいという方...続きを読む(全160文字)
官公庁が取り扱う機器を多く取り扱っている点で一定のやりがいは感じられる。続きを読む(全36文字)
仕事の存続という意味での将来性では仕事自体は官公庁の取引が続く限りはなくならないといえるが、小型取引のリース案件に強みがある分伸びしろは薄く成熟企業だといえる。続きを読む(全80文字)
実際に社員の方の話ではプライベートは充実させやすいと伺った。続きを読む(全30文字)
新卒で分からないことばかりで戸惑っていてもとても手厚く教えてくれる体制が整っていると伺った。続きを読む(全46文字)
実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
陰で支える秘書タイプの方にはあっているように思います。担当営業が営業に専念できるように支えることが求められます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
ICTや官公庁をはじめとし、再生可能エネルギーやヘルスケア、不動産など事業が非常に幅広い。続きを読む(全45文字)
レスポンスが非常に早いために、争うべき相手が同業他社ではなく、不動産業界等のさらにレスポンスの早い業界になってしまう。その結果、不動産と比較するとレスポン...続きを読む(全86文字)
リース業界の中では平均かあまり高くない方だと思う。続きを読む(全25文字)
少数精鋭のため、若手から裁量を持って働くことができる。実際に1〜2年目から営業や人事としての責任ある役割を任されていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みに上司が寄り添ってくれると思わない方がいい。
同僚に女性が居る場合は多少マシだろうが、上司か理解を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについて、
特筆して良いと感じられる点は、私の在籍していた環境ではあまり見受けられませんでした
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の関係値を築く上での難しさなどが見える時がある。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場の人間は比較的フランクで女性は少ないが人間関係は問題ないと思う。
最近は産休、育休もとりやすくなった印象がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇があるので、結婚しても働きやすいと思います。
復帰後も時間短縮すること可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社の性質上、ほぼ女性でした。役職についている女性社員の方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性同士のいざこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長次第ではあるが、働きやすい環境は整っているのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやめて行った代替人を埋め...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多く、力仕事もあまりないため、女性には働きやすい環境でした。主婦の方や学生が多く在籍しており、男女比も偏りがあまりありませんでした。女...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休は必ず希望すれば取得できます。
復職後も上司がフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの上司のフォロ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は男性社会。今は違うのかもしれないが、いずれ結婚退職するのもという古い概念があるの...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーキャピタルソリューション |
| 設立日 | 1978年11月 |
| 資本金 | 37億9400万円 |
| 従業員数 | 919人 |
| 売上高 | 2548億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅沼 正明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 03-6720-8400 |
| URL | https://www.necap.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。