日本ソフトウエアの評判・口コミ一覧（全108件） 3ページ目

【良い点】
忘年会はビンゴー大会があります。
景品はささやかですが、缶のカルピスが新人には100%なぜか当たります。運が良いと2本当たります。
飲み会で...続きを読む(全281文字)

【良い点】
今まで新人が担当でしたが、採用が難しく不在でしたが、営業事務兼務の派遣の掃除のおばさんが、毎日掃除してくれるようになりました。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同僚も上司も、良い人が多く人間関係で悩むことはありませんでした。ただ取引先への出向がほとんどで社内にいる時間はあまりなかったため、同じプロジ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
伝統的というか、気になる事も改善内容も10年前と変わらない。
そう言った意味ではよくも悪くも、幹部社員がプロパーなので、他社を知らないので、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーメンバーだけではリソースが逼迫していて外注を使うのですが、営業責任者の経験が不足しているので、深井でユー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
SES事業ですし、ロースキルでも顧客が見つかれば、先方の指示に従って業務を行えば良いので、気にすることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
元々、退職金制度は長期勤めても雀の涙程度ですが、退職の有給消化は比較的配慮してくれて、消化することが出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
SES事業の会社なので、人で不足な状態なので安定してます。
しかし、コロナ渦の影響をもろに受けているが、社員が不安に感じないように役員が現場...続きを読む(全350文字)

【良い点】
年功序列なので、そつなく業務をこなせば給与は上がっていく仕組みになっていますが、ある程度経験を積むと他社の給与と差がつくので、入社5年目を目...続きを読む(全177文字)

【良い点】
場所によりますが、自宅手当は出ます。その他通勤手当や地域手当など、手当はまあまああるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当初は他企業に比べて比較的高いみたいです。評価もそれほど厳しくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数がだんだん経...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はかなり交通費をケチる会社でした。普通は目的地に行くまでは一番近くて早い経路を選ぶと思いますが、ここは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初任給はある程度高めに設定されている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では月給はいくらですよって言っていたが、入社し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
そもそも教育という概念がありません。強いて言えば、運が良く優しい上司のところに配属されれば教えてもらえるといった感じでしょうか。未経験現場に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属先や案件にもよるが、基本的に定時に上がることができ、プライベートの時間もしっかりとることができていたため、個人的にはワークライフバランス...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
① 企業としての成長性の低さ
教育や人材育成が疎かで、上は基本的にお金の部分しか見ておらず、悪く言えば古い企業の...続きを読む(全290文字)

【良い点】
基本的に若い世代には面倒見が良く優しい人が多いので、業務の実践の中で色々学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム...続きを読む(全351文字)

【良い点】
社員の人柄は良かった。今でいう「パワハラ」はない。
上司であっても相談はしやすい。(解決されるかは別として)
業種かもしれないが、「昔ながら...続きを読む(全325文字)

【良い点】
女性の比率も徐々に増えてきており、管理職についている人もいます。
パワハラ、セクハラ等の問題も発生していません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事を覚えるには良い環境だったと思います。広く浅く一通りの経験が積めました。意欲があれば色々経験できる、というよりドンドン仕事が降ってくるの...続きを読む(全232文字)

深夜残業や休日出勤が続くにもかかわらず、当然のように残業代が支給されない。それに加えて、意味のない人員増加や出張命令がある。そのような環境に対して、机上...続きを読む(全464文字)

残業代の支給上限が14時間と低く、また、まったく出ないことも多々ある。
案件によっては毎日終電になることも有り得るが、まったく残業せず定時で帰ることが...続きを読む(全171文字)

転勤を命じられたがその準備に関する費用が出なかった為。
社長が某宗教の教祖に似てたから。
ホームページの内容に嘘偽りがあるから。社員数など嘘だらけ。...続きを読む(全181文字)

教育、スキルアップは、入社時の研修と先輩からのOJTくらいです。パッケージ導入であれば、
多少教育があります。ただ、基本は個人で意識して頑張っていく事...続きを読む(全238文字)

部署によって大きく左右されるが、良くない部署は残業が多く、しかも固定された給料しか入らない。また、年齢が上がるに連れて残業をしている社員が多くなるので、...続きを読む(全167文字)