この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を経て復帰をしているママ社員が多く、勤務時間や業務量などは個人の希望がある程度考慮される環境だと思います。ただし、会社として女性の労働環境を向上さ...続きを読む(全153文字)
株式会社オールアバウト 報酬UP
株式会社オールアバウトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を経て復帰をしているママ社員が多く、勤務時間や業務量などは個人の希望がある程度考慮される環境だと思います。ただし、会社として女性の労働環境を向上さ...続きを読む(全153文字)
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住宅補助や食事補助などの特に手厚い制度はありませんが、出産休暇や有給休暇などは比較的採りやすい環境かと思います。
総合職ならジョブローテーションは十分あ...続きを読む(全195文字)
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オフィスがワンルームで社長との距離も近く、風通しがよく、自由に仕事ができる。
人も良い人が多く、人間関係良好。
ベンチャーっぽいとことも持ちつつ、10...続きを読む(全157文字)
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競合だとNAVERまとめのようなメディアが競合です。
当時だと、SEO周りでも徐々に浸食が始まり、対応しきれていないように感じました。
既存事業も抜本的...続きを読む(全163文字)
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社風は良くないと感じていました。
売上減やメディアを取り巻く環境の変化に対応できていない感じでした。
悪く言えばバケツの底を塞いでも塞いでも水が浸水して...続きを読む(全154文字)
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既存の広告事業については、SNSやキューレーションなどを提供する企業に対して、
広告費が流れているため、売り上げは年々に下がっている。打開する策も乏しい...続きを読む(全172文字)
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どの部署も、育児・介護などの事情に対しては理解があるため、ワークライフバランスについては、柔軟に対応できると思います。会社そのものには制度やルールはないの...続きを読む(全158文字)
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上下関係の壁があまりないため、フランクに話や提案ができる環境ではある。特にそれなりに成果をあげている人間であれば、かなり環境は良いと思う。上の人の人柄はほ...続きを読む(全161文字)
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部署にもよりますが残業はあたりまえといった雰囲気でした。ただ、だらだら残ってメリハリが無いというところも。有休は比較的取りやすく人によっては残業をしない主...続きを読む(全151文字)
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繁忙期については遅くまで仕事をしていることが多かったが、人によりけりかと思われる。
当時は社内のイベントも多く、部活動もあったため、「体育会?」と思うよ...続きを読む(全174文字)
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面接は、現場、人事、編集長、取締役、社長。多種多様な人物がいることに魅力を感じましたが、それは上場前後。現在は、そこまで多種多様な人物のいる会社ではありま...続きを読む(全151文字)
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女子社員が多いです。営業もメディアも。
女性マネージャーはほとんどいないですがそういう指向の人材がいないだけで、ときどきいるにはいます。
労働時間が長い...続きを読む(全387文字)
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役職よりも社内発言力がものをいう組織です。
他部署ながら図々しいなーと思う人が幅を利かせて自分の部署にも迷惑をかけることがしばしば。
仕事をした人より...続きを読む(全253文字)
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半期ごとに目標を立てるシートを記入して、期末に自己評価、マネージャー評価⇒査定、の流れ。ですがほとんど形だけです。直属マネージャーが推してくれたのに他部署...続きを読む(全218文字)
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産休・育休をとっている女性社員が多いですし、まわりの受け入れる雰囲気もあるので、
働きやすい環境だと思います。
キャリアアップをはかるというよりは、の...続きを読む(全151文字)
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福利厚生といったものは特にない。以前は入社後に2年間勤務するごとに長期休暇と、休暇中のお小遣いがもらえるロングバケーション制度があったが、現在は一時中止と...続きを読む(全155文字)
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・・産休、育休を利用される女性が多くいる。
・・保育への入所が出来なかった等の理由がない限りは、復帰を希望する方が多い。
・・産休、育休を利用して復帰...続きを読む(全152文字)
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WEBの会社ですが、「専門家」というリアルの場で活躍する人達をネットワークしている点。CGMと言う、世の中の流れに乗っていないものの、そこが差別化ポイント...続きを読む(全179文字)
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僕の退職理由のもっとも大きな要因ですが・・・ サービスの方向性は筋がとおっているような、とおっていないような印象です。その方向に向かっていろいろと施策を打...続きを読む(全191文字)
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残業代は出ません。みなし残業ということで基本給に組み込まれているようです。そもそも残業という観点があまりないのだと思います。聞いたところによるともっと昔は...続きを読む(全239文字)
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会社の雰囲気もよく、特に人柄がいい人が多く集まった会社だと思います。ただ肝心のサービスに関しては迷走を続けているという印象で、個人的にサービスに対する気持...続きを読む(全192文字)
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福利厚生は必要最低限といいますか・・・、特出するようなものは特にありませんが、特に悪いというわけでもないという状態です。家賃補助などはありませんが、有給も...続きを読む(全186文字)
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産休・育休をとる女性が多く、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思われます。復帰後の業務は多少限定されますが、比較的希望が通りやすい環境が整っているよう...続きを読む(全182文字)
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ビジネスモデル的には古いですが、営業力でもっているようなイメージです。ネットメディアで広告マネタイズするという意味では優秀な方です。傾向として、インターネ...続きを読む(全154文字)
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育児休暇等は通常レベルだと思います。
復帰後は時間を決めて働く時間労働になりますが、給料はかなり下がるそうです。
通常の女性が夜中まで働いてますのでし...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社オールアバウト |
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フリガナ | オールアバウト |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 11億9900万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 157億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江幡哲也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-6362-1300 |
URL | https://corp.allabout.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。