この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚したり子供が生まれると使えるサービスがそれなりにある。内容はあまり充実はしていないも、提携先は大手が多いです。
これまではカードだったが、...続きを読む(全178文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社 報酬UP
円谷フィールズホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚したり子供が生まれると使えるサービスがそれなりにある。内容はあまり充実はしていないも、提携先は大手が多いです。
これまではカードだったが、...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の横領や不正が大規模なものから小さなものまでやりたい放題です。キックバックとか利益をえる立場にいる社員にとって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現在不況状態のため次々にやめていっています。まったくありません。社員は自分がいつやめるかそんな考えを常にしており、10年後20年後も勤められる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パチンコ産業全体が不況に突入し、その中でも負け組に入ります。商品力がある機械を確保できず顧客のホールからの信頼を失っています。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。強いていうなら事業が縮小しているため残業時間は少ない。ほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から退職し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度のため働き、実績を残せば評価はしてもらえる。給与にも反映されやすいと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は多くありませんし、比較的有給休暇もとりやすい環境にあると思います
よい意味で放置されていますので、自身の考え方で仕事の組み立てやスケジュ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休からの時短勤務など、本社スタッフにおいては柔軟に対応していただける環境にあります。本社勤務は残業も多くなく、且つ女性として大きな成果...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少なからず今残っている人は会社への忠誠心というかロイヤリティを持っている人たちなのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事的な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法務室や人事が中心となり、資格取得の講座を勤務時間中に開いてくれ、試験自体も、団体受験で費用の負担もしてくれる。
ただし、2018年度は未開催...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に特筆すべき点はなく、一般的な範囲であったと思う。●周年等の何かの節目の時には社員総会的なイベントが開催されたりする。以前は社員旅行として飛...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ゲーム、アニメ、グッズ、遊技機など様々な事業展開をしていたこと。入社時に説明を受けた今後のビジネスモデルについてとても夢があり魅了的だった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休取得はしやすい環境。復職後は各々時短勤務で給食前と同じ環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は女性比率も高く、男...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
PS事業に関しては、規則が厳しくなりギャンブル性の高い機械を販売できなくなったので、正直厳しいとおもいますが、PS以外の商材も多く扱っており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トップの方達の考え、方針は腹落ちし納得した上で業務を行えると思います。業務自体は大変ですが、役職や年数、年齢関係なく、いいものはいいと取り入れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価基準が明確な点。社内ポータルで内容も確認できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は本社勤務なので評価、給与ともにまんぞくし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い年齢にしては
月給水準が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、パチンコ業界が規制によりかなり厳しくなっている。
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【良い点】
現場で働いてる人はいい。
それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がればどんどん暇になる。上からきた指示を下ろすだけ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業さんは提出物の期限を守ってくれなかったり、いい加減な面が多く見受けられた。管理職も人望が薄く、営業さんわ贔屓して事務はないがしろ。また派遣...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業は歩合制のため、売り上げが多い営業マンは非常に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本上司に依存する他、人事評価が常に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし。唯一の武器だった優秀な営業マン達も負担が増えたことで疲弊しており、以前ほどの営業力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時は色々な自社IPを生み出そうと努力をしていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、それまで本社で抱えていたIP育成系の部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
閑散期は有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではあるが、慢性的な残業体質や、日曜深夜の納品、トラブル発生時の修理...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職は数字を意識することはもちろんなのだが、若手に関してはそれ以上に筆記試験と提案書の点数が評価を左右することになる。
提案書は各支店の係長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、営業期間が決まっておりノルマ未達であろうと大したお咎めはない。ノルマも普通にしてればクリアできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,516人 |
売上高 | 1419億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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