日本ソフトウエアのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
育休、産休制度があり、実際取ってる人がいる。女性のみで男性は取得できない。取得した実績はあるが取れる雰囲気ではない続きを読む(全63文字)

【良い点】
未経験向けの研修があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
専門家が研修しているわけではなく、先輩社員が研修してるためそこまで内容が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいつも残業していて可愛そうな印象がある。また部長クラスにならないとそこまで年収が良くならない続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係がとてもよく、わからないことを質問できる環境、雰囲気である
【気になること・改善したほうがいい点】
全く年収が上がらず、新卒とほぼ変わ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社すぐの研修以外は何もしてくれない。スキルアップという概念はあるが、そもそも教えられる人も時間もないため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列なので、評価等関係なく昇給する。ただ年齢で昇給額が決まっているため、昇給したとしても微々たるものである
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給がとりやすいし、残業がないと定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると残業80時間とかになってしまう、また、休日出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同僚も上司も、良い人が多く人間関係で悩むことはありませんでした。ただ取引先への出向がほとんどで社内にいる時間はあまりなかったため、同じプロジェ...続きを読む(全206文字)

現在のプロジェクトの傾向としては、とりあえず契約をとってプロパーを雇って丸投げして行っている状況です。
既存事業については火を吹いているところが多いです...続きを読む(全166文字)

研修では簡単なSQLと、Javascriptくらいしかやらないです。
どちらも業務レベルのものは学べません。
毎年、昨年の研修内容を知らされた若手社員...続きを読む(全164文字)

年収は月収×14ほどしかでません。
月収も入社してからほとんど変わってません。昇級率も悪いです。
また、賞与にかんしまして
どのように評価されている...続きを読む(全162文字)

労働環境が理由です。
残業代は一切でない。決められた時間で売り上げの予測を立てているからそれ以上の時間で申告はするな。プロジェクトとして投入人数を減らし...続きを読む(全165文字)

面談でやりたいと告げた内容とは全く異なる業務についています。
社員のモチベーション云々より、まずは何が何でも会社の利益にしか目がいっておらず、書類上の数...続きを読む(全153文字)

歳を重ねるごとに給料の伸び具合が鈍くなり、歳相応の額ではなくなったのが原因です。もう一回自分の人生を見つめなおして、ここでキャリアチェンジするのもありでは...続きを読む(全170文字)

基本的にはお客様先に常駐して作業をします。他の協力会社の方や、元請けと言われる会社の元で仕事をします。はじめましての方が多い中で、1ヶ月も仕事を一緒にする...続きを読む(全173文字)

研修制度もしっかりしていて、資格手当も良かったです。
未経験からプログラムで開発に携われるのが魅力的でした。
私の場合は、他にやりたい事ができたので退...続きを読む(全155文字)

基本的に当たって砕けろ精神です。もちろん砕けるわけではなく、とにかくやってみようという空気が全体に漂っています。そのため、新しい技術や知識を獲得したい場合...続きを読む(全165文字)

基本給に関しての不満は特になく、一般的に見て多くもなく少なくもない、といったところです。ただし、残業代に関してははっきり言って0円です。会社として黒字の案...続きを読む(全156文字)

現在は不明ですがね管理以外の社員は、ほぼ客先常駐でした。
職場環境はもちろん、評価ややりがいも担当になるプロジェクトで左右されるため、一概には言えません...続きを読む(全169文字)