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知識工学株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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知識工学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、知識工学株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に知識工学株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

知識工学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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知識工学の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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知識工学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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知識工学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制が整っていない。
個人で資格を取得すると報奨金などあるがそれをサポートする体制が一切整って...続きを読む(全101文字)

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    知識工学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    合併、社名変更前のe-net株式会社に在籍しておりました。
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は一切なく、プロジェクトに依存します。
    親会社のテラ...続きを読む(全235文字)

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    知識工学の 他のカテゴリの口コミ

    知識工学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の進め方、休暇の取り方は個人に委ねられており、自由に働くことができる。土日祝は確実に休め、ワークライフバランスに関してはかなり優秀。続きを読む(全74文字)

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    知識工学株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入以外の面では不満がなかったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低すぎ、昇進の基準もあいまいだったため未来が見えなかった。続きを読む(全77文字)

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    知識工学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の健康保険組合に加入しているため、福利厚生がよいと感じる。保養所なども使えてよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべ...続きを読む(全87文字)

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    知識工学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でのアットホームな会社で、必要以上に個人の事情に立ち入らない関係性がありつつも社員同士仲良くできる環境になっている。続きを読む(全68文字)

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    知識工学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内に残った幸運なメンバーへの評価が高い一方で、社外常駐者への評価が低い。評価も定量的なものではなく、上司、社長...続きを読む(全133文字)

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    知識工学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の面々の人柄の良さに支えられている会社だと思う。また、採用基準が一貫しているからか、若手も真面目でよい人が多い印象。
    【気になること・...続きを読む(全149文字)

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    知識工学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スケジュールの修正が必要な場合、上司がかけあってくれて調整役に回ってくれる。
    社員の特徴として、比較的温厚な人間が多く感じる。
    【気になるこ...続きを読む(全148文字)

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    知識工学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外への常駐が全社員の半数以上
    社内の人間は比較的、役職がつきやすい続きを読む(全54文字)

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    知識工学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でありながら部長職に就いている方もいた
    人数的に女性の割合は少ないが、特段働きにくそうな感じは見受けられなかった
    【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

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    知識工学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社ときっちりとした協力関係があるため、よほどのことが無ければ事業として成立しないというようなことはないと思う
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事に。続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォーデジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
    現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

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    知識工学の 会社情報

    基本データ
    会社名 知識工学株式会社
    フリガナ チシキコウガク
    設立日 1979年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 50人
    代表者 増田徹
    本社所在地 〒380-0921 長野県長野市大字栗田2065番地東峯プレイス3階
    電話番号 026-228-4588
    URL http://www.chishiki-k.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2571484

    知識工学の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。