日本ジェネリックの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手】製薬業界ではなく、他の業界より内定を頂いたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】オンラインだったため、他の選考に進んでいる方に会ったことがないため不明【内定者の所属大学】オンラインだったため、他の選考に進んでいる方に会ったことがないため不明【内定者の属性】オンラインだったため、他の選考に進んでいる方に会ったことがないため不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。悩んでいると伝えると社員さんとの面談を組むことを提示してくださったり、こまめに連絡してくださった。最終的には他の会社さんに行くことにしたが、最後まで本当に悩ませてくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】他のジェネリック医薬品メーカーとの差別化、どうしてこの会社なのかを明確にしておくことが大事。世界でも珍しい調剤薬局の子会社である製薬メーカーであり、現場の意見を聞き取ることができるという点を意識して、志望動機や面接時の回答を用意しておくと良いと思う。また、研究内容への質問はかなり深く聞かれ、HPLCなどに関してはその条件や条件を見つけるまでに工夫してポイントなどまで聞かれ、きちんと考えずに研究を行っていると痛い目を見ると感じた。自身の研究内容を理解し、この会社の社風や強みを理解しておくことが重要。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】ハキハキと笑顔で答えたいた事、論理的に答えていたこと、企業研究を十分に行っていたことが評価されたポイントとして、フィードバックにて伝えられた。私自身オンラインだったからこそ、対面時よりもハキハキ喋ることが重要であったと考えています。全体を通じ、コミュニケーション能力や研究への取り組み方が重視されていたと感じており、研究に前向きに取り組み挑戦できる人が内定をいただけていると考えています。【内定したからこそ分かる選考の注意点】ジェネリック医薬品では沢井製薬などが大手として有名であるため、なぜこの会社を志望しているのかを理由づけしておくことが非常に大事です。また、研究内容も他社と比べ深く掘り下げられて質問されるため、手法や先行研究にも目を向けているとよいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後返事を悩んでいると答えると社員面談の申し出があった。

【内定後の企業のスタンス】内定をもらえるのは早い段階でしたが、自分の納得いくまで就職活動を続けるさせてもらえた。また、就職後の不安を少しでも解消してもらえるように、面接が一通り終わった後の質問時間や内定後に工場見学、先輩社員と話をする機会があった。最終的には他企業を選んでしまったが、この企業で様々な場面でコミュニケーションをとる機会があったのはとても良かった。【内定に必要なことは何だと思うか】ジェネリック医薬品の会社は多くある中で、なぜこの会社がいいのか、しっかり伝えられるようにしていてください。そのためにもジェネリック医薬品の業界研究、企業研究をすれば、深堀された質問にも答えられるようになります。また、会社の価値観と、自分の価値観、やりたいことがマッチすれば内定につながります。この会社では自分のやりたいことができるのかを知るために、自己研究も大事です。この企業は、就活生の話を最後まで聞いてくれる会社なので、業界研究・企業研究・自己研究をしっかりやり、自分の言いたいことが言えるように頑張ってください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】1つ目にその企業で、どのように働くのかをイメージでき、その仕事をする中で自分のこれまでの生活の中で活かせる経験があることだと思います。初めからできることは求めていないとは思いますが、その人の持っている性格や能力がその仕事とマッチしているのかが大事だと思います。2つ目にコミュニケーション能力が必要だと感じました。面接では面接官と言葉のキャッチボールをしなければなりませんが会社に入ったら、先輩社員や、他社とコミュニケーションする機会が多くある企業だと感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】今年の選考は他社の選考よりも比較的、早い段階であるので、面接慣れしていない状態で面接に臨みました。そのため、どのような質問が来るかわからず、緊張しやすいと思います。選考通過のお知らせが電話で来るので、通過した実感が湧き、嬉しかったです。【内定後、社員や人事からのフォロー】説明会と内定後の工場見学で先輩社員とお話をする機会がありました。