この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くやっていれば少しずつ経験や技術は付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる環境や成長支援の研修などはないため、...続きを読む(全107文字)
日本ソフトウエア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフトウエア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くやっていれば少しずつ経験や技術は付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる環境や成長支援の研修などはないため、...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社すぐの研修以外は何もしてくれない。スキルアップという概念はあるが、そもそも教えられる人も時間もないた...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては広く浅くになることが多い
スキル研修制度はある...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強しなくても何も言われない。
緩くやっていきたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も曖昧で現場に放り込まれたり...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、スキルアップのための教育等は特にありませんでした。
基本的に実務を通してスキルを得る感じです。
そのため...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES事業ですし、ロースキルでも顧客が見つかれば、先方の指示に従って業務を行えば良いので、気にすることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも教育という概念がありません。強いて言えば、運が良く優しい上司のところに配属されれば教えてもらえるといった感じでしょうか。未経験現場に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に若い世代には面倒見が良く優しい人が多いので、業務の実践の中で色々学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム...続きを読む(全351文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育、スキルアップは、入社時の研修と先輩からのOJTくらいです。パッケージ導入であれば、
多少教育があります。ただ、基本は個人で意識して頑張っていく事...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修では簡単なSQLと、Javascriptくらいしかやらないです。
どちらも業務レベルのものは学べません。
毎年、昨年の研修内容を知らされた若手社...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期毎に目標とその結果に対する評価があり、自身のキャリアに関しての相談も快く受け付けてくれる。
ただ、それが報酬として還元されるかというと、あまり多く...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■教育体制
・新人教育とマネージメント(品質マネージメントなど)に力を入れています。
■スキル
・仕事内容にもよりますが、開発言語から工程などが...続きを読む(全191文字)
会社名 | 日本ソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | ニホンソフトウエア |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 485人 |
代表者 | 矢島博 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10番3号 |
URL | https://www.nsk-japan.co.jp/ |
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