ＮＣＤの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全173件）

【良い点】
残業など業務調整はしやすい方だった。
IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業、有給消化は現場によって異なる。
コロナの収束と、現場のコミュニケーションを重んじる風潮からか、完全リモートの現場は減ってきた印象続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7：３くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)

【良い点】
まだ退職していないが、顧客折衝能力を高めたいと感じたのだが、
開発や維持管理メインであること、PMクラスに昇給するためにはかなり時間を要する...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場によっては、20代のうちから顧客折衝に携わることができる。
大型案件の一次請け案件へのアサインもされる可能性あり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまりガツガツした雰囲気ではなく、皆おとなしい印象を受けるため、
会社内の人間関係のトラブルやストレスはない。上司のマネジメントスキルはマチ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社風は落ち着いた方たちが多数であり、安心して働ける職場である。仕事も一つ一つチャレンジングなものを与えてもらい、着実にステップアップしながら...続きを読む(全167文字)

【良い点】
駐輪場にも関わっており、多角化経営ができている。プライム案件もあり、声を上げれば、挑戦することの出来る状態にはあった。
トレンドも追うように...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場の状況にもよるが休暇の取得は奨励されている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前は、メンバの休暇取得状況をみて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
男性から見て、育休制度などを積極的に活用できている雰囲気があります。またもろもろの病気・体調不良などについて女性からの訴えは通りやすいように...続きを読む(全162文字)

【良い点】
突拍子もなく特定のスキルアップを要求されることがままある
【気になること・改善したほうがいい点】
学習対象者に関して事前に合意を取って、その...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に休みたいときは休めるが、現場によって管理方針が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を長期的に取得できる雰囲気ではない時...続きを読む(全80文字)

【良い点】
駐輪事業が利益率が高くてよいと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業に関して、特定のお客様から保守業務を請け負うことを...続きを読む(全121文字)

【良い点】
和気あいあいと仕事ができるし、産休もきちんととれるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が配属されてすぐの時期は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は新卒の頃から良い
新卒が対象だが、社宅に割安で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なスキルアップほとんど望めないし、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属先で異なるがそれなりに業界知識知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を義務付ける割には資格取得支援が行...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助が30歳まである
社内持株会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限による手当の給付はやめて全般的な手当てを配布してほしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
システムエンジニアを育てる企業風土があり、社員の資格取得の奨励や技術を持つ人間を正しく評価しようとする文化がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトやチームによって仕事の進め方が変わるのは仕方ないが、ある程度は自分のやりたい分野を聞いてもらえるので明確な目標を立てて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
経営方針として昔からプログラム開発に力を入れているので、真面目にがんばれば要件定義から詳細設計、コーディング、結合テストまで確かな開発スキル...続きを読む(全187文字)