日本ソフトウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
セクハラやパワハラなどは存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないため、
よくわからないが、男性でも育児休暇の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
取引相手は大手と直で行っているので安定はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が時代の流れに歯向かっている。
思いつきで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助は遠方の人のみ出るが15000円のみ。
ベネフィットワンに加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当やテレワーク...続きを読む(全102文字)

【良い点】
在籍しているだけで給料が上がるのは良いかと思いますし、賞与も年4ヶ月分以上出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当や外勤手当...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業は案件次第なところもあるが、基本皆定時で帰っている。
役職についている人は残業代が出ないが、8時頃にはほとんど誰もいない。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司や先輩は良い方たちばかりで常に質問できる状況であった。
有給も取得しやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が...続きを読む(全280文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
よっぽど忙しくない限り1週間前や前日でも有給を取得することができる。
付いている役職や部署によると思うが、残業はそこまで...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンという福利厚生に入っているがNetflix以外に使っているという人を聞いたことがない。恐らくベネフ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)