日本ジェネリックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為高卒で満足行く年収には５、６年必要。固定のため安定を取れる人ならいい。完全に上司の気分で評価が決まる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が完全に上司の気分で決まる。1度目をつけられると長い期間しんどくなることが多い。それに嫌気が刺して退職するこ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
黙々と同じ作業をら繰り返しできる人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が気に食わなく、自分がいくら頑張っても後に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーとの同棲を考えた際に僻地であったため、退職を決意しました。部署や本社によっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇給は年に4000〜5000円ほど、メーカーで従業員が多いのである程度抑えられてる印象があります。通常評価より上になるには与えられているルー...続きを読む(全410文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が調剤薬局の日本調剤だが、説明されるほど親会社が調剤薬局である強み、利点は感じられない。また、子会社の長生...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はかなり不明瞭でなにをすれば評価が上がるのかわからない。年収も製薬業界の中ではかなり低い方であり、昇給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休はほぼ全ての人が取れており、時短勤務という勤務形態もある。産休・育休を取得した人も全員職場に復帰しており、働きやすい環境なのではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。有給休暇はほぼ希望通りに取得できる。また工場と研究所は祝日をずらして連休とすることが多いため三連休などが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当、日当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が長年変わっていないので都市部は物価上昇の影響を受けておりきついとの話...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署（製造部門）にヘルプに行かされる。1週間以上長期滞在でなれない製造部門での作業になる。またヘルプで人が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手には入社時から借り上げ寮制度があり、5年目までは1.5万円負担で済むことができるため貯金など他のことにお金を回すことができる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々手薄になってきている状態。
人事が別業界から来ているとの噂もあり、医薬品業界からかけ離れていっていると噂され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
第一三共グループとしてかなり手厚い。借り上げ社宅があるので月7万円弱は浮く。他にもカフェテリアプランや申請すればもらえる補助金など多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
工場には専用のジムがあり、社員の健康増進を考えていると思う。また食事の補助金もあり日勤も夜勤もお弁当を注文することができる。インフルエンザの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家賃補助と交通費が少しだけ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は5年でなくなるようで、その後の手当がないため昇級しても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助や住宅購入に伴う補助がある。
それなりに支給してもらえるので、良い家には住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
広さ制限が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
明治グループであるため福利厚生は同グループであるMSPに多少準じており、熊本の中では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社であった旭化成と同様に借り上げ社宅形式での家賃補助（基準額の７割が会社負担）がある。その他大企業と呼ばれる会社にある手当（資格取得補助...続きを読む(全235文字)