この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地上職(KD)でしたが、女性比率が圧倒的に多かったです。
ただ、他社に比べると男性の比率も多い気はします。
やはり女性特有の陰口や人間関係の良し悪しは...続きを読む(全158文字)
スカイマーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイマーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスカイマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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地上職(KD)でしたが、女性比率が圧倒的に多かったです。
ただ、他社に比べると男性の比率も多い気はします。
やはり女性特有の陰口や人間関係の良し悪しは...続きを読む(全158文字)
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地上職をやっていました。女性だらけですが定年が30歳で長く働ける職場ではありません。勤務時間も朝5時からのときがあれば13時からの日もあり、体調を崩しやす...続きを読む(全156文字)
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特に旅客関係部署は女性が多く、チーフなどもほとんど女性が占めています。私の在籍中のチーフはすべて女性でした。ただ、その中で結婚している方はいらっしゃいませ...続きを読む(全186文字)
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ほとんどが女性社員であるため、出産・育児には理解があり、休みもとりやすい。シフトも、早朝からのものや深夜までの勤務がなくなり、一般企業のオフィスと同じよう...続きを読む(全163文字)
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客室乗務員という職種柄、ほとんどが女性でした。男性も数名いましたが、女性率は多分98パーセントくらいだったのではないかと思います。基本的に離職率が非常に高...続きを読む(全166文字)
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ほとんどが女性ですので、女性が働きやすい職場だと思います。
最初は契約社員ですが、3年たつと正社員試験を受ける事が出来ます。
しかし、定年が早いのでず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
国際線もなく、フライト型式もB737のみのため、訓練が楽。
ステイも多いため、出先で出かけたり好きなことができる時もある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給は低い。乗務をすると時間数に応じて手当てがつくため給料に加算される。
ステイ(泊まり)勤務になるとその手当てもつく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度経営破綻を経験し、バックにANAがついたため堅実な経営になったイメージ。
制服もきちんとしたものが採用され、コ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
EFと呼ばれる無料航空券が年間付与された。初めは友達、親戚も使えたが、改悪され親類のみになったので使う機会も減った。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スケジュールによって、勤務時間が短い時もあるる。宿泊勤務が割と多いため、旅行や、食が好きな人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フロントラインで働く立場なので直接お客さんからありがとうと言ってもらえることはとても良いです。同じ路線を飛ぶことが多いのでたまたま往復のフライ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際線がコロナ禍で停止してしまったため、国内線のみ勤務となります。大手ではないので似たようなスケジュールが多く、数...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
早朝、深夜のパターンの場合タクシーの手配がされる。社員搭乗として当日空席があれば無料で飛行機に乗れる(年間の回数制限あり)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今後海外やさらなる飛行機乃導入など様々考えられており将来の展望は望めると思います。定時制やお客様満足度なども強化してます。ただただ、飛行機を飛...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自社の飛行機に空きがあれば乗れることが一番の福利厚生だと思う。
年間の制限はあるがある程度乗れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社は男性が多いが、会社全体としては女性の割合が高い
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数でまわしているた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛等での休みは取りづらそうだった
平気な女性がいるから...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇が3年取れるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方は、深夜免除制度を使って復帰できるが、最近はその査定が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が活躍できる仕事です。
むしろ女性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭や育児との両立は難しい仕事です。
結婚を機に辞める...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の職場のため制度自体は整っていると思う。キャリアアップは3年経過するとチーフパーサーの資格を順番に取得していく。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は子供ができたら働き続けることはできないだろうと思った。時短勤務が選べると言えども容赦なく泊まりがけのスケジュ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別を問わず、働ける環境だと思います。女性の職員さんも働かれていました。休暇の取りやすさもあり、安定して働ける環境だと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い業種、企業でもある為、産休や育休などは取りやすく、なおかつ復職も比較的しやすい環境にあると思われる。
体調によって、業務のサ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出荷業務等はは男女関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入庫作業などにあたると
力仕事でたまに重い荷物なども
あるため女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
CAは産休や育児休暇はとりやすい。
女性社会なので女性の働き方は保証されている。体調不良であっても他の社員がカバーしてくれるので助かる。
大手...続きを読む(全262文字)
会社名 | スカイマーク株式会社 |
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フリガナ | スカイマーク |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,393人 |
売上高 | 846億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 洞駿 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番10号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 531万円 |
電話番号 | 03-5708-8280 |
URL | https://www.skymark.co.jp/ja/ |
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