回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がっていきます。
中小企業の中では割ともらえている方なのかなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などを...続きを読む(全153文字)
日本ソフトウエア株式会社
日本ソフトウエア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフトウエア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。
中小企業の中では割ともらえている方なのかなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年功序列なので、評価等関係なく昇給する。ただ年齢で昇給額が決まっているため、昇給したとしても微々たるものである
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果はきちんと評価され、社内で表彰されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べても年収が少ないように感じる。
特にボ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍しているだけで給料が上がるのは良いかと思いますし、賞与も年4ヶ月分以上出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当や外勤手...続きを読む(全113文字)
【本・サイトで調べた】勤続年数5年ごとに表彰される。また、年度ごとに優秀な成績を収めた人には、これとは別に表彰される。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列な考えの会社なので、長く在籍しているだけでも一目置かれる存在になれる。
特に大きな問題を起こさなければ徐々に評価されていくと思う。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列なので、そつなく業務をこなせば給与は上がっていく仕組みになっていますが、ある程度経験を積むと他社の給与と差がつくので、入社5年目を目...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社当初は他企業に比べて比較的高いみたいです。評価もそれほど厳しくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数がだんだん経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給はある程度高めに設定されている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では月給はいくらですよって言っていたが、入社し...続きを読む(全265文字)
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残業代の支給上限が14時間と低く、また、まったく出ないことも多々ある。
案件によっては毎日終電になることも有り得るが、まったく残業せず定時で帰ることが...続きを読む(全171文字)
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年収は月収×14ほどしかでません。
月収も入社してからほとんど変わってません。昇級率も悪いです。
また、賞与にかんしまして
どのように評価されてい...続きを読む(全162文字)
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できる人とできない人の評価に差がなく、むしろ残業台分、できない人のほうが収入が多い。
賞与についても0.1、0.2程度しか差がなく、能力のある人ほど責...続きを読む(全200文字)
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派遣で行っていたが、雰囲気はそれなりに良かった。
周りの人間関係もそれなりに円滑のようだった。
ただスキルアップは難しい現場だと感じた。
特にWE...続きを読む(全161文字)
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残業代が出ていたときはそれなりに貰えていたと思いますが、残業がないときは厳しく結婚を機に待遇面を理由に転職する社員もいました。キャリアパスはマネージャか...続きを読む(全170文字)
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■会社の取り組み
・ISMSやQMSなどのISO取得に力を入れています。
・マネージメントの教育に関して力を入れているので、
一般社員への研...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすい。
周りの人へ質問もしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が弱すぎる。
5年未満...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経営方針の考え方がかけ離れていたため退職しました。
退職まではかなりスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置換え...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって学べるスキルが決まるので完全に運です。
そもそも常駐先が決まらなく社内待機もありえる環境。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業はあまりないので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1/28が仕事なことと夏季休暇が有休を使わないといけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特出して良い点はありませんが、
基本的なものはそろっているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得支援...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手Silerと直接取引をしているので、その点は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーがいないため、パートナー頼...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長くやっていれば少しずつ経験や技術は付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる環境や成長支援の研修などはないため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休、産休制度があり、実際取ってる人がいる。女性のみで男性は取得できない。取得した実績はあるが取れる雰囲気ではない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよく、わからないことを質問できる環境、雰囲気である
【気になること・改善したほうがいい点】
全く年収が上がらず、新卒とほぼ変...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいつも残業していて可愛そうな印象がある。また部長クラスにならないとそこまで年収が良くならない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
担当業務をしっかり行っていれば、毎年昇給していた。また、家賃補助も自分が契約者であれば支給されていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業績がよけれは、決算賞与が支給された。賞与は業績に連動するが、2ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。部によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
賞与は2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
エンジニアとしては、年収は高い方。
1年目で420万そこから一年で約30万ほどずつ上がる。
ただ、コンサルティングも同じような給与だったので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がることはない。頑張ってもインセンティブないけど安定してもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・社宅制度を受ければ最大3万円の補助
・残業代が出るかは、配属プロジェクトに依存
・評価制度の変更がされ、より実力主義的なものになったかと思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社して二年目までは、昇給が二回あるところ。
ボーナスの回数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額はすこし少...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 日本ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソフトウエア |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 485人 |
| 代表者 | 矢島博 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10番3号 |
| URL | https://www.nsk-japan.co.jp/ |
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