ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧（全1840件） 60ページ目

ギャップはかなりありました。もともと会社のブランドが大好きという安易な理由でした。華やかなイメージがありましたが、かなりの体育会系で、入社直後から先輩に毎...続きを読む(全153文字)

こちらの会社は女性が多いためか、女性への待遇が良いと感じられました。といつのも、妊娠 出産を控える方が本当に多く、それでもギリギリまでみなさんがんばって働...続きを読む(全186文字)

給与は額面上アパレル販売の中では高給に見えるが、三分の一以上は毎月の社販に消えるので他社と変わらないと思って良い。お洒落さがお客様にもスタッフにも分かり易...続きを読む(全162文字)

お客様のリアクションがダイレクトに伝わる。しかも、自分の接客を気に入ってくれると自分目的に会いに来てくれる。このような成功体験事例を共有するフードがあるか...続きを読む(全177文字)

企業としては3000人を越える大企業のため、店舗で働いている社員は社長と実際にお会いする事はほぼないと言えるでしょう。
ただ、社長も元々はアパレルの販売員...続きを読む(全209文字)

他アパレル同様非常に低いと思います。
そして役職につかない限り給与は上がりにくいと思います。キャリアパスについては試験の様なものがあり店長からの推薦で受...続きを読む(全155文字)

販売員はお休みは少ないです。
土日祝日は休みは基本ないですし、シフト制で月に10日休みがありますが土日に休みを取るとあからさまに嫌がられる。
それに取...続きを読む(全154文字)

一番は給与。
中途と新卒との給与の差。
中途は17万スタートなのに新卒は20万、、、、やはり納得がいかない
部分が大きく昇進試験も店長次第です。
...続きを読む(全199文字)

私のいた店舗の昇進方法は店長の評価次第です。
いくら販売実績を上げたとしても、店長の定めたものさしに引っ掛からなければ昇進は厳しいと思われます。
自己評...続きを読む(全150文字)

一定期間務めている方には、そんな思いはないかもしれませんが、入ったばかりの人間にとっては、神様みたいなイメージです。でも、誰にでも挨拶は返してくれたし、す...続きを読む(全185文字)

努力して、成果が出れば、給料アップにつながります。会社柄、面白い性格の人間が多く、楽しいですが、癖の強い方もいます。出張も多い部署は、頻繁に全国を飛び回っ...続きを読む(全159文字)

社内応募制度があり、頻繁にローテーションが行われている印象です。入社する方も多いですが、やめる方も多かった印象。ただ、福利厚生は充実しており、有給休暇など...続きを読む(全150文字)

様々な研修が整っており、社員教育に熱い。新卒研修以外は自己申告で受けることが出来るので、勤務調整が出来る店舗は毎月数人なにかしら研修に参加している。研修内...続きを読む(全380文字)

社内は風通しが良く、人間関係も良い。企業理念が浸透しており、目標に向かって自主的に行動する人ばかりで良い刺激を受ける。会社なので上下関係はあるが矛盾したこ...続きを読む(全352文字)

アパレルの中では休暇が多いので、店舗や上長スキル、自分次第でワークライフバランスはとれる。出産育児に関しても理解力があるので、復帰する社員も。時短勤務が出...続きを読む(全332文字)

社会保険や年金等の制度は完備されている。住宅補助はないので昇格しないと一人暮らしの人には少々厳しいかもしれない。産休育休制度は整っており、社員として時短で...続きを読む(全769文字)

入社時の基本給は新卒20万円、中途17万円。年2回の賞与と業績に合わせた期末賞与1回も新卒と中途で差額があり、中途は新卒の半額以下。年に1回の昇格試験に合...続きを読む(全722文字)

店舗内の販売以外の付帯業務に関しては各業務ごとに個人に責任と権限が割り振られ自身の能力次第で色々な事にチャレンジできる。半期ごとに各個人の業務を見直して基...続きを読む(全151文字)

アパレル企業の中では比較的、公休が多く、月に平均で10日ほどある。この点は満足する。あと有給休暇もある。だけどほぼ取れない。マックス2年貯まるけど以降の有...続きを読む(全175文字)

先輩にも多くの女性社員がいたので働きやすい環境であった。
出産・育児に対しても積極的に受け入れてくれた。店舗勤務の中では時間を工夫すれば家事・育児との両...続きを読む(全163文字)

本当に洋服が好きな人しか居ない人達ばかりであったから。自分自身、洋服が好きでその仕事に就きたいと考え、就職することが出来たが、やはり実力差や知識がずば抜け...続きを読む(全170文字)

昇給賞与もしっかりしている点については満足している。ただ、超過勤務手当が働きぶりに比例していないと感じる。洋服もシーズン毎に買い変えなければいけないため、...続きを読む(全169文字)

とにかく激務でした。
配属先は、最初にアウトレット。
入社半年で店長サブ、8ヶ月頃には店長を任されました。
毎日毎日、全く帰れず。。。
泣いて恩師に...続きを読む(全188文字)

個人で売り上げを出すというより、チームで売り上げを伸ばしていくため、自由に接客ができる点、面白みを感じる。働く人も人事の方が雰囲気をみて採用をしているのか...続きを読む(全150文字)

同じ店舗に子育てをしながら勤務している人もいました。その方は平日に早番で勤務しておりました。子育てとの両立はできると思います。
一方で、本社勤務の人は男...続きを読む(全160文字)