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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＥＣキャピタルソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）
ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣキャピタルソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＣキャピタルソリューションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＮＥＣキャピタルソリューションの 職種別年収
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ＮＥＣキャピタルソリューションの 学生による会社の評価
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ＮＥＣキャピタルソリューションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
リース大手と比較すると低いが、他業界の大手企業並みの水準はあると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大企業なので、給与面ではとても良かったです。ボーナスもとても多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がどのようにな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な金融会社の給料というイメージ。地銀系リース会社と比較してしまうと少し物足りなさを感じるが、世間一般の企業と比較すると貰えている方では...続きを読む(全231文字)
回答者：
大手リースと比べると見劣りするが、大手の平均年収ほどはもらえると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
新人でも賃上げの影響もあってそこそこ貰えると思う。
また、ボーナスは年間で5ヶ月以上は安定して出ると聞いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
回答者：
座談会で聞いたが、大手リース会社と比較すると劣るが、一般的にみると十分にもらえると言っていた。３０歳で７００万円程度。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
世間一般と比較すると、給料はもらっている方ではあると思うが、競合他社と比較した際に、一歩劣るイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で役職が上がれば基本給も上がる
業界で見ても悪くない水準
残業は全てつくので部署や時期によっては年収の上振れが大きい
昇進時...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与は安定して5〜5.5ヶ月くらい貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給与と賞与は、総合職と比べて差がかな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
B職の基本給は非常に低い。また部門によっては、A職と同じ業務を要求されることもあるが、処遇...続きを読む(全138文字)
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【社員から聞いた】主任に上がれば、給料が大幅にアップすると聞いた。30歳で700万円ほど。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
上司による一方的な評価ではなく、自己評価もふまえて最終的な評価となり、かつ、その結果も面談により通知されるので、透明性が高いと感じた。また、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
親会社がメーカー系であるが故に、銀行系の同業を比較すると年収は低いかと思いますが、一方で、仕事へのプレッシャーもそこまできつくないので、その...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
IDカードを使って入退出するので、残業記録が確実に残り、それに合わせて残業代が支給される。部の予算が切迫するとなるべく早く帰るように促される...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は上場企業の中の中。場合によっては、親会社よりも、ボーナスが良いときもある。中途採用組が優遇される傾向が強い。
現役員はプロパー1名、親...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職は役職者であれ、残業代がきっちり支払われる。残業もやりたいだけやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業者が山...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職は成約高と収益額で半期ごとに評価され、夏冬の賞与に反映されるが、仮に予算比未達であってもプロセスをきちんと見てもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
マネージャーは月五十万前後。ブラスボーナスとなるが会社業績と部門業績、個人業績によって決まります。大半はプレイングマネージャーとして、自身の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年昇給します。査定により昇給率は違いますが、よほどのミスがない限り、悪い査定にはなりません。給与水準や、賞与は高く、残業代もしっかり出ま...続きを読む(全211文字)
回答者：
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年収は残業代を含んだ表記。給与は一般的企業と同等で賞与は年二回、各2.5-3ヶ月分で業績と評価で変動します。
一般職としては、評価も甘いため給与面でも...続きを読む(全204文字)
回答者：
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・給与、賞与について満足している点
少な目ですが安定しています。予算はきついですが達成してもしなくても大して給与と賞与に影響はありませんでした。
...続きを読む(全243文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価基準の変更に伴い、賞与や昇給の方法に大きな影響が出ている。
・女性管理職について議論されており、女性社員のステップアップについて注力している。
...続きを読む(全167文字)
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年功序列型。良い意味でも悪い意味でもやってもやらなくても給料は横一線。金融といってもメーカー系のため人にやさしい文化。ワークライフバランスを重視したい人...続きを読む(全158文字)
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ＮＥＣキャピタルソリューションの 他のカテゴリの口コミ
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官公庁が取り扱う機器を多く取り扱っている点で一定のやりがいは感じられる。続きを読む(全36文字)
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仕事の存続という意味での将来性では仕事自体は官公庁の取引が続く限りはなくならないといえるが、小型取引のリース案件に強みがある分伸びしろは薄く成熟企業だといえる。続きを読む(全80文字)
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実際に社員の方の話ではプライベートは充実させやすいと伺った。続きを読む(全30文字)
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新卒で分からないことばかりで戸惑っていてもとても手厚く教えてくれる体制が整っていると伺った。続きを読む(全46文字)
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実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
陰で支える秘書タイプの方にはあっているように思います。担当営業が営業に専念できるように支えることが求められます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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ICTや官公庁をはじめとし、再生可能エネルギーやヘルスケア、不動産など事業が非常に幅広い。続きを読む(全45文字)
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レスポンスが非常に早いために、争うべき相手が同業他社ではなく、不動産業界等のさらにレスポンスの早い業界になってしまう。その結果、不動産と比較するとレスポン...続きを読む(全86文字)
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少数精鋭のため、若手から裁量を持って働くことができる。実際に1〜2年目から営業や人事としての責任ある役割を任されていた。続きを読む(全60文字)
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失敗を個人の責任とするのではなく会社の責任としてカバーし、積極的に挑戦させる社風。続きを読む(全41文字)
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サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与がなかった年はありません
給与も残業さえすればそこそこの金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、日々の業務に積極的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一定の年次で評価される。
中途しかいないので若いうちに入ると昇給に有利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はいい会社だと思う。
金融業界で比べればもっと上も多いが、メーカーなどの友人と比較するとだいぶもらっている。
また大半が年功序列で上がっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
職務の難易度と比較すれば、金融業界も色々ある中で安定した方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が定量...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい会社でした。
とてもいい感じで仕事できたと思います
給与面もとても高く、ぶっかたいさくになるとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ルートは固定、月の売上は基本的には年収と等しいと思って良い。
達成すれば、信頼されて大口の顧客も任せていただけるようになる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2023年度から人事制度が改革され、ジョブ型雇用制度から専門職、総合職キャリア制度が導入され自身の希望に応じて、柔軟に選択できるようになった...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
固定給の安定感に加え、売上実績や新規開拓に応じたインセンティブが反映される仕組みになっています。
評価軸は数字だけでなく、日々の活動プロセス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブがきちんと支払われる制度になっているため、稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに改定があっ...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
とくになし
毎月給与が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定され、そこにみなし残業代が加わる
その為賞与...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣキャピタルソリューションの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーキャピタルソリューション |
| 設立日 | 1978年11月 |
| 資本金 | 37億9400万円 |
| 従業員数 | 919人 |
| 売上高 | 2548億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅沼 正明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 03-6720-8400 |
| URL | https://www.necap.co.jp/ |
ＮＥＣキャピタルソリューションは1978年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は919人で、売上高は2548億7900万円になります。平均年収は780万円で、就活会議に登録されている26,300件のサービス業界の企業の平均に比べて136.6万円高いです。従業員の平均年齢は43.8歳です。
NOKIZAL ID: 1133839
