この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それほど悪くない方でした。ただみなし残業代込みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が60時間という法定最長時間でした。そ...続きを読む(全176文字)
株式会社オールアバウト 報酬UP
株式会社オールアバウトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それほど悪くない方でした。ただみなし残業代込みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が60時間という法定最長時間でした。そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は多く、活躍しやすい環境でした。産休、育休も取得していらっしゃる方がたくさんいて、復帰も普通に行われています。中には(特例ですが)子連れ出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、総じて、社員や管理職の能力は高めです。仕事に意欲的で、明るくて頭の回転が早い人が多かった気がします。リクルート系の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は長く勤めている人が多いです。私は2009年に転職しましたが、2009年に働いていた女性でいまも活躍している方は多いです。
女性にとって長...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベンチャー企業としては安定した業績をキープしていて、かつ自由な発想で仕事に取り組める気風が感じられたことが入社を決意した理由でした。その他、社...続きを読む(全233文字)
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身体を壊してしまい、休職期間を経て退職しました。残業が月に少なくとも80時間はあり、それを3年ほど続けた結果でした。仕事はやりがいがあり、メンバーにも恵ま...続きを読む(全128文字)
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適正な人材配置が行われていない点と、人事がうまく機能していない点に不安を覚えました。若いうちに勢いで働く分には楽しい会社ですが、長い目で見ると明確なキャリ...続きを読む(全202文字)
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よくも悪くも学生のノリ、体育会系なので、定時に帰ると良い顔はされません。みなし残業なので皆ダラダラ残業しており、みなし残業時間分働くことを要求されます。
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【良い点】
会社全体で女性が多く、産休をとるかたも多い。復職後の時短勤務の相談も可能で、突発的な子どもの病気での休み取得などにも理解があり、女性が働きや...続きを読む(全151文字)
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自分の提案が通った時は非常に嬉しい。自分で1から営業、ヒアリング、調査等を行い、その後、記事にして、フィードバックを貰うという一連の流れを通して、良いフィ...続きを読む(全153文字)
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年俸制で、1ヶ月の額面が25万円。1日あたり4時間半分のみなし残業代が含まれているとのことでした。みなし残業時間分働くべきという風潮でしたので、1日8時間...続きを読む(全172文字)
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労働時間と雇用形態について、入社前の説明と差異があった為。
入社後三週間ほど経過した頃に、評価制度の説明を受け、「みなし労働時間(毎日4時間)を全うしな...続きを読む(全153文字)
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当時は激務で終電帰宅が当たり前のようにあったが、現在は出産して家庭と両立している女性も多いです。ふたりめも出産し、出張にも連れていくと聞いています。女性が...続きを読む(全205文字)
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社内でのコミュニケーションは社長から新卒まで風通しがよく、とてもフランクで人好きにはおすすめです。自分の意見や提案も積極的にできる環境だと思います。職種に...続きを読む(全171文字)
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営業としてはとてもやりがいがありました。自社サイトを生かしてプレス枠で大手企業へ接触することができ、提案の
幅も各営業の裁量に任されることが多かったです...続きを読む(全184文字)
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当時は若い人ばかりで、女性の働きやすさという概念があまりなく、あくまで男女平等な職場でしたが、現在は彼女らの多くが出産を経験し、しっかりと産休育休を取得し...続きを読む(全153文字)
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みんななかよく良い会社でした! 社長も尊敬できる方でした。すでに何年もたっているので、もう社風がどうなっているのか分かりませんが、女性も働きやすく、男女と...続きを読む(全158文字)
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スキルは所属する部署によってなのかもしれないが、自身がやっていることについては自然と身についていくのではないだろうか。身につけたスキルも職種によって全く異...続きを読む(全176文字)
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自社サービスのため自分の提案ややりたいことがやりやすいという点ではやりがいや面白味を感じることができるのではないだろうか。
ただ、既存の事業ありきなので...続きを読む(全161文字)
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自社サービスのため職種によってはプライベートのバランスを取りやすいように感じる。
裁量労働制のため、うまくバランスは自身でとらないと残業ばかりになってし...続きを読む(全157文字)
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ソーシャルゲームやSNSなどネット業界も変化が大きく起こっており、今のビジネスモデルでどのような工夫をしていくべきかなどは常に悩ましい点ではあると思う。
...続きを読む(全184文字)
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出産育児の休暇制度はしっかりしており休んでも復帰できる制度が整っている。
同じ職種になるかは別として安心して休みが取れるという点ではよいのではと思う。
...続きを読む(全193文字)
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目標管理に従って成果を出せば給与は上がるシステムとなっている。
賞与は決算賞与のため、結果によって出たり出なかったりあまり期待はできなかった。
キャリ...続きを読む(全157文字)
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年収は業界平均と比較して安めと思われます。給与はグレード制で自動的に年収が定まり、半期に1度目標設定→評価を行いグレードの上げ下げがなされます。が、結局グ...続きを読む(全220文字)
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アットホームな雰囲気で体育会系にみられるような厳しい上下関係はありません。部署にもよるのかと思われますが管理職、スタッフ間も仲が良く働きやすい環境だと思い...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社オールアバウト |
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フリガナ | オールアバウト |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 11億9900万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 157億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江幡哲也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-6362-1300 |
URL | https://corp.allabout.co.jp/ |
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