知識工学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
収入以外の面では不満がなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎ、昇進の基準もあいまいだったため未来が見えなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手の健康保険組合に加入しているため、福利厚生がよいと感じる。保養所なども使えてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い意味でのアットホームな会社で、必要以上に個人の事情に立ち入らない関係性がありつつも社員同士仲良くできる環境になっている。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に残った幸運なメンバーへの評価が高い一方で、社外常駐者への評価が低い。評価も定量的なものではなく、上司、社長...続きを読む(全133文字)

【良い点】
管理職の面々の人柄の良さに支えられている会社だと思う。また、採用基準が一貫しているからか、若手も真面目でよい人が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
スケジュールの修正が必要な場合、上司がかけあってくれて調整役に回ってくれる。
社員の特徴として、比較的温厚な人間が多く感じる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外への常駐が全社員の半数以上
社内の人間は比較的、役職がつきやすい続きを読む(全54文字)

【良い点】
具体的な数値があったわけではないが、何かしら功績を残した人が役職に就くというような感じだったと思う
客観性は欠いていたが、特に仕事が出来る印...続きを読む(全231文字)

【良い点】
他の会社ときっちりとした協力関係があるため、よほどのことが無ければ事業として成立しないというようなことはないと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性でありながら部長職に就いている方もいた
人数的に女性の割合は少ないが、特段働きにくそうな感じは見受けられなかった
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
株式会社SHIFTのワークライフバランスは、業務の標準化や分業体制を前提に改善が進められている点が特徴です。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は100%取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SESは派遣先次第で柔軟な働き方が可能な場合もある。案件によってはリモート対応やフレックス勤務が認められ、通勤負担が少ないことも。多様なプロ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日全員が残業していました。
1日2時間はずっと残業してましたが、正直しんどかったです。
それでも自分が1番早く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい職場だと感じています
有給休暇についても申請しづらさはほとんどなく 業務の調整ができていれば理由を細かく聞かれることも...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給もきちんと取れるし残業もほとんどないため、良いと思います。エンジニアだと残業がかなりあると聞きました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
案件による。平和な案件であれば残業もなく休みも取れる。あまり残業時間が長くなるような案件は無理して続けないようにしているというような話があっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)