回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいる部署では男性より女性が多いこともあり、女性の働きやすさとしては非常によいと思います。役職についている女性も多いです。男女の性差は意...続きを読む(全167文字)
株式会社ポプラ社
株式会社ポプラ社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自分のいる部署では男性より女性が多いこともあり、女性の働きやすさとしては非常によいと思います。役職についている女性も多いです。男女の性差は意...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時給制契約社員(アルバイト扱い)は0.5時間単位で勤務時間分の給与が支払われます。時給としてはそれほど高い方ではない(1200円)ので、東京...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休後や産休後に復帰しやすいと思う。
女性の管理職も多いし、子ども向けの出版社なのでかなりお母さんたちは重宝されているように感じる。子育て経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当は事務で、編集等ではないので本を「作っている」感覚ではありませんが、自社のコンテンツ、特に強みのある絵本に関わる仕事ができる環境をありが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
副業は可能です(実際やってはいませんが)。契約社員でも、出版企業年金に入れます。それ以外に福利厚生として享受していることはあまり思い当たらな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度があり、様々な働き方が選択できる(契約社員でも適用)。リモートワークは、今のところ自宅での作業のみ認められてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場でのアルバイトであった為特に教育もなく、得られるスキルもない。
しいて言えば工場のライン作業がどんなものなのかがわかったり、集団で何かを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
幼い頃に読んでいた本が流れてきて面白かった。
やりがいとしては特に頑張って急げば早く終わるという事でもなく、永遠に大量の本の仕分けを行わなけ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私は工場でのライン作業をアルバイトとして経験しましたが、ただ大量の本のバーコードを読み取り、ベルトコンベアーに流し、仕分けされたものをコンテ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内研修はほぼありません。社内で育てるというよりは外部の研修を利用して自分で何とかしないといけない社風です。他の会社でも同じと思いますが、一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出版業界は、年々書籍の売り上げが落ちており、斜陽産業ですが、電子や新規事業の試みが一部の優秀な部署の人たちで活発に考案されている印象です。よ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、性別を問わずキャリアが積めます。未経験者を育てるような文化があまりなく、受け身の姿勢でいると事故につながる場面の多い印...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実際に子どもたちの手に届いて、笑顔にできるということに替えられるものはありませんでした。書店に行って自分の本が並んでいるだけでとても嬉しい気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナ後が全然わからないですが、元からワークライフばらんすは良かったように感じます。人によっては全然残業しない人もいましたし、そのひとがどん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今は変わっていると思うので参考になりませんが、独特の雰囲気がある会社でした。よく言われたのが、外から見た姿と中から見た姿がかなりことなり、体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は万全で、コロナ中も自宅待機状態で仕事をやっていなかった期間でも給料は全額出た。有休もどんどん取ろう!という空気があるが、正社員は契...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様の生の声も聞けるし、著者や有名人もたまに見られる。親身になって最後まで誰かのためになにかをやり遂げたとき、相手からは感謝され、周りから...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員でないため、毎日定時帰宅。昼休みはメンバー仲良く外食。有休もガンガン取れる。笑顔が絶えないし、人間関係で悩むことはほぼないと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修期間にレジの使い方や接客の仕方を優しく教えてもらえる。また、本部直営のお店では仕事でミスをしても上司から怒られることはほぼ無い。次にミス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お弁当にご飯を炊きたてご飯をよそう、というサービスはポプラ固有のサービスであり、他のコンビニとの差別化を行えている。また上司は非常に優しく部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
急な病気などの際にも上司に連絡すれば休みを取らせてもらえる。また、ダブルワークでシフト開始時刻に間に合わない場合にも、上司がシフトの穴埋めを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価シートを使って合計点で次年の年俸が決まります。とはいえ採点は印象判断なところもぬぐえないので合理的かどうかはわかりません。不透明でない点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は出るところ。が、残業しなければ管理職以外の生活は厳しい。補助も出ない。
よほどのことがなければ年次が上がるごとに給料も上がるが、微々...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事をしなくても給料が出る、理由なく休んでも咎められないなど、だらけようと思えばいくらでもだらけられる、ある意味ものすごいホワイト企業。他社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては何もいいことはない。基本給が安すぎる上にボーナスは出ない。残業代は出るが、残業代目当てにダラダラ居座る人間が多い。
【気になる...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ポプラ社 |
|---|---|
| フリガナ | ポプラシャ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 64億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤裕樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-5877-8101 |
| URL | https://www.poplar.co.jp/ |
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