知識工学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
収入以外の面では不満がなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎ、昇進の基準もあいまいだったため未来が見えなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手の健康保険組合に加入しているため、福利厚生がよいと感じる。保養所なども使えてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い意味でのアットホームな会社で、必要以上に個人の事情に立ち入らない関係性がありつつも社員同士仲良くできる環境になっている。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に残った幸運なメンバーへの評価が高い一方で、社外常駐者への評価が低い。評価も定量的なものではなく、上司、社長...続きを読む(全133文字)

【良い点】
管理職の面々の人柄の良さに支えられている会社だと思う。また、採用基準が一貫しているからか、若手も真面目でよい人が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
スケジュールの修正が必要な場合、上司がかけあってくれて調整役に回ってくれる。
社員の特徴として、比較的温厚な人間が多く感じる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外への常駐が全社員の半数以上
社内の人間は比較的、役職がつきやすい続きを読む(全54文字)

【良い点】
具体的な数値があったわけではないが、何かしら功績を残した人が役職に就くというような感じだったと思う
客観性は欠いていたが、特に仕事が出来る印...続きを読む(全231文字)

【良い点】
他の会社ときっちりとした協力関係があるため、よほどのことが無ければ事業として成立しないというようなことはないと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性でありながら部長職に就いている方もいた
人数的に女性の割合は少ないが、特段働きにくそうな感じは見受けられなかった
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事を持ち帰って休日まで仕事をすることはありません。今日の分の仕事がないなら早く帰ろうと上司は言ってくれて帰りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務の状況に応じて柔軟に調整しやすく、事前に相談すれば勤務時間や休暇の予定も組み立てやすい印象です。成果を出すことを重視しつつ、無理な長時間...続きを読む(全156文字)