ＮＥＣキャピタルソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
NECグループとの共同事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース会社であるが、リース事業の収益性、将来性は明るくなく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
世間一般と比較すると、給料はもらっている方ではあると思うが、競合他社と比較した際に、一歩劣るイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
借上社宅制度と家賃補助制度の2パターンの住宅補助制度がある。前住居からの距離により該当する制度が決められる。転勤で遠くへ引っ越すことになると借...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給は気兼ねなく使用できる。
ただ残業に関しては部署によりまちまちなので配属される部署次第
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
金融らしく教育制度は充実している
住宅補助は出る続きを読む(全30文字)

【良い点】
基本的に年功序列で役職が上がれば基本給も上がる
業界で見ても悪くない水準
残業は全てつくので部署や時期によっては年収の上振れが大きい
昇進時期...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休取得率は高い
女性の活躍を応援しているようなプロジェクトができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの実効性には疑問が残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
官公庁や大手企業を中心とした提案営業を行なうことができるので、頑張り次第で自分の能力は高められる環境にある続きを読む(全59文字)

【良い点】
法令順守の意識が高くガツガツした人は少ない
おとなしい人が多いが、行動することに否定的な人はあまりいない
雰囲気は和やか
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)

【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OJTや研修はきちんとしていたと思う。研修の先生は少しクセのある人だった。同期ともかなり仲良くなれた。続きを読む(全57文字)