知識工学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事の進め方、休暇の取り方は個人に委ねられており、自由に働くことができる。土日祝は確実に休め、ワークライフバランスに関してはかなり優秀。続きを読む(全74文字)

【良い点】
収入以外の面では不満がなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎ、昇進の基準もあいまいだったため未来が見えなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手の健康保険組合に加入しているため、福利厚生がよいと感じる。保養所なども使えてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に残った幸運なメンバーへの評価が高い一方で、社外常駐者への評価が低い。評価も定量的なものではなく、上司、社長...続きを読む(全133文字)

【良い点】
管理職の面々の人柄の良さに支えられている会社だと思う。また、採用基準が一貫しているからか、若手も真面目でよい人が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
スケジュールの修正が必要な場合、上司がかけあってくれて調整役に回ってくれる。
社員の特徴として、比較的温厚な人間が多く感じる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外への常駐が全社員の半数以上
社内の人間は比較的、役職がつきやすい続きを読む(全54文字)

【良い点】
具体的な数値があったわけではないが、何かしら功績を残した人が役職に就くというような感じだったと思う
客観性は欠いていたが、特に仕事が出来る印...続きを読む(全231文字)

【良い点】
他の会社ときっちりとした協力関係があるため、よほどのことが無ければ事業として成立しないというようなことはないと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性でありながら部長職に就いている方もいた
人数的に女性の割合は少ないが、特段働きにくそうな感じは見受けられなかった
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
システムエンジニアを目指していたので当時、独立系の大手だったNSDに受かった時は嬉しかったです。プログラミングはまったくの初心者でしたが新人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりたいことが決まっていない人はおすすめ。社内でジョブローテーション制度が活発で、やりたい職種があればチャレンジできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が一流の技術者
を謳っているが技術に関心がない社員が多く扱ってる技術も古い
そもそも評価基準がマネジメン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外に、委員会活動やチーム活動といったものが存在します。
この活動は評価項目にも影響し、特に若手は積極的に参...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)