知識工学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社外への常駐が全社員の半数以上
社内の人間は比較的、役職がつきやすい続きを読む(全54文字)

【良い点】
スケジュールの修正が必要な場合、上司がかけあってくれて調整役に回ってくれる。
社員の特徴として、比較的温厚な人間が多く感じる。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性でありながら部長職に就いている方もいた
人数的に女性の割合は少ないが、特段働きにくそうな感じは見受けられなかった
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他の会社ときっちりとした協力関係があるため、よほどのことが無ければ事業として成立しないというようなことはないと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは、比較的通りやすく、融通がきく。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行といった行事を会社負担+自費数万円で行くことがあるが、前向きなのは上司のみ。
下の人間は、お金を払ってまで...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制が整っていない。
個人で資格を取得すると報奨金などあるがそれをサポートする体制が一切整ってい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内の人間でも横の関係は薄い。
チームで活動することが多く、接することがない人とは月1で話す機会があるかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもらうにも外部に出ている人間は評価が低いように思える。
社内でチームを組んでリーダを任せて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現社長の人柄、能力に関しては疑う余地無し。素晴らしい手腕で社員から人望も厚い。
他、お客様から高い人望のある管理職がおり、その方の営業だけで相...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)