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日本ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ソフトウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフトウエア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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日本ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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日本ソフトウエアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって学べるスキルが決まるので完全に運です。
そもそも常駐先が決まらなく社内待機もありえる環境。続きを読む(全72文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くやっていれば少しずつ経験や技術は付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる環境や成長支援の研修などはないため、...続きを読む(全107文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社すぐの研修以外は何もしてくれない。スキルアップという概念はあるが、そもそも教えられる人も時間もないた...続きを読む(全91文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては広く浅くになることが多い
スキル研修制度はある...続きを読む(全98文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強しなくても何も言われない。
緩くやっていきたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も曖昧で現場に放り込まれたり...続きを読む(全91文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、スキルアップのための教育等は特にありませんでした。
基本的に実務を通してスキルを得る感じです。
そのため...続きを読む(全190文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業ですし、ロースキルでも顧客が見つかれば、先方の指示に従って業務を行えば良いので、気にすることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも教育という概念がありません。強いて言えば、運が良く優しい上司のところに配属されれば教えてもらえるといった感じでしょうか。未経験現場に...続きを読む(全189文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に若い世代には面倒見が良く優しい人が多いので、業務の実践の中で色々学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム...続きを読む(全351文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育、スキルアップは、入社時の研修と先輩からのOJTくらいです。パッケージ導入であれば、
多少教育があります。ただ、基本は個人で意識して頑張っていく事...続きを読む(全238文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では簡単なSQLと、Javascriptくらいしかやらないです。
どちらも業務レベルのものは学べません。
毎年、昨年の研修内容を知らされた若手社...続きを読む(全164文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期毎に目標とその結果に対する評価があり、自身のキャリアに関しての相談も快く受け付けてくれる。
ただ、それが報酬として還元されるかというと、あまり多く...続きを読む(全159文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■教育体制
・新人教育とマネージメント(品質マネージメントなど)に力を入れています。
■スキル
・仕事内容にもよりますが、開発言語から工程などが...続きを読む(全191文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と取りやすい。
周りの人へ質問もしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が弱すぎる。
5年未満...続きを読む(全85文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営方針の考え方がかけ離れていたため退職しました。
退職まではかなりスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置換え...続きを読む(全90文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりないので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1/28が仕事なことと夏季休暇が有休を使わないといけ...続きを読む(全140文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特出して良い点はありませんが、
基本的なものはそろっているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得支援...続きを読む(全92文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていきます。
中小企業の中では割ともらえている方なのかなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などを...続きを読む(全153文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手Silerと直接取引をしているので、その点は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがいないため、パートナー頼...続きを読む(全104文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験向けの研修があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
専門家が研修しているわけではなく、先輩社員が研修してるためそこまで内容...続きを読む(全81文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいつも残業していて可愛そうな印象がある。また部長クラスにならないとそこまで年収が良くならない続きを読む(全72文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休制度があり、実際取ってる人がいる。女性のみで男性は取得できない。取得した実績はあるが取れる雰囲気ではない続きを読む(全63文字)

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がとてもよく、わからないことを質問できる環境、雰囲気である
【気になること・改善したほうがいい点】
全く年収が上がらず、新卒とほぼ変...続きを読む(全131文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長・キャリア開発: 研修、OJT、ジョブローテーションとあり、未経験の方でも十分に成長できる会社だと思います。 それぞれの部署で案件がある...続きを読む(全144文字)

株式会社アイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしていて、資格の研修やプログラムの研修まであったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
観て覚えろスタイル...続きを読む(全84文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいツールを導入する際のハードルが低かった。試したいものはいつでも試せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力重視と思われ...続きを読む(全105文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入った年の研修は良かったと思います。
年度によってやることが違うのでガチャ要素は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全104文字)

株式会社トランジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは自分が手をあげればできる環境ではないでしょうか。しかし、無理に押し付けられている仕事もあるかもしれません続きを読む(全65文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TCSの管理職の方が親身に対応してくれました。
しかし、現場にいるわけではなかったので、現場のいざこざに対しては特になにか対策が取られるわけ...続きを読む(全206文字)

株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい案件に入れれば若手は上手くスキルを伸ばすことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい案件に入れる人は限られて...続きを読む(全209文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働きたいと思える理由のひとつが、挑戦したいと言えば積極的に任せてもらえる文化がある点です。失敗しても責められず、改善を一緒に考えてくれる...続きを読む(全104文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 日本ソフトウエア株式会社
フリガナ ニホンソフトウエア
設立日 1985年4月
資本金 6000万円
従業員数 485人
代表者 矢島博
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10番3号
URL https://www.nsk-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284071

日本ソフトウエアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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