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新卒で分からないことばかりで戸惑っていてもとても手厚く教えてくれる体制が整っていると伺った。続きを読む(全46文字)
NECキャピタルソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECキャピタルソリューション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNECキャピタルソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒で分からないことばかりで戸惑っていてもとても手厚く教えてくれる体制が整っていると伺った。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格手当は充実している。
資格取得のための講座等もあり、全社的に社員のスキルアップの推進している。続きを読む(全58文字)
若手のうちは特に事業部門や職種を横断したキャリア形成を行う。続きを読む(全30文字)
キャリア面談の中で希望を伝えるとグループ企業内でも適性があり希望をすれば他の会社での活躍が出来るというキャリア選択ができるそうです続きを読む(全65文字)
社内公募が盛んであり、環境系の場所が人気だと伺った。続きを読む(全26文字)
【社員から聞いた】文系人材に限った話だが、3年~4年に1回はジョブローテーションがあり、10年間で3部門間の異動を経験する。その後、引き続きゼネラリストと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
希望すれば、金融にかかわらず、ITなどの研修受講も可能。
産業能力大系のEラーニング、通信教育など、半分会社が負担してもらえる制度があり、学...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年次に応じて会社負担の通信教育を受講する。
この通信教育は上の等級に昇格するためにも必要なので
受講は必須である。内容としては、会計や語学と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・会社負担で通信教育を受講することができる。
・資格取得の奨励金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度キャリア開発に向けて...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
能力開発系のテキスト受講研修が費用会社持ちで実施あり。また勤続5年以上になると、上司からさまざまな研修参加を通知される
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
環境がとてもよく、社内関係もとてもよく、人間関係もとてもよく、上司路の理解があり、部下の理解があり、同僚の理解があり、他部署の理解がありとて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常に人もよく、仕事がしやすい。わからないことは、すぐ 教えてくれる。スキルアップができる教育カリキュラムが整っている。受けたい場合は、相談...続きを読む(全176文字)
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ここ2年人事制度改正により、かなり充実した。通信制の研修はランクによって必修となるが、会社からの補助が出る。
世間体から女性の管理職作製に力を入れてい...続きを読む(全298文字)
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・もともと、研修等については非常に手厚く、書籍購入やセミナー参加等のバックアップについても非常に充実している。
・評価制度が変わり、会社の推奨する資格...続きを読む(全158文字)
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今はNECキャピタルと名前は変えているが、業務はもちろん今とは変わっていない。やりがいがあるかないかといえば、あまりないかもしれない。営業が中心とは言え...続きを読む(全166文字)
官公庁が取り扱う機器を多く取り扱っている点で一定のやりがいは感じられる。続きを読む(全36文字)
仕事の存続という意味での将来性では仕事自体は官公庁の取引が続く限りはなくならないといえるが、小型取引のリース案件に強みがある分伸びしろは薄く成熟企業だといえる。続きを読む(全80文字)
実際に社員の方の話ではプライベートは充実させやすいと伺った。続きを読む(全30文字)
実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
陰で支える秘書タイプの方にはあっているように思います。担当営業が営業に専念できるように支えることが求められます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
ICTや官公庁をはじめとし、再生可能エネルギーやヘルスケア、不動産など事業が非常に幅広い。続きを読む(全45文字)
レスポンスが非常に早いために、争うべき相手が同業他社ではなく、不動産業界等のさらにレスポンスの早い業界になってしまう。その結果、不動産と比較するとレスポン...続きを読む(全86文字)
リース業界の中では平均かあまり高くない方だと思う。続きを読む(全25文字)
少数精鋭のため、若手から裁量を持って働くことができる。実際に1〜2年目から営業や人事としての責任ある役割を任されていた。続きを読む(全60文字)
失敗を個人の責任とするのではなく会社の責任としてカバーし、積極的に挑戦させる社風。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーキャピタルソリューション |
| 設立日 | 1978年11月 |
| 資本金 | 37億9400万円 |
| 従業員数 | 919人 |
| 売上高 | 2548億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅沼 正明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 03-6720-8400 |
| URL | https://www.necap.co.jp/ |
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