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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧(全1734件) 8ページ目
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ユナイテッドアローズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ユナイテッドアローズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユナイテッドアローズの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でなかなか昇給制度が難しくなりましたが、成果を出せば確実に着実ではありますが評価されます。
天職であれば楽しく昇給できる環境ではありま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はととても仲が良く気さくな方も多くいて比較的穏やかでフレンドリーな職場。その点相談などをしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
や厚いそな他の福利厚生だったり、資格手当などなど結構その点に関しては充実していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
はよ良かっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月10日休みで、希望は土日祝日や年末年始など、繁忙期以外でしたら通ります。土日も人数次第で問題なくとれます。
副業も最近できるようになりました...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗にもよるが月10日休みのうち2回は希望休を取ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても時短勤務の方が土日休み...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
何よりもお客様第一に考えている会社で、本部から社員にまでそれが浸透している。店頭接客でも日々お客様に喜んでいただける為に何ができるか考えて働く...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
店舗や配属先にもよるが、比較的どのスタッフも優しく、お客様満足を獲得する為に努力され尊敬できる方も多い。
また日々新しいものに囲まれながら、フ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
休みはシフト制なので、周りと調整できれば好きな時に取れる。毎週は難しいが週末の休みも要望を出せば取れるので、趣味や予定に合わせやすい。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員の成長の為に様々な研修が設けられている。コロナ禍でweb参加型も増えたが、大体は本社で直に他店舗の方々と関わりながら学ぶような形。参加する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半期に一度上司との効果測定があり話一人一人としっかり話す場がある。
個々に目標を決めておりそれをどのくらい達成できているかプレゼンをする。
コ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社製品だけではなく、仕入れアイテムも取り扱うセレクトショップという点に魅力を感じ、入社を決めた。働いているスタッフも優しい方が多いが、ブラン...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
退職届を出してから本部の対応は迅速でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給料がかなり低かった。残業もかなり多く、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、在籍していた店舗は残業がかなり多かった。残業なしで定時で帰ることができるのはほんの数回しかなかった。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は自動的に給料が上がることはなく、昇給試験のようなものを受け、合格した人のみが昇給...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種は強制的に全員打たなければならなかったが、2000円の補助金が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
健...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休に関して男性社員も取得している。
※2週間程度
主婦の方など時短スタッフは基本的には残業せずき店舗内で働きかけがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
みなし残業が設けられているが、店舗によっては定時退社がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の勤務年数がないと、昇...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同業他社よりも世間的認知度も高く、アパレル業界内では比較的安定した成長を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れなど、新...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主的に行動すれば、接客以外の業務にもしっかりと携える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドや店舗によって何に比重を置いているか...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏や本社に行かない限りは基本的に店長や一販売員としてのキャリアで終わるが、いまは販売員としての花形であるセールスマスターの難易度がかなり低...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
育休取得はでき、短時間でも働くことができるのはいい点だとおもいます。
また割合だとかなり少ないですが、女性の店長などもいます。
【気になること...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人は常に新作やトレンドに触れられるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の興味ある業務を任せても...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はしっかりしていると思う。育休明け復帰している人も多い。
急な休みも対応してもらえている。
店長や課長、本社勤務の人も女性がたくさ...続きを読む(全139文字)
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ユナイテッドアローズの 会社情報
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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