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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく個々人の能力が勝負であるため、教育体制は当時からしっかりしていた。研修施設があり、泊まり込みで研修を受けらされるが、その研修があるの...続きを読む(全268文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アサンテ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサンテのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサンテで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく個々人の能力が勝負であるため、教育体制は当時からしっかりしていた。研修施設があり、泊まり込みで研修を受けらされるが、その研修があるの...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりと施設を利用して行われるのでしっかりとまなぶことができます。教育体制については実践的に学べるので良いと思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々スキルアップは、難しいかもしれないので、退職を考えました。スキルアップしたい人はあんまりかもしれないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自社保有の研修センターが福島県と静岡県にある。特に静岡の方は建て替えもしており立派な施設。敷地内にモデルハウスが併設されており、実際の床下体...続きを読む(全236文字)
セールス営業の研修制度は魅力的であり、マンツーマン指導も繰り返し行ってくれる続きを読む(全38文字)
実践の場がたくさんあるので、提案力・コミュニケーション能力が鍛えられる環境がある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員教育も担当になる先輩社員によってよりきりだが、かなりしっかりと教育はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い...続きを読む(全104文字)
マンツーマンのOJT教育や、研修施設を利用した研修プログラムなど教育体制は基本的に整っていると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
新入社員は約二週間研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で見て覚えて、現場毎に対応する対応力は必要。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修所にてしっかりとした研修をおこなっている。
研修所の施設内では、部屋やトイレなどに入退室する際も挨拶しなければならなかった。トレイの入室...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新人研修は研修センターに泊まり込みでびっちり指導される。
なんとなくで入ってきた人は大抵この研修中にやめていく。上司の目の届きにくい個人宅で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
静岡の研修施設で1週間程度集団で研修があります。その後も定期的に研修があり同期も出来るのでみんなで学生寮気分で学べます。営業の知識が無くても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修センター、研修制度はとても整っており。
研修はいわゆる体育会系のノリですが昔は他社の社員も教育したことがあるというくらいしっかりしていま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職なので営業スキル全般はこの会社にも鍛えることができる。ただし、ノルマ非常に厳しいためスキルの向上を考える余裕はあまりない。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事に関して、研修所で一通りの知識と技能は教えてもらえます。しかしながら、マニュアル通りの標準的な指導なので、そこで得られた知識と技能が現場...続きを読む(全312文字)
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研修はとてもしっかりしてます。逆に感じたことはしっかり落とし込みしてるんだから何かあったら自分のケツは自分で拭けみたいな感じで責任逃れする感が強い会社で...続きを読む(全442文字)
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身に付けたスキルに関しては、他ではあまり役に立たないと思う。
しかし、訪問販売に関しては別。
ひたすらストイックに攻め続ける事を徹底的に叩き込まれる...続きを読む(全155文字)
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研修は体力的にも精神的にもきつかったです。でももう少し若い時に受けていれば平気だったかな。研修よりも営業所に行ってからがひどかったです。研修所で、営業所...続きを読む(全233文字)
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一応研修というものはあるがほとんど内容は無いに等しい。
形だけの研修で新人研修に関してはいわゆる洗脳みたいなことしかしない。
まあまあ長い社訓丸暗記...続きを読む(全156文字)
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営業けんしゅうは比較的体育会系のノりです。
最後は気合的なノリが好きな人にはあっていると思われます。
たくさんの得意先をまわるので、体力勝負に自信が...続きを読む(全164文字)
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研修を通して基本的な社会人スキルは身につけられると思います。研修内容としては、礼に始まり社訓の唱和、基本的な業務知識、営業のロールプレイング、などです。...続きを読む(全184文字)
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まず、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるかと言いますと、研修時に一から社会人としてのマナーを叩きこまれます。そこで耐え抜いた方はどこの営業でも...続きを読む(全302文字)
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研修は、尋常じゃないぐらいのなっており、最悪の研修でした、その後にやめて言った人も何人も見ました。
一般的に、研修がないよりかは、あった方がいいとはお...続きを読む(全151文字)
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私は新入社員として入社しました。中部地方の研修所で約3週間の研修をして、同期の社員との交流を深め、また営業マンとしての訓練を経て、各営業所へ赴任となりま...続きを読む(全294文字)
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入社後は新人研修があります。10日くらいでしょうか?静岡と福島に自前の研修所があってアサンテの社員として必要なことを学びます。飯もそこそこおいしいし、同...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
シロアリと言えばこの会社なところ。シロアリに特化してるのが他の企業にはない。そこが強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は多いがワークライフバランスは取れてる方だと思う。上司にも相談しやすい環境だと思う。同期とも定期的に話せる機会があるのも良いと思う。
【...続きを読む(全112文字)
説明会や選考では床下など普段見えない箇所を点検して、状況説明から提案、施工、アフターまで一気通貫で関わる仕事だと説明されていました。点検時にどこを見て、ど...続きを読む(全189文字)
住宅のメンテナンス需要は継続して見込まれ、湿気対策、地震対策といった住まいの長寿命化に関わる領域を扱っている点は強みだと思います。住宅の安心を守るサービス...続きを読む(全218文字)
営業職であるため、成果が評価に影響する前提はあり、努力や結果を見ていくという説明があったので、納得感もありました。また、評価が短期の数字だけでなくプロセス...続きを読む(全200文字)
現場でお客様対応を行う職種のため、移動を含めた働き方になる点は特徴だと思いました。配属や担当エリアによって日々の動き方が変わるため、勤務地の考え方、異動の...続きを読む(全210文字)
お客様対応が中心になるため、日によってスケジュールの波が出る働き方だと説明されました。獲得した案件数、移動の量によって、残業や帰宅時間が変わるため、平常時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
採用担当の裁量にもよると思うが、こまめに連絡をくれて、選考中から内定後のフォローは手厚かった。
配属希望は東京などは人気で希望が通らなかった...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
翌朝6時に事務所集合にも関わらず、先輩の残業代申請に付き合わさせられ終電での帰宅となることが数ヶ月続いたこと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後、キャリアアップ制度の説明が一度もなかったように思うので、離職率改善には必須だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)
| 会社名 | 株式会社アサンテ |
|---|---|
| フリガナ | アサンテ |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 1,049人 ※2021年3月末 |
| 売上高 | 138億円 ※2021年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮内 征 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目33番15号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-3226-5511 |
| URL | https://www.asante.co.jp/ |
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