オールアバウトの評判・口コミ一覧（全199件） 8ページ目

結構重要な業務を年齢に関係なくまかせてくれる社風があるが、上司次第といったところもある。裁量労働制となっているがほとんどは残業対策であり、出社時間に対して...続きを読む(全161文字)

たくさんの開発案件があるが、実施できるだけのシステムスタッフがおらず、また、システムにかける投資も非常に低い。教育制度も充実しておらず、自力で力をつける必...続きを読む(全194文字)

入社前はベンチャーな雰囲気を感じましたが、実際は大企業的なよさも悪さもある会社だと思います。営業は元リクルート系であるというだけあって非常に強いですし、代...続きを読む(全175文字)

出産・育児をしている女性が多いので、その点でははたらきやすい環境といえる。
ただ、キャリアパスにおいて上記の女性のなかでモチベーションが低い人が、そのほ...続きを読む(全156文字)

給与体系は、中途の場合、入社時に全て決まる。その後は業績の停滞のため、なかなか昇進、昇給はのぞみにくい。賞与が業績連動のため、個人だけではどうにもならない...続きを読む(全158文字)

ネット企業の中でも、ガツガツした営業という雰囲気ではなく、アットホームな感じでみんなでがんばろうという姿勢がある。企画・編集もある程度協力的なので、現在あ...続きを読む(全159文字)

評価・査定に関して、数字以外の基準もあるため、給与があがる基準がややあいまいである。賞与は、会社・組織・個人の評価点で算出されるため、一般的な会社の賞与よ...続きを読む(全150文字)

半期年俸制ではあるものの、営業も数字だけの評価だけでなく行動プロセスや社内・メンバーに対する共有や協力姿勢なども評価対象になります。そのため給与の上げ下げ...続きを読む(全153文字)

管理や教育の体制についてはリクルートのDNAが色濃く反映されているので、ナレッジの共有や営業OJT、マネジメント研修などは徹底していた印象があります。反面...続きを読む(全151文字)

女性社員が多く働いている職場で、出産・育児休暇を取られる方も多く、会社に復帰後にはワークライフバランスを考慮したポジションに就けるよう配慮してくれるようで...続きを読む(全151文字)

給与に関しては高くもなく低くもなく、まあ業界内では標準の水準だったと思います。評価制度については半期に一度、次の半期の詳細な目標設定(定量・定性を両方)と...続きを読む(全175文字)

とにかくみんな、仲がいいです。
社員は、人生を楽しむことにかけては労力を惜しみません(若干バブルの残り香が漂う位)。
自分の意見をはっきりと言い議論を...続きを読む(全217文字)

この業界はどこもそうだと思いますが、仕事は多く終電帰りもよくあります。
新サービスのリリース前には、徹夜休日出勤もあります。
ただし編集などは、夕方に...続きを読む(全157文字)

年収は、マネージャーを越えるまでは高いとは言えません。
査定のあとの個々のグレードの変動は、全社にメールで告知されますが、
話題になることは別にありま...続きを読む(全181文字)

自分が望む仕事は手を挙げるとやることができる風土はあります。自身で仕事(やりたい仕事)を作ってどんどんキャリアを積めますが、定量的に発生する仕事をうまくや...続きを読む(全253文字)

繁忙期はどうしようもないですが、比較的にワークライフバランスはとれていると思います。早く帰宅できるときは定時18:30頃には帰宅が可能です。
クリエイテ...続きを読む(全159文字)

給与・賞与については満足度は65/100点です。賞与の占める割合は年収の約2割弱です。クラス(グレード)が高いほど賞与の占める割合が多くなります。ただし業...続きを読む(全356文字)

入社後は特に研修制度などはなく、基本的にはOJTなので、自ら学ぼうとしなければ厳しいかもしれません。
ただクライアントの業種は多岐にわたり、またガイドさ...続きを読む(全212文字)

個性的な人が多かったです。
どちらかというと対クライアント部門は実力主義というか、気性の激しい人たちも多く体育会系のノリも見られましたので、向き不向きが...続きを読む(全181文字)

当時は既婚者、バツイチはいましたが、子供のいる女性は少なかったです。
良くも悪くも男女差ががないので、女性だからといって甘やかしてはくれません。
夜も...続きを読む(全209文字)

やりがいはあった。上場前だったのでモチベーションは良かった。ただし、外部からは相当にきつい会社とおもわれていたみたいで、面接にいくたびにきつかったでしょと...続きを読む(全156文字)

その当時、独身女性が多かったが、次第に既婚女性がふえていった感はある。支度金がいくらかでていたような気がする。男女の差別はなく、女性でもマネージャーがいた...続きを読む(全151文字)

仕事では女性だからと意識することはありません。のびのびと仕事をすることができます。またここ数年、出産する人が増えています。中には2人目という人もいますし、...続きを読む(全150文字)

担当する仕事の内容や立場などにもよりますが、早めに来て定時ぐらいで帰るというようなこともできます。最近では当たり前なのかもしれませんが、お子さんの入学/卒...続きを読む(全174文字)