【伝統と革新の融合、健康を支える未来】【24卒】株式会社ツムラの学生からの評判・口コミ <No.4566>（非公開/非公開）
株式会社ツムラのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年6月24日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考参加中
- 参加イベント
-
- インターン
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】伝統ある漢方薬の未来を担っているという責任感が強い。自社製品を目にする機会が多い。
【本・サイトで調べた】知名度が高く、多くの人が知っている。
【イベントや選考を通して感じた】多くの人々の健康に寄り添うことができる。
年収・評価制度
【社員から聞いた】給与には満足している。製薬会社ということもあるが、年収も同世代と比較して高いと思う。
【本・サイトで調べた】中小の製薬会社において平均的な待遇。
キャリアアップ
【社員から聞いた】ある程度、自由にやりたい研究を提案できる。若手であっても積極的に活躍することができる。
【イベントや選考を通して感じた】若手であっても活躍が求められる。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】ある程度成熟した業界であるため、新たな事業展開は難しい。西洋医学との融合が必要。近年、漢方薬を使用する医師も増えているため、ニーズの向上も期待できる。
【イベントや選考を通して感じた】新薬の開発などは困難である。西洋医学と協力しての発展が必要。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】少し保守的に感じる。もう少し挑戦する風土を醸成すべき。
【イベントや選考を通して感じた】歴史ある漢方薬を扱う会社ということもあり、少し古い組織体制に感じる。
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株式会社ツムラの学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(医薬品)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月14日
投稿日： 2026年2月13日
投稿日： 2026年2月13日
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ツムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,687人 |
| 売上高 | 1810億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131879
