ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧（全1812件） 62ページ目

基本的に身につけられるスキルは、販売員であれば、接客スキルだけではないでしょうか。
ただ、接客に関しては、他社に比べ、研修もしっかりしているため、
プロ...続きを読む(全157文字)

基本週休2日なので、他社とそこまで変わりませんが、
労働時間は長いとおもいます。
残業が多いため、終電で帰ることもザラ。。
ただそれでも、モチベーシ...続きを読む(全171文字)

日々の業務や接客などの対人関係に疲れ、
体調を壊してしまったのが原因です。
どこの会社もそこまで変わらないとは思いますが、
体育会系の業界なので、ナイ...続きを読む(全181文字)

入社理由は、単純にアパレル業界への憧れです。
一見華やかで楽そうに見えるショップスタッフですが、実際の現場は、
華やかな事ばかりでなく、デスクワークや...続きを読む(全199文字)

教育制度は充実していました。束矢大学という、社内教育機関があり、レベルに応じて受講するものと、基礎的な研修で全員が受けなければいけない研修とありました。
...続きを読む(全173文字)

自分は退社したくなかったのですが、産業医が復職を許可してくれませんでした。そのために、自己都合での退職となってしまいました。産業医といえども人間なので相性...続きを読む(全185文字)

くるみんまーくを取っていて産休が取りやすいし復帰しやすい。特に本社勤務だと同じ仕事で復帰できる可能性が高いが、後任が既にいる場合別の部署に移動となってしま...続きを読む(全205文字)

やはりお客様の求めているものをいち早く感じ取って、
ご期待通りの提案ができ、心からの笑顔をお返し頂けると
やりがいを感じますし、自分も大変うれしいです...続きを読む(全156文字)

充実した研修制度が魅力でした。意欲さえあれば、十分成長できる環境が用意されています。たばや大学という独自の研修制度を設けており、スキルアップに役立ちます。...続きを読む(全156文字)

販売職は初めてだったが、先輩に接客のロープレをやってもらったり研修を受けたりして、接客のスキルアップをする事が出来た。次のステップでは売り場作りも任せても...続きを読む(全174文字)

プライベートは全く満足出来なかった。シフト制で全員休みの日がないので、休日でもミーティングの為に出勤したり、出来なかった仕事を持ち帰って休みの日にやったり...続きを読む(全166文字)

残業が多く体力的にしんどかったのと、売上が悪い店舗にいたので、店長から毎週詰められ、精神的にしんどくなりうつになりました。店長が新しくなり、考え方も違いこ...続きを読む(全150文字)

給与、賞与については不満足でした。
残業をしても、サービス残業として見なされて手当てがつきませんでした。
昇給試験は年一回実地されますが、どれだけ頑張...続きを読む(全169文字)

入社前と入社後と、それほどギャップはありませんでした。ただ、繁忙時期は12時くらいまで仕事があります。楽をしたい人は、ギャップを感じることもあるかもしれま...続きを読む(全161文字)

社会人としてのマナーを身につけることができました。接客もいちから教えてくれ、同一業種内であれば、転職にも有利かと思います。ただ、売り場づくり等は、研修もあ...続きを読む(全156文字)

離職率が高いせいもあるが、店舗勤務者は平均年齢が若く、上司との関係も築きやすい。
社歴やグレード、担当業務に応じた研修に参加することも可能なため、洋服屋...続きを読む(全151文字)

シフト制で休日は月10日。労働時間は8.5h。みなし残業制。
住宅補助はないが、会社都合の転勤の場合、引越し準備金あり。
産休を取得している方も多く、...続きを読む(全154文字)

アルバイトにも、寸志として1万円ずつが年に2回支払われます。
正社員にはグレードがあり、それにともなってボーナスの決め方が変わります。
まず、最初のグ...続きを読む(全161文字)

店長や、店長補佐といった役職の方は、とても温かい方が多く、スタッフ一人一人の話をじっくりとヒアリングし、人間として尊敬できる方が非常に多かった。
実績よ...続きを読む(全178文字)

毎月必ず10日休みを取らなければならず、この業界にしては、すごく休日数が
多いと感じた。また、閑散期にはきちんと長期休暇が取れ、その期間に海外へ行くスタ...続きを読む(全154文字)

仕事をこなせばこなす程評価してくれるのでとても良い会社だと思います。
私は訳あってすぐやめてしまいましたが、とても人間関係も良かったので
これから入る...続きを読む(全154文字)

人、物、ウツワで分けられており自分のなりたいビジョンが明確になるとその道にむけ計画的に学んで行く事ができる。人は教育であるが各店舗に教育リーダーがおり店舗...続きを読む(全182文字)

教育指導の仕組みがしっかりしているためやる気次第ではどんどん昇格できる。しかし残業や休日休日にPC業務をやる事になるためストレスになる事も多かった。人間関...続きを読む(全187文字)

インターネットで商品を購入する人が日々増えている昨今
商品プラス接客を売りにしている会社に未来はあるのでしょうか?
ファストファッションやセレクトショ...続きを読む(全229文字)

パートや産休、育休により、女性方は働きやすいと思う。
女性スタッフが多いが、その割に男性の方が昇格している人が多いように感じた。しかし本人のやる気次第で...続きを読む(全158文字)