この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいと思います。業務量もそれほど多くない事とコロナ以前から完全にsohoになっているので、プライベートとのバランスはとり...続きを読む(全86文字)
株式会社ヴァンティブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴァンティブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴァンティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいと思います。業務量もそれほど多くない事とコロナ以前から完全にsohoになっているので、プライベートとのバランスはとり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業に関してはプライベートはほぼない。製品にもよるが、休日や深夜の連絡は当たり前、それが出来て一人前という風潮さえある。有給も取得すると、誰か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ホームオフィスで開始終了の裁量はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は土日出勤が山ほどあった。今は落ち着いたが突発的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
以前は残業がかなり多かったが会社全体で削減に取り組んでいる。そのため、以前に比べかなり残業時間は減っているが、場所によっては見かけ上の残業時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅勤務や座席のフリーアドレスが導入されています。
私が在籍していたときには、座席がノーマルエリア(電話可能)、クワイエットエリア(電話・雑談...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
有給も比較的取りやすいため、ワークライフバランスに、関しては良かったと思う。
転勤が多い人はかなりの回数転勤していると聞いていた。
ホームオ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部門によりワークライフバランスのバランスも異なっていたように思います。残業するな、と言われているもののサプライチェーンなど、帰りづらい部署もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
すべての職種ではないが、在宅勤務やフレックスタイム制など柔軟な働き方ができる。
夏休みやGWなどの休暇はなくカレンダー通りだが、仕事の都合がつ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日出勤はありますが事前に計画されているものなので、代休も取得でき、計画的にワークライフバランスをたもてました。仕事へのモチベーションにもつな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。丁寧に教えてくれるし、明るい。虎ノ門ヒルズなので社内もキレイで、フロア内に売店がある。ビルの2階にはカフェやコンビニ、3階に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
週休2日が基本であるが、土日仕事が入れば代休を消化しなければならない。代休、有給取得は各個人の仕事の兼ね合いが大きいので取る人は5日ほど連続で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の外資系企業と同様、ワークライフバランスは割と重視されています。フレックスタイム、在宅勤務等も可能で、社内にいること自体はあまり重視されなか...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
外資系企業としては一般的な企業に感じます。
ワークライフバランスという考え方がしっかりと整備された企業です。
フレックスタイムや短時間勤...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
事業部によるが、比較的タイムスケジューリングできる会社。
飲み会等はそんなになく、家庭を大事にする人が多い。
本社の内勤では半分以上女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
短期の病気休暇は診断書なして取得できるため、風邪などの体調不良の時にも利用しやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
在宅腹膜透析...続きを読む(全180文字)
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いかにも外資系という感じで、就業形態も自由で、仕事がしやすかったです。
上司の理解もよく、プロフェッショナルとジェネラリストのバランスもとてもいい感じで...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスはいいと思います。出産・育児・介護には理解のある会社です。当時の人事部長も女性でしたので女性には非常に理解のある職場だったと思います。...続きを読む(全150文字)
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上司が遅くまで残っている早めに帰すようにしていた。社内の飲み会も多くあったが、飲み会がないと早めに帰るようにしている社員も多くいました。当時は企業の中では...続きを読む(全227文字)
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部署により違うと思いますが、比較的、残業を調整することに理解があると思います。もちろん製薬会社なので医療事故などの連絡があれば現場、本国アメリカや、厚労省...続きを読む(全157文字)
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マッタリしていると思います。お昼まで事務所で内勤をして営業に出るというスケジュールになっています。出張で営業に出る方は遅い時間までホテルでゆっくりして営業...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは通常の部署では取りやすい印象を受けました。実際、残業代を減らしたいので企業としてはワークライフバランスを進めてめていますという印象を...続きを読む(全156文字)
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水曜金曜がいきなりノー残業デイになったが、かといって業務が減るわけでもないので、普通に残業している。残業しない人は以前から残業しない人。具体的にノー残業に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪く社員のモチベーションが下がってしまったと感じた。そして製品の品質が全く担保されていない。改善する気がな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この5年くらいで、別会社なのてばないかと感じるほどに売上も下がり、社員のモチベーションが保てなくなっている。社長は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は市ヶ谷に本社があり、外国人役員秘書として勤務していました。上司がヨーロッパ系の方だったので夏休み7月8月と休暇になり本国へ帰国、冬も12...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今では絶対に労務違反となりますが、当時は産休育児休暇を取得中で復帰予定をしていましたが上司が中国へ赴任することになり、ポジションがなくなるため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅医療で患者様の声がひとつひとつ聞ける。感謝の声も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも認知度が低い治療法で、導入管理が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームや導入時などの業務が多く、MRなのかなんなのかわからなくなることが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
患者様の役に立てていると実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かくサポートができる反面、何でも屋になってしまう側面もある。M...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社自体が目標を達成できないことも増えてきていたので数字だけが評価基準になっていないのはよかった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
派遣として勤務していましたが、異動前の上司は客観的に評価してくれたので安心して働けました。また、チームの人たちも派遣社員が多く、社員と派遣社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務都合さえつけば有給はいつでも取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、余程の理由がない限り有給を取ろうと思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時帰りでした。繁忙期でも残業はそれほど多くなく、残業代も全額支給されたので、その点に不満はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業や休出が少ない。また、年間休日が多いのでプライベートを充実させるとができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にごみ拾いなどの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、有給が取りやすい環境です。急な予定変更にも柔軟に対応してくれるため、プライベートの時間を大切にできます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
よくも悪くも管理されないため、自分のやり方で仕事ができワークライフバランスを求められる。営業所によっては残業ばかりであったり、そうでなかったりする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は部署よっては少ない。技術開発系は比較的残業が多く、間接業務は比較的少ないイメージ、ワークバランスを取りやすい職場と感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすい。有給は1日、半日、時間単位で取得後が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモートワークできます。週に1回程度利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を導入を検討して欲しい。導入さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には残業時間はそこまで有りません。ある程度バランスが整った生活を送れるかと思います。もちろん業務に関する事前調整は必要ではあるものの、有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業がほとんどない為、プライベートの時間にあてらてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどない為、収入に影響がある。生活残...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ヴァンティブ |
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フリガナ | ヴァンティブ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,022人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ダニー・リスバーグ |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5961-7810 |
URL | https://www.baxter.co.jp/ja |
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