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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は家賃の7割(上限35000円)で、新卒入社後10年で貰えなくなる。資格手当などはない。副業は上長の許可...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本ジェネリック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ジェネリック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ジェネリック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は家賃の7割(上限35000円)で、新卒入社後10年で貰えなくなる。資格手当などはない。副業は上長の許可...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途の場合だと住宅手当が5000円ほどある。
新卒は住宅補助手当がある
福利厚生に関しては充実しているほうだと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社が薬局のため、処方してもらった薬のお金は戻ってくる。他の福利厚生についてはあまり活用したことがない。リロクラブに入っているので、映画が...続きを読む(全174文字)
従業員が少ないため任せられる案件が多く、成長には繋がる。福利厚生は平均的である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており、各種手当もある。日本調剤グループの福利厚生として、自分と扶養に入っている家族の薬剤費用が無料になります。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり使わなかったのでわかりません。
製薬会社なのでグループ会社から薬を買うと代わりに負担してくれます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
何があるか分からなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は係長に上がると残業代が出なくなる仕組みだった気がする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
薬の処方を親会社の薬局で貰うと医療費補助が100%でる。遠いが親会社の調剤薬局があったので、この制度を利用することにした。親会社も含めて会社...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが使えるものが少ない。また使っている人も少なくたまーに見つけて使うくらいです。インフルのワクチンが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。住宅手当と地域手当があるが、新卒か中途採用かで手当は異なる。新卒の場合住宅手当が35000円あり、5年目までは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助はありがたい。福利厚生もしっかりしているので問題ないと思う。産休育休もしっかり取れるが、社内で結婚した人たちは2人で取ることができな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本調剤で調剤してもらった薬代が申請すればあとでもどってくること
社内預金があること
つくばだと地域手当てがもらえること
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本調剤が親会社であり、福利厚生も親会社の内容を踏襲しています。ベネフィットワンを導入しているので映画、レジャーなどの割引制度を利用できます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーとの同棲を考えた際に僻地であったため、退職を決意しました。部署や本社によっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は年に4000〜5000円ほど、メーカーで従業員が多いのである程度抑えられてる印象があります。通常評価より上になるには与えられているルー...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が調剤薬局の日本調剤だが、説明されるほど親会社が調剤薬局である強み、利点は感じられない。また、子会社の長生...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はかなり不明瞭でなにをすれば評価が上がるのかわからない。年収も製薬業界の中ではかなり低い方であり、昇給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休はほぼ全ての人が取れており、時短勤務という勤務形態もある。産休・育休を取得した人も全員職場に復帰しており、働きやすい環境なのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。有給休暇はほぼ希望通りに取得できる。また工場と研究所は祝日をずらして連休とすることが多いため三連休などが多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているようには感じられない。教育担当の社員の当たり外れによってかなり差が出ていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて後手後手な対応が多く、生産フローの見直しが必要と感じる。
今時こんな手作業やる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性には優しい扱いが多く見られるので、勤務がし易いと思う。男性の方が負担を多くかけられる傾向があるのは否めない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ジェネリックの普及は今後さらに伸びていくと思うので、なくなる事はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産の仕方が正直言っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当はなかなか手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし昨今全国どこの賃料も上昇傾向にあり、手当の基準が時代に追いついてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、時短とかんたんに取得でき、何かと優遇されているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりしわ寄せは男...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
食堂のご飯は安くて、そこそこおいしかった。残業すると、軽食(パンとジュース)が準備されていたので、助かった覚えはあります。住宅手当は無かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内制度は法規制に従って急速に良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社自体が法規制についていけない状況になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅に住んでいるが、会社の敷地内にあるため通勤が非常に楽であります。ただ、ずっと会社の敷地内にいるので気持ちが休まらない人は嫌かもしれません...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度
住宅手当・社宅制度が抜群で、東京近郊勤務の場合、家賃の6〜7割を会社負担(上限あり)。独身者向け社宅は築年数浅く快適、ファ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
上場大手ですし、かなり充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうがいい点は特に思い浮かびません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり高水準だとと思う。育児休暇、産休の制度もあり、パパ育休の取得実績もある。部署にもより、繁忙期の製造部のパパ育休はかなり厳しい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
もろもろ付いてるためしっかりしてる
勤続休暇とか食堂があるのはデカい
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてれば休暇はとりやす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
確定給付、企業DC、保養所
家賃の補助は30未満まで手出し9000程でエリアの上限まで借りれる。
30以降は45パー負担。
持ち家手当もあり...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日本ジェネリック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジェネリック |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 12億5500万円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 売上高 | 377億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上祐弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
| 電話番号 | 03-6810-0500 |
| URL | https://www.nihon-generic.co.jp/ |
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