この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT企業にありがちな残業自慢系の人や、意識高い系の人が少ない。のんびりしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全180文字)
株式会社オールアバウト 報酬UP
株式会社オールアバウトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT企業にありがちな残業自慢系の人や、意識高い系の人が少ない。のんびりしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人ひとりのキャリアアップを真剣に考えてくれる会社です。
20代でもしっかりと結果を出せば上の世代よりも高い年収を得ることが化膿だったように思...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今から10年以上前になるのでほとんど参考にはならないと思いますが、当時はリクルート出身の社員が非常に多く在籍してして、毎日が非常に刺激であった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時、ベンチャー企業ではあるものの幅広い世代の社員が在籍していた。
自由な雰囲気でアットホームで仕事はしやすかったです。
体育会系の気質かとお...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
在宅ワークをトライアルで始めており、働きやすい環境にはなってきていると思う。子育てをしている社員などはうまく活用している。窮屈だったデスク環境...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期ごとに実績を振り返り、目標の達成度に対してわかりやすく数値化される。期中に1回、見直す機会がある。MVPに選ばれると賞金が出る。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
満足することは特に何もないが、離職することが決まってからは開き直って早く帰っても何もとがめられることはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員の裁量で働き方がコントロールできる点は良いと思いました。週休2日、有給などもしっかり取得できるため、働く会社にワークライフバランスを求め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職向けだったリーダーシップ研修を希望者であれば受講できるようになったことなど、少しづつではあるが教育の機会が与えられようとしていると感じま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
半期に1回、上長との面談にもとづき個人目標を立て、その目標に対する実績に応じて査定を行います。査定の結果、グレードがあがれば年収があがるという...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今年からリモートワーク(テレワーク)を試験的に導入しました。前日の正午までに申請すれば自宅にて勤務が可能というものです。時間や場所に縛られず柔...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休制度などがあり、実際に復帰する人も多く、会社として真面目に取り組もうという姿勢はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人によっては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさや帰宅時間は、正直上司のサジ加減で決まる。いくらでも自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事の方や場所の方の対応がとても良く、男女問わず働きやすい環境であること。社員の方によっては、嫌な顔せず相談にもなってもらえるところも良かった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新築ビルに入居したため、内装がすべて新品。家具やインテイリアなどもすべて慎重している。ビルメンテナンスも多い。社内ではクリアデスクが徹底されて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はIT健保に加入できるため、旅行の補助もあるし、育産休制度も、普通に取得できます。
一般的に満足できる福利厚生だと思うので、不満に感じ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事ぶりを見てくれている直属の上司の査定が大きく給与に影響するので、不平や不満は出にくい評価基準を持っていると感じました。もちろん、さらにその...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な社風でやりたいと手を上げれば、基本的にやらせてもらえる点。また、業績にしっかりと貢献すればそれに準じた昇給も期待できる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事量に対しての対価と考えると安かったように感じますが、大した経験のない人材を教育いただき、一人前にしてもらったことを考えると、こんなもんかと...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が個人毎に定められる。「言ったもんがち」「物は言いよう」な評価基準とその結果だったりすることもあり得るため...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
役職者はほとんどが男性です。女性が上を目指すのは難しい会社です。ただ、ヒラ社員で良いと割り切れば居心地は良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
落ち着いた社内環境で仕事ができる。
社員同士の交流もそこそこ多いためアットホームな雰囲気です。残業も全体的には多くないです。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々あるが、最たるものは会社に将来性がないことと、求められるスキル・身につけられるスキルが...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
メディアのPV数も多く、昔からある媒体であるがゆえ、クライアント付の記事はナショナルクライアントであることがほとんど。新興の「バズる」ことだけ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
そもそも教育体制はほぼありません。良い点をあげるとしたら、無意味な研修などに駆り出されて業務が滞らないことです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全465文字)
会社名 | 株式会社オールアバウト |
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フリガナ | オールアバウト |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 11億9900万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 157億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江幡哲也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-6362-1300 |
URL | https://corp.allabout.co.jp/ |
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