アサンテの評判・口コミ一覧（全332件） 10ページ目

ほとんど休日がなく、サービス残業が常態化している。
インセンティブも殆ど無く、それ日もかかわらず厳しい営業ノルマを課される。
成績の悪い社員は営業部の...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいとしては、直接個人客に毎回接することだと思います。事業内容的にも綺麗な仕事ではないため、お客様にたくさん声を掛けてもらえコミュニケーションが...続きを読む(全211文字)

肉体労働であるのに、身体を休める時間が皆無。プライベートな時間がないと言うまえに寝る時間等、自分の時間がまったくなく、人間関係もよろしくない。人事部の方々...続きを読む(全184文字)

休日が分かりやすく少ない。年間休日88日程度。また、営業だと成績次第でここからさらに休日が減る。労働時間も長く、定時での出社・退社はないに等しい。長時間労...続きを読む(全176文字)

残業三昧で、使う暇がなく。続けるには難しい。上司は、厳しく冷たい社風。昔ながらの考えで、体育会系が、多い。また、休みが少なく重労働なため離職率もかなり。営...続きを読む(全150文字)

給与はまあまあだと思うが、月3〜4日休みで休日出勤あり、残業もたくさんあるのを思うと少ないと思うが上場企業として給与計算でおかしいことは特になかった。基本...続きを読む(全169文字)

就活もろくにせず、ブラック企業とわかっていたがここに受けたがするっと受かったので入ってしまった。ブラック企業として有名だったので採用担当の方も入る前に休み...続きを読む(全251文字)

社長との絡みはなかったが会社のやり方は利益至上主義。住宅メンテナンスの会社で利益を上げにくいのでしょうがないがやってることはにんじん戦法みたいなもの(馬と...続きを読む(全171文字)

一応研修というものはあるがほとんど内容は無いに等しい。
形だけの研修で新人研修に関してはいわゆる洗脳みたいなことしかしない。
まあまあ長い社訓丸暗記し...続きを読む(全156文字)

営業けんしゅうは比較的体育会系のノりです。
最後は気合的なノリが好きな人にはあっていると思われます。
たくさんの得意先をまわるので、体力勝負に自信があ...続きを読む(全164文字)

給与:基本給は低く残業手当と休出によりこの年収です。
営業になり成果を上げればこれ以上もらうことは出来ますが作業員ですと昇給幅はほとんどありません。
...続きを読む(全152文字)

福島に保養所があります。結構綺麗です。スキー・スノボされる方や家族旅行などで利用されるようです。ジョブローテーションというば聞こえはいいですが、常に欠員な...続きを読む(全183文字)

やりがいやモチベーションの保ち方とうについては特にありませんでした。ただお客さんから床下潜って出てきた時はかなり驚いており点検結果を話す時にはお茶やお菓子...続きを読む(全150文字)

退職理由についてですが、私がいた神奈川のとある営業所はみなさんすごく良い人達ばがりで新人の私も居心地が良く楽しくやってました。上司の方々も教え方など優しく...続きを読む(全171文字)

20連続出金ぐらいは当たり前で、成績が悪いと強制登山があります。体力、精神的にも皆疲れているのでモチベーションはあがりません。成績が上がらないと営業所に戻...続きを読む(全156文字)

入社して2か月程度は研修所と現場でのOJTが続き研修についてはかなりしっかりしているとおもいます。但し営業職については、ノルマの達成には現場のブラザーと呼...続きを読む(全513文字)

社員と管理職の関係ですが、営業所によってはことなりますが、良好と考えます。公私混同せず、仕事に対しては厳しくそれ以外の所では普通に接してくれます。
社員...続きを読む(全244文字)

研修を通して基本的な社会人スキルは身につけられると思います。研修内容としては、礼に始まり社訓の唱和、基本的な業務知識、営業のロールプレイング、などです。
...続きを読む(全184文字)

給与は、基本給は低いが残業手当、休日出勤手当などが付く為悪くはありません。賞与は、営業会社なのでやったらやった分だけ評価はしてもらえます。
キャリアパス...続きを読む(全194文字)

お客様の家で施工する事になるので直接お礼を言ってもらえるのにはやりがいを感じれます。また、施工時にも技術が上がっていくのも肌で感じる為おもしろいと思います...続きを読む(全172文字)

インターネットで見る通りいつでもどこでも求人募集しているような会社です。想像つくとおり、離職率が、高い定着率が低い会社です。シロアリ駆除業者なので体力に自...続きを読む(全167文字)

給料、賞与については営業マンだと売り上げ次第の世界。それはどこも同じだとおもいます。売り上げさえ良ければ20代半ばでも月40はもらえる。ただ安定して売り上...続きを読む(全159文字)

ほとんどパワハラ!売上上げても所長は受注書類を弾き返して床におとすし…σ(^_^;)話し合いでは机を蹴飛ばして怒鳴り散らかすだけ!主任は自分から電話してこ...続きを読む(全167文字)

新規営業ということで営業所圏内の団地を中心に1日200件〜の訪問をします。
これが毎日ずっと続きますのでモチベーションの維持が大切だと思います。しかし、...続きを読む(全154文字)

新卒採用、中途採用別、売り上げ額別にインセンティブのテーブルが決められており、売り上げ額が高いほどインセンティブ率も上がるようになっている。
またボーナ...続きを読む(全165文字)