この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんを産んで帰ってきて働くママさんはたくさんいらっしゃる。
またこれから初めてのお子さんを産む方も必ず戻ってきたいという意思が強い方が多く...続きを読む(全194文字)
スカイマーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイマーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスカイマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お子さんを産んで帰ってきて働くママさんはたくさんいらっしゃる。
またこれから初めてのお子さんを産む方も必ず戻ってきたいという意思が強い方が多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休などはしっかりと取れている印象がある。
育児中の時短勤務等も柔軟に対応している。
空港カウンターなどのスタッフにはマタニティ制服も貸...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時と今とでは全くことなっていると思うが、当時は日々のルーティンの他にイレギュラー対応が多く、そんな事に追われて毎日を過ごしていた。夜遅くまで...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人間関係がさっぱりしている。
他の会社がどうなのかはよく分からないが、エアライン特有の上下関係、人間関係で悩むことはあまりないと感じる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女に差はなくサービス業であることから女性が多く活躍している。管理職にも多く女性が登用されており、男女差はないと感じる。
育休後の職場復帰や時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性ばかりだった為、お子さんを育てながら働く女性に理解がありました。シングルマザーの方も複数いらっしゃいました。パートの方もほぼお子さんがいら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性か多い職場で、多くが適齢期です。
同世代が沢山いて、悩みやキャリアプランを共有できるのは強みだと思います。
同期が2クラス 40名ほどおり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いているため、女性の部長もおりキャリアアップはしやすい環境だと思います。
また、若い社員が多いので風通しがよいかんきょうと言え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性が中心の職場であり管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場で働くのは大変でありスカイマークの人間関係は非常...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、良い意味でも悪い意味でも働きやすい。大前提として、先輩に対して礼儀は必要だが、他者のように無駄にペコペコしなくてよい。当時は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人も多く、女性の多い職場なので快くとらせてくれます。子供がいる場合は週休二日にするか、時短勤務にするか選べます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、女性がリーダー職、役職についている場合が多いです。キャリアアップしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年有給は全て消化できる。残業がほぼない。基本給がある程度あるため、
フライトできなくなるような身体を壊しても大丈夫だとは思う。民事再生後、各...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、女性が働きやすい環境であった。
生理休暇(もちろん無給だが)もあり、取得している人も結構いた。
産休~育休を経て戻って来る方...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、育休や産休はもちろん短時間勤務も問題なく行使し働いていました。
また、そういう方々が多く働いているので、気兼ねも...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため、比較的働きやすい環境だと感じる。結婚して仕事を続けている人、子供を産んでから産休を利用する人も多くいる。しかし、復...続きを読む(全176文字)
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女性が多い職場だが、基本的にはサバサバした人が多いため、職場環境は良いと思う。産休を取って復帰される方もいて、その際は時短勤務なども可能だ。
女性特有の...続きを読む(全153文字)
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女性が多い会社ということもあり、産休を取って、復帰をするということは難しくないように感じました。おそらく、一般企業よりも女性の管理職も多いと思います。
...続きを読む(全163文字)
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女性は多いので、そういう意味では働きやすいですが、上司を含めた男性の理解はあまりなかった気がします。
もともと大きく変化する会社なので、昨日と
今日で...続きを読む(全157文字)
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女性が多い職場という事もあり、出産後復帰するケースも多く、産休・育休の取り辛さは一切ないと思います。また、短時間勤務の方も多くいます。
仕事柄とても忙し...続きを読む(全151文字)
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女性が多い職場の為、育休/産休が取れる環境はあります。しかしながら、乗務資格がなくなる為、地上勤務のみとなり、働いてもお給料自体が下がります。育休後に乗務...続きを読む(全230文字)
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教育制度が薄っぺらい。新人は入社後、座学での訓練を約3週間ほど受け、あとは空港でのOJTがはじまる。が、その教育担当も入社して半年もたたない新人スタッフ。...続きを読む(全160文字)
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航空業なので、FA・KD・本社・予約センター等、女性が活躍できる場は沢山あります。
整備関係は力仕事ということもありやはり男性の方が多いですが、それでも...続きを読む(全229文字)
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働きやすいです。安定を求めるかた、事務職よりはいいお給料が欲しい方はいいと思います。
ただ結婚してフライトはできません。「お給料と労働時間にみあった労働...続きを読む(全150文字)
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現在まだ模索中状態ですが、現在は働きやさい環境は全く整っていません。
特に、乗務する場合は、出産し、育児休暇を取得し、復帰して乗務している人は一人もいな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
国際線もなく、フライト型式もB737のみのため、訓練が楽。
ステイも多いため、出先で出かけたり好きなことができる時もある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給は低い。乗務をすると時間数に応じて手当てがつくため給料に加算される。
ステイ(泊まり)勤務になるとその手当てもつく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度経営破綻を経験し、バックにANAがついたため堅実な経営になったイメージ。
制服もきちんとしたものが採用され、コ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
EFと呼ばれる無料航空券が年間付与された。初めは友達、親戚も使えたが、改悪され親類のみになったので使う機会も減った。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スケジュールによって、勤務時間が短い時もあるる。宿泊勤務が割と多いため、旅行や、食が好きな人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フロントラインで働く立場なので直接お客さんからありがとうと言ってもらえることはとても良いです。同じ路線を飛ぶことが多いのでたまたま往復のフライ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際線がコロナ禍で停止してしまったため、国内線のみ勤務となります。大手ではないので似たようなスケジュールが多く、数...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
早朝、深夜のパターンの場合タクシーの手配がされる。社員搭乗として当日空席があれば無料で飛行機に乗れる(年間の回数制限あり)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今後海外やさらなる飛行機乃導入など様々考えられており将来の展望は望めると思います。定時制やお客様満足度なども強化してます。ただただ、飛行機を飛...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自社の飛行機に空きがあれば乗れることが一番の福利厚生だと思う。
年間の制限はあるがある程度乗れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社は男性が多いが、会社全体としては女性の割合が高い
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数でまわしているた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛等での休みは取りづらそうだった
平気な女性がいるから...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇が3年取れるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方は、深夜免除制度を使って復帰できるが、最近はその査定が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が活躍できる仕事です。
むしろ女性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭や育児との両立は難しい仕事です。
結婚を機に辞める...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の職場のため制度自体は整っていると思う。キャリアアップは3年経過するとチーフパーサーの資格を順番に取得していく。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は子供ができたら働き続けることはできないだろうと思った。時短勤務が選べると言えども容赦なく泊まりがけのスケジュ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別を問わず、働ける環境だと思います。女性の職員さんも働かれていました。休暇の取りやすさもあり、安定して働ける環境だと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い業種、企業でもある為、産休や育休などは取りやすく、なおかつ復職も比較的しやすい環境にあると思われる。
体調によって、業務のサ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出荷業務等はは男女関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入庫作業などにあたると
力仕事でたまに重い荷物なども
あるため女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
CAは産休や育児休暇はとりやすい。
女性社会なので女性の働き方は保証されている。体調不良であっても他の社員がカバーしてくれるので助かる。
大手...続きを読む(全262文字)
会社名 | スカイマーク株式会社 |
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フリガナ | スカイマーク |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,393人 |
売上高 | 846億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 洞駿 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番10号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 531万円 |
電話番号 | 03-5708-8280 |
URL | https://www.skymark.co.jp/ja/ |
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